近年來(lái),，中央和地方各級(jí)黨委政府對(duì)建立健全國(guó)有企業(yè)責(zé)任追究制度,，落實(shí)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任高度重視。當(dāng)前,，加強(qiáng)國(guó)資國(guó)企監(jiān)管,、防止國(guó)有資產(chǎn)流失，仍是國(guó)企改革深化提升行動(dòng)應(yīng)當(dāng)貫徹落實(shí)的重要機(jī)制類任務(wù)。城投公司高度重視合規(guī)管理,，統(tǒng)籌推進(jìn)責(zé)任追究體系建設(shè),，持續(xù)完善責(zé)任追究工作機(jī)制，及時(shí)跟蹤查處重大違規(guī)問(wèn)題線索,，積極防范經(jīng)營(yíng)投資風(fēng)險(xiǎn),。

加強(qiáng)監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)責(zé)任追究職能全覆蓋,。城投公司始終堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào),、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍,，持續(xù)健全以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo),，企業(yè)出資人監(jiān)督與各類監(jiān)督貫通協(xié)同機(jī)制，完善業(yè)務(wù)監(jiān)督,、綜合監(jiān)督,、責(zé)任追究三位一體監(jiān)督體系。建立以公司主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),、班子成員為副組長(zhǎng)的責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組,，以審計(jì)部、風(fēng)控合規(guī)部為牽頭部門,，各部門和子公司為追責(zé)主體的三級(jí)組織架構(gòu),，堅(jiān)持依法依規(guī)問(wèn)責(zé)、客觀公正定責(zé),、分級(jí)分層追責(zé),，堅(jiān)持懲治教育和制度建設(shè)相結(jié)合的原則，推動(dòng)責(zé)任追究監(jiān)督“無(wú)死角”“全覆蓋”,。目前,，公司10個(gè)職能部門及10家二級(jí)企業(yè)合力開(kāi)展追責(zé)工作，實(shí)現(xiàn)6大主業(yè)板塊全覆蓋嚴(yán)查股權(quán)投資,、工程建設(shè),、貿(mào)易性融資等關(guān)鍵領(lǐng)域。

持續(xù)完善制度體系,，推動(dòng)追責(zé)工作程序化運(yùn)行。針對(duì)各部門,、子公司存在不愿追責(zé),、不敢追責(zé)、不會(huì)追責(zé)的“三不”問(wèn)題,，公司持續(xù)理順責(zé)任追究管理架構(gòu),，依法依規(guī)完善追責(zé)制度體系，優(yōu)化細(xì)化追責(zé)工作流程,，制定了《違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究暫行辦法》《違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資問(wèn)題和線索查處工作指引》等相關(guān)制度3個(gè),，明確了追責(zé)范圍,、損失認(rèn)定、責(zé)任認(rèn)定,、問(wèn)題線索受理,、初步核實(shí)、分類處置,、核查,、追究處理、整改等工作方式方法,。通過(guò)動(dòng)態(tài)調(diào)整公司各級(jí)企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組,，保障追責(zé)工作“事有人管、責(zé)有人擔(dān)”,，緊緊織密制度籠子,，強(qiáng)化制度剛性約束。

不斷優(yōu)化工作機(jī)制,，保障追責(zé)工作有序開(kāi)展,。城投公司不斷優(yōu)化完善責(zé)任追究工作機(jī)制，有效發(fā)揮責(zé)任追究“查得深,、看得透”優(yōu)勢(shì),，切實(shí)發(fā)揮責(zé)任追究“警示震懾”作用。統(tǒng)籌巡視巡察,、紀(jì)檢監(jiān)察,、企業(yè)出資人、專職外部董事等監(jiān)督力量,，構(gòu)建高效的外部監(jiān)督體系,。大力實(shí)施“以上查下”和舉一反三、自查自糾,，有效運(yùn)用紀(jì)檢,、合規(guī)、審計(jì)等聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，提升業(yè)務(wù)管理和綜合監(jiān)督協(xié)同效果,。加大對(duì)問(wèn)題線索查處全流程的工作督導(dǎo)，堅(jiān)持以擔(dān)責(zé)促發(fā)展,、以問(wèn)責(zé)促履責(zé),、以追責(zé)促合規(guī)為導(dǎo)向，積極做好責(zé)任追究“后半篇文章”,，全面開(kāi)展違規(guī)追責(zé)自查3個(gè)批次,，整理自查信息30份，形成定期報(bào)告3份，切實(shí)把監(jiān)督追責(zé)工作轉(zhuǎn)化為促進(jìn)各級(jí)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展的治理效能,。