近日,，副市長、市公安局黨委書記,、局長張春剛主持召開市公安局黨委2022年第5次會議聽取公安改革工作情況匯報,，審議《2022年全市公安機關(guān)改革重點項目》（送審稿），研究部署全市公安改革工作,。
    會議要求,，一要高站位謀劃。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于深化改革的系列重要論述,，堅決貫徹各級黨委政府和上級公安機關(guān)系列決策部署,，自覺把深化公安改革置于全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中謀劃推動，著力破解改革與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不相適應(yīng)以及影響和制約公安事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的體制性,、機制性,、保障性難題，著力構(gòu)建符合新時代要求,、體現(xiàn)實戰(zhàn)化特點的現(xiàn)代警務(wù)體系和警務(wù)運行機制,。二要大力度落實。堅定不移實施改革強警戰(zhàn)略,，“一把手”要堅決扛起政治責(zé)任,，及時研究解決涉及公安改革的重大問題，切實加強對改革工作的系統(tǒng)推進(jìn)和綜合保障,；市,、縣公安機關(guān)改革辦要對25項重點項目實施“清單制+責(zé)任制”管理,，每月通報情況,，常態(tài)跟蹤督辦，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),；市局各牽頭部門要切實發(fā)揮好牽頭指導(dǎo)作用,，按照項目任務(wù)、時限要求逐一推動落實,；各分縣局要結(jié)合本地實際,，依托“一縣一特色、一警一亮點”警務(wù)培育機制,，大力探索創(chuàng)新拿得出,、叫得響、可復(fù)制,、可推廣的改革經(jīng)驗成果,。三是嚴(yán)要求督導(dǎo)。要將公安改革納入“督考推”“紅黑榜”重要內(nèi)容，采取走訪座談,、現(xiàn)場督查等多種形式,，跟蹤進(jìn)展、跟蹤問效,；要將“放管服”改革作為“轉(zhuǎn)樹作抓”專項行動成效的重要檢驗,，堅決整治“冷硬橫推”“門難進(jìn)、臉難看”“中梗阻”以及不作為,、亂作為等突出問題,，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務(wù)環(huán)境；要逗硬獎懲措施,，對改革工作推進(jìn)有力,、取得積極成效的，要及時予以表揚,，對責(zé)任不落實,、被省廳和市委、市政府通報點名,，導(dǎo)致我市被扣分的要堅決予以問責(zé),。