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《雅安市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園支持政策（試行）》政策解讀

各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局,、商務局,，經(jīng)開區(qū)管委會,，市級有關單位：

現(xiàn)將《雅安市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園支持政策（試行）》印發(fā)你們，請認真貫徹執(zhí)行,。

雅安市人力資源和社會保障局             雅安市商務局

雅安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會

2022年11月16日

雅安市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園支持政策（試行）

為深入貫徹落實《四川省人力資源和社會保障廳等6部門關于進一步推進新時代四川人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》（川人社規(guī)〔2022〕1號）及雅安市第五次黨代會精神,，支持雅安市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園開展省級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建工作，促進人力資源服務業(yè)規(guī)?；?、集約化發(fā)展，著力營造一流營商環(huán)境,，依據(jù)《雅安市人民政府關于印發(fā)〈雅安市招商引資重點產(chǎn)業(yè)激勵政策〉的通知》（雅府發(fā)〔2022〕8號）,、《雅安市人民政府辦公室關于印發(fā)<雅安市支持服務業(yè)發(fā)展激勵政策>的通知》（雅辦發(fā)〔2022〕5號）、《中共雅安市委辦公室雅安市人民政府辦公室關于印發(fā)〈雅安市加快集聚人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)十條措施〉的通知》（雅委辦〔2022〕50號）,、《雅安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金管理辦法（試行）》和四川省人力資源和社會保障廳,、財政廳、商務廳《關于印發(fā)〈支持和促進人力資源服務業(yè)發(fā)展十五條措施〉的通知》（川人社發(fā)〔2020〕13號）等有關文件,，結(jié)合產(chǎn)業(yè)園發(fā)展實際,，特制定本政策。

一,、招大引強獎勵,。入園企業(yè)在近兩年度內(nèi)被權威機構認定的綜合排名位列大中華區(qū)人力資源服務機構品牌100強或中國人力資源服務機構100強榜單的，實繳注冊資本1000萬元及以上,，給予60萬元獎勵,；實繳注冊資本500萬元及以上，給予30萬元獎勵,。以上獎勵在企業(yè)升規(guī)入統(tǒng)后兩年內(nèi),，每年度按照對應獎勵的50%兌付。

二,、經(jīng)濟貢獻支持,。入園企業(yè)年營業(yè)額在1000萬元及以上（按納稅申報收入確定）的運營年度，根據(jù)企業(yè)當年度對地方經(jīng)濟貢獻值,，第1-2年每年按地方經(jīng)濟貢獻值的70%,、第3-5年每年按地方經(jīng)濟貢獻值的60%分別給予資金獎勵。

三,、貸款貼息支持,。入園的小微經(jīng)營性人力資源服務機構當年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的人員數(shù)量達到現(xiàn)有在職職工人數(shù)15%（超過100人的企業(yè)達到8%）并與其簽訂1年以上勞動合同的，可申請最高不超過300萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款,，財政部門按規(guī)定給予貼息,。

四、場租支持。入園企業(yè)房租自簽訂入園協(xié)議起,，地方經(jīng)濟貢獻達到20元/㎡/月,，前2年由經(jīng)開區(qū)管委會提供房租費用全免優(yōu)惠政策，第3-5年按50%給予補貼（其中房租單價在協(xié)議期內(nèi)最高不超過20元/㎡/月）,，政策兌現(xiàn)方式為先繳后補,。園內(nèi)基礎裝修由經(jīng)開區(qū)管委會統(tǒng)一負責。

五,、做大做強支持,。首次納入規(guī)模以上的人力資源服務企業(yè)，對年度,、月度入庫的分別一次性給予5萬元,、6萬元獎勵。對納入統(tǒng)計的年主營業(yè)務收入首次超20億元,、10億元,、5億元、3億元的“規(guī)上”人力資源服務業(yè)企業(yè),，次年一次性給予企業(yè)120萬元,、100萬元、50萬元,、20萬元的獎勵,。

六、做強品牌獎勵,。入圍省級服務業(yè)“三百工程”的企業(yè)（項目,、品牌），按照省級財政補助金額的50%給予配套獎勵,，單個企業(yè)（項目,、品牌）每年獎補最高不超過100萬元。對首次被評為四川省人力資源服務優(yōu)秀骨干企業(yè)的,，給予10萬元的獎勵,；對首次被評為國家級、省級“誠信示范服務機構”以及四川“5A級”人力資源服務機構的,，分別給予5萬元,、3萬元、3萬元的獎勵,。對注冊擁有并新獲評省級“川字號”特色勞務品牌的，每個給予20萬元一次性獎勵,。

七,、企業(yè)上市支持。入園企業(yè)在上海證券交易所、深圳證券交易所主板或科創(chuàng)板（創(chuàng)業(yè)板）首次公開發(fā)行股票（IPO）上市融資的,，由受益財政按有關規(guī)定分階段累計給予1000萬元資金補助,；在北交所和境外主要資本市場（紐約證券交易所、納斯達克證券交易所,、倫敦證券交易所,、香港證券交易所等）首次公開發(fā)行股票（IPO）上市融資的，由受益財政一次性給予500萬元資金補助,。

八,、引培人才激勵。入園企業(yè)高級管理人員,、高級技術人才及核心人才等,，符合雅安市高層次人才認定條件的，依照規(guī)定享受崗位激勵,、稅收獎勵,、住房補貼、子女入學等雅安市各類人才項目和服務政策,。入園企業(yè)幫助雅安引進高層次人才或團隊的,，按照有關規(guī)定，每引進1名高層次人才給予最高10萬元獎勵,，每引進1個高層次人才團隊給予最高50萬元獎勵,。對入園企業(yè)組織開展各類企業(yè)職工培訓的，按規(guī)定給予最高6000元/人的培訓補貼,；對取得初,、中、高級職業(yè)資格證書（不含專業(yè)技術類）或技能等級證書并符合條件的企業(yè)在崗參保職工,，給予1000元-3000元不等的技能提升補貼,。

九、業(yè)務發(fā)展支持,。對入園經(jīng)營性人力資源服務機構組織脫貧人口,、下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工到雅安市內(nèi)企業(yè)就業(yè),，并協(xié)助簽訂1年以上勞動合同,、參加社會保險的，由用工企業(yè)所在地公共就業(yè)服務機構按300元/人標準給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補貼,。對入園的中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度大學生,、因疫情無法返崗農(nóng)民工、脫貧人口,、登記失業(yè)半年以上的人員就業(yè)并簽訂1年以上勞動合同且按規(guī)定繳納社會保險費的,，按1000元/人的標準給予一次性吸納就業(yè)補貼。對入園企業(yè)吸納脫貧人口就業(yè)達到10人以上的，認定為就業(yè)幫扶基地,，一次性給予不低于5萬元的獎補,，再按每10人１萬元的標準給予一次性獎補，最高不超過20萬元,。對招用就業(yè)困難人員,、脫貧人口就業(yè)且簽訂勞動合同并繳納社會保險費的用人單位，按公益性崗位補貼標準（我市最低工資標準）的50%給予崗位補貼,。支持入園企業(yè)參與人力資源類公共服務政府采購項目,。

十、運營獎勵,。引進專業(yè)的市場化運營機構參與產(chǎn)業(yè)園運營與服務,，鼓勵產(chǎn)業(yè)園做大做強，對新列入國家,、省級,、市級的現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)，市級財政分別給予集聚區(qū)運營管理單位一次性獎勵150萬元,、100萬元,、20萬元。鼓勵運營機構和入園企業(yè)參與高技能人才培訓基地,、技能大師工作室,、創(chuàng)業(yè)孵化基地等項目建設，對新建的國家級,、省級,、市級項目給予10萬元-500萬元不等的經(jīng)費補助。

本政策適用于入駐雅安市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園的人力資源服務企業(yè),，由市人力資源社會保障局,、市商務局、雅安經(jīng)開區(qū)管委會負責解釋,。以上政策有明確資金來源的按其規(guī)定執(zhí)行,，未明確資金來源的由地方受益財政承擔。如存在同一個項目在申報相應的政策支持時如與其他同類政策意見有重復的,，按照從優(yōu),、就高、不重復的原則予以支持,。

本政策自2022年12月20日起施行,，有效期2年。