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政府信息公開

雅安市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《雅安市人力資源和社會(huì)保障局行政權(quán)力清單(2024年本)》的通知

來源:市人力資源社會(huì)保障局 發(fā)布時(shí)間:2024-04-22 15:03 瀏覽次數(shù): 字體: [ ] 收藏 打印

局機(jī)關(guān)各科室,、局屬各單位:

根據(jù)《中共雅安市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于同意調(diào)整人力資源社會(huì)保障部門部分行政權(quán)力事項(xiàng)的函〉的函》(雅編辦函〔2024〕2號(hào)),,我局動(dòng)態(tài)調(diào)整了部分行政權(quán)力事項(xiàng),。

具體調(diào)整如下:

一,、依法新增“對(duì)職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違規(guī)通過人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),、勞務(wù)派遣單位或者非法從事人力資源服務(wù),、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位或個(gè)人組織、安排,、管理學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)行為的行政處罰”等行政處罰事項(xiàng)四項(xiàng),。

二、將行政處罰事項(xiàng)“對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為無合法身份證件的人員提供職業(yè)中介服務(wù),、未經(jīng)許可從事職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定,、為沒有參加職業(yè)技能鑒定或鑒定不合格的人員申報(bào)職業(yè)資格證書、違規(guī)收費(fèi)行為的行政處罰”變更為“對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)未經(jīng)許可從事職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定,、為沒有參加職業(yè)技能鑒定或鑒定不合格的人員申報(bào)職業(yè)資格證書行為的行政處罰”,。

三、將行政檢查事項(xiàng)“社會(huì)保險(xiǎn)稽核”變更為“社會(huì)保險(xiǎn)核查”,。

現(xiàn)將調(diào)整后的《雅安市人力資源和社會(huì)保障局行政權(quán)力清單(2024年本)》附后,,請(qǐng)按照權(quán)責(zé)一致的原則,及時(shí)做好相關(guān)工作,,確保依法履職,、依法行政。

雅安市人力資源和社會(huì)保障局    

2024年3月21日      

雅安市人力資源和社會(huì)保障局行政權(quán)力清單

(2024年本)

序號(hào)

行政權(quán)力類別

行政權(quán)力事項(xiàng)名稱

備注

1

行政許可

職業(yè)培訓(xùn)學(xué)?;I設(shè)審批


2

行政許可

職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)許可


3

行政許可

人力資源服務(wù)許可


4

行政許可

企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批


5

行政許可

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可


6

行政許可

外國(guó)人來華工作許可(C類)

與市科技局按職責(zé)分工分別行使

7

行政處罰

對(duì)繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記的行政處罰

與醫(yī)保部門按職責(zé)分工分別行使

8

行政處罰

對(duì)繳費(fèi)單位未按規(guī)定從繳費(fèi)個(gè)人工資中代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者未按規(guī)定向職工公布本單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況的行政處罰

與醫(yī)保部門按職責(zé)分工分別行使

9

行政處罰

對(duì)繳費(fèi)單位偽造,、變?cè)?、故意毀滅社?huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)等財(cái)務(wù)賬冊(cè)、材料,,或者不設(shè)賬冊(cè),,致使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)無法確定的行政處罰

與醫(yī)保部門按職責(zé)分工分別行使

10

行政處罰

對(duì)騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金或者社會(huì)保險(xiǎn)待遇支出的行政處罰


11

行政處罰

對(duì)單位未按規(guī)定告知失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇、為失業(yè)人員出具終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明,、或者不在規(guī)定期限內(nèi)提交失業(yè)人員名單,、檔案的行政處罰


12

行政處罰

對(duì)用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行政處罰

與醫(yī)保部門按職責(zé)分工分別行使

13

行政處罰

對(duì)用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的行政處罰


14

行政處罰

對(duì)用人單位招用未取得職業(yè)資格證書的人員從事國(guó)家規(guī)定須持證上崗的技術(shù)工種、特種作業(yè)工種,,向求職者或被錄用人員收取或變相收取費(fèi)用,,扣押被錄用人員的身份證、學(xué)歷證和資格證等證件的行政處罰


15

行政處罰

對(duì)用人單位拒不協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)工傷事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的行政處罰


16

行政處罰

對(duì)用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)規(guī)定的行政處罰


17

行政處罰

對(duì)用人單位未按規(guī)定建立職工名冊(cè)的行政處罰


18

行政處罰

對(duì)用人單位以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物和勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的行政處罰


19

行政處罰

對(duì)用人單位未按規(guī)定保存錄用登記材料,,或者偽造錄用登記材料的行政處罰


20

行政處罰

對(duì)用人單位及其法定代表人拒絕或拖延簽訂集體合同、不提供或不如實(shí)提供簽訂或履行集體合同所需資料,、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)低于集體合同規(guī)定,、規(guī)章制度與集體合同抵觸、集體合同不按時(shí)報(bào)送勞動(dòng)保障部門審查及其他違反集體合同管理規(guī)定行為的行政處罰


21

行政處罰

對(duì)用人單位不依法簽訂勞動(dòng)合同和集體合同的行政處罰


22

行政處罰

對(duì)用人單位侵害集體協(xié)商代表的特殊保護(hù)權(quán)益的行政處罰


23

行政處罰

對(duì)用人單位違規(guī)延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的行政處罰


24

行政處罰

對(duì)用人單位拒絕補(bǔ)發(fā)最低工資差額和拒絕支付賠償金的行政處罰


25

行政處罰

對(duì)組織或個(gè)人招用未滿十六周歲未成年人,,營(yíng)業(yè)性娛樂場(chǎng)所,、酒吧、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所等不適宜未成年人活動(dòng)的場(chǎng)所招用已滿十六周歲的未成年人的行政處罰


26

行政處罰

對(duì)用人單位在招聘活動(dòng)中向應(yīng)聘人收取費(fèi)用或以招聘為名謀取不正當(dāng)利益的行政處罰


27

行政處罰

對(duì)單位和個(gè)人為未滿十六周歲的未成年人介紹就業(yè)的行政處罰


28

行政處罰

對(duì)侵害女職工,、未成年工勞動(dòng)保障權(quán)益的行政處罰


29

行政處罰

對(duì)用人單位在國(guó)家法律,、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作崗位以外招用人員時(shí),將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)的行政處罰


30

行政處罰

對(duì)用人單位發(fā)布或者向人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的單位基本情況,、招聘人數(shù),、招聘條件、工作內(nèi)容,、工作地點(diǎn),、基本勞動(dòng)報(bào)酬等招聘信息不真實(shí)、不合法,,含有民族,、種族、性別,、宗教信仰等方面歧視性內(nèi)容行為的行政處罰


31

行政處罰

對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)采取欺詐,、暴力、脅迫或者其他不正當(dāng)手段開展人力資源服務(wù),,以及以招聘為名牟取不正當(dāng)利益,、介紹單位或者個(gè)人從事違法活動(dòng)的行政處罰


32

行政處罰

對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)未制定組織實(shí)施辦法、應(yīng)急預(yù)案和安全保衛(wèi)工作方案,,未核實(shí)參加招聘會(huì)的招聘單位及其招聘簡(jiǎn)章的真實(shí)性,、合法性,未提前向社會(huì)公布招聘會(huì)信息并對(duì)招聘會(huì)中的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行管理,,以及舉辦大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)不符合《大型群眾性活動(dòng)安全管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)規(guī)定的行政處罰


33

行政處罰

對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)未建立健全人力資源供求信息發(fā)布審查和投訴處理機(jī)制,,發(fā)布的信息不真實(shí)、不合法,,泄露或者違法使用商業(yè)秘密和個(gè)人信息的行政處罰


34

行政處罰

對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)通過互聯(lián)網(wǎng)提供人力資源服務(wù),,違反《人力資源市場(chǎng)暫行條例》和國(guó)家有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理規(guī)定的行政處罰


35

行政處罰

對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)接受用人單位委托提供人力資源服務(wù)外包時(shí)改變用人單位與個(gè)人的勞動(dòng)關(guān)系,,與用人單位串通侵害個(gè)人合法權(quán)益的行政處罰


36

行政處罰

對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)的行政處罰


37

行政處罰

對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)未備案,,設(shè)立分支機(jī)構(gòu)及辦理名稱、住所、法定代表人變更或者注銷登記未書面報(bào)告的行政處罰


38

行政處罰

對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)未按規(guī)定在服務(wù)場(chǎng)所明示營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、服務(wù)項(xiàng)目,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督機(jī)關(guān)和監(jiān)督電話,、人力資源服務(wù)許可證,,未按規(guī)定建立健全內(nèi)部制度或者保存服務(wù)臺(tái)賬、提交經(jīng)營(yíng)情況年度報(bào)告的行政處罰


39

行政處罰

對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù),,偽造,、涂改、轉(zhuǎn)讓人力資源服務(wù)許可證的行政處罰


40

行政處罰

對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者收取押金的行政處罰


41

行政處罰

對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在職業(yè)中介服務(wù)不成功后未向勞動(dòng)者退還所收取的中介服務(wù)費(fèi)的行政處罰


42

行政處罰

對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)未經(jīng)許可從事職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定,、為沒有參加職業(yè)技能鑒定或鑒定不合格的人員申報(bào)職業(yè)資格證書行為的行政處罰

本次變更

43

行政處罰

對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)未依法開展職業(yè)技能培訓(xùn)或者職業(yè)技能考核鑒定行為的行政處罰


44

行政處罰

對(duì)職業(yè)技能鑒定站(所)不遵守勞動(dòng)行政部門的有關(guān)規(guī)定,、未從國(guó)家規(guī)定的試題庫提取職業(yè)技能鑒定試題、拒不受理符合申報(bào)條件和規(guī)定手續(xù)人員的職業(yè)技能鑒定,、不嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)技能鑒定回避制度和亂收費(fèi)的行政處罰


45

行政處罰

對(duì)濫發(fā),、偽造、仿制職業(yè)資格證書的行政處罰


46

行政處罰

對(duì)未經(jīng)許可擅自經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的行政處罰


47

行政處罰

對(duì)勞務(wù)派遣單位涂改,、倒賣,、出租、出借,、非法轉(zhuǎn)讓《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》,,隱瞞真實(shí)情況或者提交虛假材料及以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得勞務(wù)派遣行政許可行為的行政處罰


48

行政處罰

對(duì)勞務(wù)派遣單位,、用工單位違反勞務(wù)派遣規(guī)定行為的行政處罰


49

行政處罰

對(duì)用工單位違反輔助性崗位確定程序規(guī)定的行政處罰


50

行政處罰

對(duì)民辦學(xué)校違規(guī)辦學(xué)的行政處罰


51

行政處罰

對(duì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)未認(rèn)真實(shí)施繼續(xù)教育教學(xué)計(jì)劃,,向社會(huì)公開繼續(xù)教育的范圍、內(nèi)容,、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)等情況,,建立教學(xué)檔案,根據(jù)考試考核結(jié)果如實(shí)出具專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育證明的行政處罰


52

行政處罰

對(duì)禁止吸煙場(chǎng)所未按規(guī)定設(shè)置禁煙標(biāo)識(shí)或違反規(guī)定設(shè)置吸煙器具的,、個(gè)人在禁止吸煙的公共場(chǎng)所吸煙的行政處罰


53

行政處罰

對(duì)從事勞動(dòng)能力鑒定的組織或者個(gè)人提供虛假鑒定意見,、診斷證明或收受當(dāng)事人財(cái)物的行政處罰


54

行政處罰

對(duì)企業(yè)違反企業(yè)年金管理規(guī)定行為的行政處罰


55

行政處罰

對(duì)外國(guó)人或者用人單位偽造、涂改,、冒用、轉(zhuǎn)讓,、買賣就業(yè)證和許可證書的行政處罰


56

行政處罰

對(duì)無理抗拒,、阻撓勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,不按要求報(bào)送書面材料,、隱瞞事實(shí)真相,、出具偽證或者隱匿毀滅證據(jù),經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正拒不改正或者拒不履行勞動(dòng)保障行政部門行政處理決定的行政處罰


57

行政處罰

對(duì)以實(shí)物,、有價(jià)證券等形式代替貨幣支付農(nóng)民工工資,,未編制工資支付臺(tái)賬并依法保存或者未向農(nóng)民工提供工資清單,,扣押或者變相扣押用于支付農(nóng)民工工資的銀行賬戶所綁定的農(nóng)民工本人社會(huì)保障卡或者銀行卡的行政處罰


58

行政處罰

對(duì)施工總承包單位未按規(guī)定開設(shè)或者使用農(nóng)民工工資專用賬戶或未按規(guī)定存儲(chǔ)工資保證金或者未提供金融機(jī)構(gòu)保函,施工總承包單位,、分包單位未實(shí)行勞動(dòng)用工實(shí)名制管理的行政處罰

與相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按職責(zé)分工分別行使

59

行政處罰

對(duì)分包單位未按月考核農(nóng)民工工作量,、編制工資支付表并經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)或未配合施工總承包單位對(duì)其勞動(dòng)用工進(jìn)行監(jiān)督管理,施工總承包單位未對(duì)分包單位勞動(dòng)用工實(shí)施監(jiān)督管理或未實(shí)行施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)信息公示制度的行政處罰

與相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按職責(zé)分工分別行使

60

行政處罰

對(duì)建設(shè)單位未依法提供工程款支付擔(dān)?;蛭窗醇s定及時(shí)足額向農(nóng)民工工資專用賬戶撥付工程款中的人工費(fèi)用,,建設(shè)單位或者施工總承包單位拒不提供或者無法提供工程施工合同、農(nóng)民工工資專用賬戶有關(guān)資料的行政處罰

與相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按職責(zé)分工分別行使

61

行政處罰

對(duì)用人單位,、工傷職工或者近親屬在工傷認(rèn)定中提供虛假材料的行政處罰


62

行政處罰

對(duì)密切接觸未成年人的單位未履行查詢義務(wù),,或者招用、繼續(xù)聘用具有相關(guān)違法犯罪記錄人員的行政處罰

與教育,、市場(chǎng)監(jiān)管部門按職責(zé)分工分別行使

63

行政處罰

對(duì)管理混亂嚴(yán)重影響教育教學(xué)的民辦學(xué)校和民辦學(xué)校決策機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,、校長(zhǎng)及直接責(zé)任人的行政處罰

與教育部門按職責(zé)分工分別行使

64

行政處罰

對(duì)民辦學(xué)校舉辦者及實(shí)際控制人、決策機(jī)構(gòu)或者監(jiān)督機(jī)構(gòu)組成人員危害學(xué)校穩(wěn)定和安全,、侵犯學(xué)校法人權(quán)利或者損害教職工,、受教育者權(quán)益的行為的行政處罰

與教育部門按職責(zé)分工分別行使

65

行政處罰

對(duì)同時(shí)舉辦或者實(shí)際控制多所民辦學(xué)校的舉辦者或者實(shí)際控制人對(duì)所舉辦或者實(shí)際控制的民辦學(xué)校疏于管理,造成惡劣影響的行政處罰

與教育部門按職責(zé)分工分別行使

66

行政處罰

對(duì)社會(huì)組織和個(gè)人違反規(guī)定舉辦,、參與舉辦民辦學(xué)?;蛘咴诿褶k學(xué)校籌設(shè)期內(nèi)招生的行政處罰

與教育部門按職責(zé)分工分別行使

67

行政處罰

對(duì)用人單位向人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的網(wǎng)絡(luò)招聘信息違法設(shè)置限制人力資源流動(dòng)的條件,,開展網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)未依法履行信息審查義務(wù)的行政處罰


68

行政處罰

對(duì)以網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)平臺(tái)方式從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)不履行核驗(yàn),、登記義務(wù),不履行招聘信息,、服務(wù)信息保存義務(wù)的行政處罰


69

行政處罰

對(duì)職業(yè)學(xué)校,、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違規(guī)通過人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣單位或者非法從事人力資源服務(wù),、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位或個(gè)人組織,、安排、管理學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)行為的行政處罰

與教育等行政部門按職責(zé)分工分別行使

(本次新增)

70

行政處罰

對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),、勞務(wù)派遣單位或者非法從事人力資源服務(wù),、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位或個(gè)人違規(guī)組織、安排,、管理職業(yè)學(xué)校,、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)行為的行政處罰

本次新增

71

行政處罰

對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)拒絕監(jiān)督檢查或者謊報(bào)、瞞報(bào)有關(guān)情況的行政處罰

與醫(yī)保部門按職責(zé)分工分別行使

(本次新增)

72

行政處罰

對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為無合法身份證件的人員提供職業(yè)中介服務(wù),,介紹勞動(dòng)者從事法律,、法規(guī)禁止從事的職業(yè)行為的行政處罰

本次新增

73

行政強(qiáng)制

對(duì)未按規(guī)定繳納或代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位加收滯納金、劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

與醫(yī)保部門按職責(zé)分工分別行使

74

行政強(qiáng)制

對(duì)可能被轉(zhuǎn)移、隱匿或者滅失的社?;鹳Y料予以封存


75

行政檢查

勞動(dòng)保障監(jiān)督檢查

與醫(yī)保部門按職責(zé)分工分別行使

76

行政檢查

經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查


77

行政檢查

社會(huì)保險(xiǎn)核查

與醫(yī)保部門按職責(zé)分工分別行使

(本次變更)

78

行政檢查

專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查


79

其他行政權(quán)力

專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理


備注:雅安市人力資源和社會(huì)保障局行政權(quán)力事項(xiàng)共79項(xiàng),,其中行政許可6項(xiàng),行政處罰66項(xiàng),,行政強(qiáng)制2項(xiàng),,行政檢查4項(xiàng),其他行政權(quán)力1項(xiàng),。

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