人力資源市場(chǎng)工資價(jià)位是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下國(guó)家對(duì)企業(yè)工資分配進(jìn)行宏觀指導(dǎo)的重要方式，是企業(yè)依法自主分配的重要參考標(biāo)準(zhǔn)。行業(yè)人工成本信息是反映各行業(yè)用人單位在招用勞動(dòng)力方面的費(fèi)用支出情況，為企業(yè)合理控制人工成本提供參考依據(jù)。現(xiàn)將相關(guān)信息公開發(fā)布。
雅安市人力資源和社會(huì)保障局
2023年9月1日
發(fā)布說明
本信息是在雅安市2023年企業(yè)薪酬調(diào)查的基礎(chǔ)上形成的。該調(diào)查項(xiàng)目以地區(qū)、行業(yè)為分層依據(jù)，按照企業(yè)人數(shù)采用PPS抽樣方法抽取企業(yè)樣本，并對(duì)樣本企業(yè)的全部職工進(jìn)行調(diào)查，共調(diào)查全市18個(gè)行業(yè)門類的155戶企業(yè)，涉及職工13809人。調(diào)查的時(shí)期指標(biāo)為2022年1月1日至12月31日。
第一部分 人力資源市場(chǎng)工資價(jià)位
一、整體工資價(jià)位
（一）分行業(yè)的工資價(jià)位（2022年）
單位：萬元/年
序號(hào) | 行業(yè)門類 | 分位值 | ||||
10% | 25% | 50% | 75% | 90% | ||
1 | 全行業(yè) | 2.75 | 3.80 | 5.12 | 7.17 | 11.02 |
2 | 農(nóng)、林、牧、漁業(yè) | 3.60 | 4.33 | 6.66 | 7.84 | 8.83 |
3 | 采礦業(yè) | 3.22 | 4.29 | 6.06 | 7.84 | 9.55 |
4 | 制造業(yè) | 3.51 | 4.27 | 5.34 | 6.74 | 9.23 |
5 | 電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè) | 3.48 | 4.15 | 5.64 | 7.54 | 14.06 |
6 | 建筑業(yè) | 3.12 | 4.02 | 4.80 | 6.60 | 11.15 |
7 | 交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè) | 3.76 | 4.18 | 7.27 | 10.86 | 14.45 |
8 | 信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè) | 3.54 | 4.34 | 6.95 | 12.57 | 19.09 |
9 | 金融業(yè) | 9.54 | 11.88 | 14.87 | 19.60 | 26.44 |
10 | 房地產(chǎn)業(yè) | 2.52 | 3.36 | 5.40 | 10.36 | 16.80 |
11 | 科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè) | 3.45 | 4.82 | 6.77 | 10.32 | 12.84 |
12 | 水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè) | 3.32 | 3.72 | 4.42 | 6.94 | 8.22 |
13 | 教育 | 2.91 | 3.65 | 5.00 | 6.57 | 9.00 |
14 | 衛(wèi)生和社會(huì)工作 | 3.94 | 4.51 | 7.09 | 8.82 | 12.18 |
15 | 文化、體育和娛樂業(yè) | 3.05 | 3.70 | 4.64 | 5.46 | 9.06 |
（二）分企業(yè)規(guī)模的工資價(jià)位（2022年）
單位：萬元/年
序號(hào) | 企業(yè)規(guī)模 | 分位值 | ||||
10% | 25% | 50% | 75% | 90% | ||
1 | 大型企業(yè) | 2.51 | 4.74 | 7.35 | 10.00 | 12.00 |
2 | 中型企業(yè) | 2.64 | 3.32 | 4.51 | 7.60 | 11.15 |
3 | 小型企業(yè) | 2.90 | 3.89 | 5.10 | 6.74 | 10.36 |
4 | 微型企業(yè) | 2.96 | 3.80 | 5.64 | 8.40 | 13.92 |
（三）分學(xué)歷的工資價(jià)位（2022年）
單位：萬元/年
序號(hào) | 學(xué)歷 | 分位值 | ||||
10% | 25% | 50% | 75% | 90% | ||
1 | 研究生（含博士、碩士） | 6.00 | 9.57 | 12.82 | 17.28 | 23.14 |
2 | 大學(xué)本科 | 3.48 | 5.40 | 7.20 | 11.68 | 19.09 |
3 | 大學(xué)專科 | 3.40 | 4.55 | 6.19 | 9.30 | 13.98 |
4 | 高中、中專或技校 | 2.64 | 3.78 | 4.92 | 6.58 | 8.64 |
5 | 初中及以下 | 2.55 | 3.24 | 4.12 | 5.48 | 6.74 |
（四）分崗位等級(jí)的工資價(jià)位（2022年）
單位：萬元/年
序號(hào) | 崗位等級(jí) | 分位值 | ||||
10% | 25% | 50% | 75% | 90% | ||
1 | 管理崗位 | 3.00 | 4.34 | 6.24 | 10.80 | 17.43 |
2 | 高層管理崗（高級(jí)管理崗） | 5.00 | 6.48 | 9.36 | 19.20 | 24.00 |
3 | 中層管理崗（一級(jí)部門管理崗） | 4.32 | 5.88 | 7.19 | 12.00 | 15.34 |
4 | 基層管理崗（二級(jí)部門管理崗） | 3.03 | 4.00 | 5.50 | 8.56 | 14.27 |
5 | 管理類員工崗（其它管理崗） | 2.34 | 2.71 | 3.64 | 7.46 | 11.23 |
6 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 3.00 | 4.44 | 6.10 | 8.95 | 12.13 |
7 | 中級(jí)職稱 | 3.91 | 5.16 | 6.60 | 9.30 | 14.94 |
8 | 初級(jí)職稱 | 2.40 | 4.35 | 6.38 | 9.10 | 11.15 |
9 | 沒有取得專業(yè)技術(shù)職稱 | 2.40 | 3.07 | 4.80 | 8.20 | 10.32 |
10 | 職業(yè)技能崗位 | 2.70 | 3.55 | 4.58 | 6.22 | 8.02 |
11 | 技師 | 5.09 | 7.37 | 8.29 | 16.96 | 19.98 |
12 | 高級(jí)技能 | 4.04 | 6.14 | 7.76 | 11.00 | 11.97 |
13 | 中級(jí)技能 | 3.74 | 4.80 | 6.51 | 9.75 | 11.56 |
14 | 初級(jí)技能 | 2.66 | 3.46 | 4.61 | 6.01 | 8.40 |
15 | 沒有取得資格證書 | 2.58 | 3.36 | 4.05 | 5.80 | 7.45 |
（五）分工齡的工資價(jià)位（2022年）
單位：萬元/年
序號(hào) | 工齡 | 分位值 | ||||
10% | 25% | 50% | 75% | 90% | ||
1 | 0~1年 | 2.52 | 3.00 | 4.05 | 4.65 | 5.69 |
2 | 2~3年 | 2.46 | 3.60 | 4.62 | 6.74 | 8.50 |
3 | 4~5年 | 2.46 | 3.23 | 4.06 | 5.40 | 7.27 |
4 | 6~10年 | 3.05 | 4.00 | 5.16 | 6.74 | 9.67 |
5 | 11年及以上 | 2.88 | 3.96 | 5.83 | 8.20 | 12.72 |
二、技能人才工資價(jià)位
（一）分行業(yè)的技能人才工資價(jià)位（2022年）
單位：萬元/年
序號(hào) | 行業(yè)門類-技能人才 | 分位值 | ||||
10% | 25% | 50% | 75% | 90% | ||
1 | 農(nóng)、林、牧、漁業(yè) | 3.37 | 4.00 | 6.00 | 7.55 | 8.13 |
2 | 采礦業(yè) | 3.00 | 4.10 | 5.70 | 7.31 | 8.40 |
3 | 制造業(yè) | 3.60 | 4.24 | 5.14 | 6.43 | 7.76 |
4 | 電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè) | 3.58 | 4.33 | 5.93 | 7.75 | 13.90 |
5 | 批發(fā)和零售業(yè) | 2.46 | 2.52 | 3.28 | 5.40 | 6.29 |
6 | 交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè) | 3.85 | 3.89 | 4.85 | 6.52 | 10.54 |
7 | 住宿和餐飲業(yè) | 2.80 | 3.00 | 3.84 | 4.46 | 5.85 |
8 | 信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè) | 3.61 | 5.14 | 7.08 | 12.45 | 15.30 |
9 | 金融業(yè) | 9.22 | 10.94 | 13.75 | 18.26 | 20.26 |
10 | 房地產(chǎn)業(yè) | 2.52 | 2.64 | 3.36 | 3.40 | 8.00 |
11 | 租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè) | 2.46 | 2.50 | 2.75 | 3.30 | 4.68 |
12 | 水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè) | 3.32 | 3.72 | 4.32 | 5.04 | 7.13 |
13 | 教育 | 3.71 | 4.50 | 5.30 | 6.88 | 7.86 |
（二）分學(xué)歷的技能人才工資價(jià)位（2022年）
單位：萬元/年
序號(hào) | 學(xué)歷-技能人才 | 分位值 | ||||
10% | 25% | 50% | 75% | 90% | ||
1 | 大學(xué)本科 | 4.15 | 6.70 | 10.70 | 15.20 | 20.39 |
2 | 大學(xué)專科 | 3.36 | 4.03 | 5.90 | 7.76 | 10.83 |
3 | 高中、中專或技校 | 2.77 | 3.84 | 4.86 | 6.29 | 7.58 |
4 | 初中及以下 | 2.56 | 3.23 | 4.09 | 5.27 | 6.73 |
（三）分工齡的技能人才工資價(jià)位（2022年）
單位：萬元/年
序號(hào) | 工齡-技能人才 | 分位值 | ||||
10% | 25% | 50% | 75% | 90% | ||
1 | 0~1年 | 2.52 | 3.00 | 3.92 | 4.40 | 5.21 |
2 | 2~3年 | 2.46 | 3.60 | 4.24 | 6.30 | 6.74 |
3 | 4~5年 | 2.59 | 3.30 | 4.02 | 5.06 | 6.74 |
4 | 6~10年 | 2.67 | 3.73 | 4.69 | 6.06 | 7.73 |
5 | 11年及以上 | 2.76 | 3.73 | 4.96 | 6.65 | 9.36 |
三、分職業(yè)的工資價(jià)位（2022年）
單位：萬元/年
序號(hào) | 職業(yè) | 分位值 | ||||
10% | 25% | 50% | 75% | 90% | ||
1 | 單位負(fù)責(zé)人 | 2.71 | 5.02 | 7.20 | 13.00 | 22.28 |
2 | 企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人 | 2.71 | 5.02 | 7.20 | 13.00 | 22.28 |
3 | 企業(yè)負(fù)責(zé)人 | 2.71 | 5.02 | 7.20 | 13.00 | 22.28 |
4 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 2.90 | 4.54 | 6.24 | 9.01 | 12.34 |
5 | 工程技術(shù)人員 | 2.40 | 4.00 | 5.80 | 8.43 | 11.15 |
6 | 礦山工程技術(shù)人員 | 6.00 | 6.71 | 7.30 | 8.40 | 12.00 |
7 | 電力工程技術(shù)人員 | 3.00 | 3.48 | 4.08 | 4.50 | 6.00 |
8 | 建筑工程技術(shù)人員 | 2.40 | 4.20 | 5.80 | 7.04 | 10.31 |
9 | 安全工程技術(shù)人員 | 4.54 | 4.63 | 5.00 | 7.98 | 14.81 |
10 | 衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員 | 3.97 | 4.64 | 7.09 | 9.06 | 11.83 |
11 | 臨床和口腔醫(yī)師 | 6.96 | 7.36 | 9.15 | 11.43 | 19.42 |
12 | 藥學(xué)技術(shù)人員 | 3.70 | 3.84 | 5.69 | 7.83 | 7.96 |
13 | 護(hù)理人員 | 3.97 | 4.44 | 5.07 | 7.87 | 9.01 |
14 | 經(jīng)濟(jì)和金融專業(yè)人員 | 4.44 | 5.90 | 7.20 | 11.81 | 16.80 |
15 | 會(huì)計(jì)專業(yè)人員 | 4.31 | 5.40 | 6.83 | 8.50 | 10.24 |
16 | 商務(wù)專業(yè)人員 | 4.80 | 7.20 | 12.00 | 16.80 | 18.00 |
17 | 銀行專業(yè)人員 | 8.07 | 10.36 | 12.13 | 17.28 | 22.34 |
18 | 辦事人員和有關(guān)人員 | 2.76 | 4.00 | 5.81 | 8.40 | 11.50 |
19 | 行政辦事及輔助人員 | 3.00 | 4.08 | 6.00 | 9.07 | 11.64 |
20 | 行政業(yè)務(wù)辦理人員 | 3.00 | 4.08 | 6.00 | 7.26 | 15.33 |
21 | 行政事務(wù)處理人員 | 2.80 | 3.64 | 5.40 | 7.20 | 11.15 |
22 | 其他行政辦事及輔助人員 | 4.05 | 5.60 | 8.30 | 10.59 | 12.27 |
23 | 社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員 | 2.46 | 2.75 | 3.84 | 5.85 | 9.45 |
24 | 批發(fā)與零售服務(wù)人員 | 2.46 | 2.52 | 3.52 | 6.09 | 9.25 |
25 | 采購(gòu)員 | 2.29 | 2.65 | 3.96 | 5.40 | 6.32 |
26 | 銷售人員 | 2.52 | 2.88 | 3.89 | 6.29 | 9.27 |
27 | 交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)物流和郵政業(yè)服務(wù)人員 | 3.36 | 3.80 | 4.77 | 6.06 | 7.50 |
28 | 道路運(yùn)輸服務(wù)人員 | 3.29 | 3.76 | 4.15 | 5.67 | 6.87 |
29 | 倉(cāng)儲(chǔ)物流服務(wù)人員 | 3.72 | 3.84 | 6.00 | 7.70 | 10.54 |
30 | 住宿和餐飲服務(wù)人員 | 2.72 | 3.00 | 3.63 | 4.41 | 5.85 |
31 | 住宿服務(wù)人員 | 2.66 | 2.89 | 3.11 | 3.90 | 4.80 |
32 | 餐飲服務(wù)人員 | 2.67 | 3.05 | 3.90 | 5.54 | 6.00 |
33 | 其他住宿和餐飲服務(wù)人員 | 3.05 | 3.67 | 3.84 | 4.38 | 5.76 |
34 | 信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)人員 | 3.61 | 4.68 | 5.53 | 12.14 | 14.68 |
35 | 信息通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理人員 | 6.24 | 6.78 | 10.32 | 13.29 | 16.06 |
36 | 金融服務(wù)人員 | 9.70 | 11.47 | 13.83 | 18.45 | 20.40 |
37 | 銀行服務(wù)人員 | 9.81 | 11.52 | 13.84 | 18.46 | 20.40 |
38 | 房地產(chǎn)服務(wù)人員 | 2.52 | 2.64 | 3.36 | 3.40 | 8.00 |
39 | 技術(shù)輔助服務(wù)人員 | 3.09 | 4.30 | 5.54 | 6.46 | 7.23 |
40 | 檢驗(yàn)、檢測(cè)和計(jì)量服務(wù)人員 | 5.28 | 5.98 | 6.23 | 7.12 | 7.35 |
41 | 電力、燃?xì)饧八?yīng)服務(wù)人員 | 2.95 | 4.78 | 5.98 | 7.17 | 10.13 |
42 | 農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)及輔助人員 | 3.70 | 5.81 | 7.12 | 7.64 | 8.20 |
43 | 林業(yè)生產(chǎn)人員 | 4.07 | 6.68 | 7.13 | 7.65 | 8.26 |
44 | 森林經(jīng)營(yíng)和管護(hù)人員 | 3.99 | 7.04 | 7.14 | 7.70 | 8.34 |
45 | 生產(chǎn)制造及有關(guān)人員 | 3.60 | 4.07 | 4.86 | 6.20 | 7.92 |
46 | 金屬冶煉和壓延加工人員 | 3.96 | 4.62 | 6.00 | 6.51 | 9.14 |
47 | 機(jī)械制造基礎(chǔ)加工人員 | 3.93 | 4.13 | 4.98 | 5.82 | 6.33 |
48 | 機(jī)械熱加工人員 | 3.93 | 3.95 | 4.84 | 5.55 | 6.07 |
49 | 電力、熱力、氣體、水生產(chǎn)和輸配人員 | 3.83 | 4.29 | 5.00 | 11.25 | 19.06 |
50 | 電力、熱力生產(chǎn)和供應(yīng)人員 | 3.93 | 4.30 | 5.10 | 12.88 | 19.68 |
51 | 水生產(chǎn)、輸排和水處理人員 | 3.58 | 3.88 | 4.63 | 5.41 | 6.32 |
52 | 運(yùn)輸設(shè)備和通用工程機(jī)械操作人員及有關(guān)人員 | 3.60 | 4.85 | 6.00 | 7.00 | 9.30 |
53 | 專用車輛駕駛員 | 3.34 | 4.48 | 6.96 | 9.17 | 10.28 |
54 | 生產(chǎn)輔助人員 | 3.54 | 4.20 | 5.34 | 7.00 | 8.40 |
55 | 機(jī)械設(shè)備修理人員 | 3.54 | 3.98 | 5.47 | 7.28 | 9.37 |
56 | 檢驗(yàn)試驗(yàn)人員 | 4.00 | 4.90 | 6.00 | 7.80 | 10.07 |
57 | 安全員 | 2.30 | 4.32 | 4.94 | 6.22 | 8.40 |
58 | 其他生產(chǎn)輔助人員 | 3.48 | 4.02 | 5.17 | 6.84 | 7.55 |
第二部分 行業(yè)人工成本信息
一、企業(yè)人工成本水平
（一）分行業(yè)門類的人工成本水平（2022年）
單位：萬元/年
序號(hào) | 行業(yè)門類 | 分位值 | ||||
10% | 25% | 50% | 75% | 90% | ||
1 | 全行業(yè) | 4.32 | 5.30 | 7.75 | 12.13 | 15.05 |
2 | 采礦業(yè) | 4.32 | 5.57 | 8.15 | 8.93 | 9.82 |
3 | 制造業(yè) | 5.90 | 6.22 | 7.27 | 12.13 | 13.23 |
4 | 電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè) | 6.19 | 7.08 | 9.02 | 10.53 | 15.05 |
5 | 金融業(yè) | 13.30 | 20.68 | 27.13 | 32.70 | 36.83 |
6 | 水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè) | 5.60 | 5.68 | 5.96 | 11.27 | 12.52 |
7 | 教育 | 4.78 | 5.22 | 5.35 | 6.35 | 7.39 |
8 | 文化、體育和娛樂業(yè) | 3.19 | 5.19 | 6.86 | 8.63 | 25.73 |
（二）分企業(yè)規(guī)模的人工成本水平（2022年）
單位：萬元/年
序號(hào) | 企業(yè)規(guī)模 | 分位值 | ||||
10% | 25% | 50% | 75% | 90% | ||
1 | 小型企業(yè) | 4.29 | 5.30 | 7.14 | 10.02 | 13.76 |
2 | 微型企業(yè) | 4.32 | 6.22 | 8.93 | 13.23 | 15.05 |
（三）分登記注冊(cè)類型的人工成本水平（2022年）
單位：萬元/年
序號(hào) | 登記注冊(cè)類型 | 分位值 | ||||
10% | 25% | 50% | 75% | 90% | ||
1 | 內(nèi)資企業(yè) | 4.32 | 5.30 | 7.75 | 12.13 | 15.05 |
2 | 有限責(zé)任公司（含國(guó)有獨(dú)資公司） | 4.41 | 6.19 | 8.15 | 13.23 | 13.95 |
3 | 私營(yíng)企業(yè) | 3.90 | 5.30 | 6.42 | 9.20 | 13.76 |
二、企業(yè)人工成本構(gòu)成
（一）分行業(yè)門類的人工成本構(gòu)成（2022年）
單位：%
序號(hào) | 行業(yè)門類 | 人工成本構(gòu)成（%） | ||||||
從業(yè)人員工資總額 | 福利費(fèi)用 | 教育經(jīng)費(fèi) | 保險(xiǎn)費(fèi)用 | 勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用 | 住房費(fèi)用 | 其他人工成本 | ||
1 | 全行業(yè) | 73.08 | 4.50 | 1.56 | 14.66 | 0.84 | 2.22 | 3.14 |
2 | 采礦業(yè) | 71.06 | 3.25 | 0.56 | 11.54 | 0.92 | 0.50 | 12.17 |
3 | 制造業(yè) | 77.66 | 4.68 | 0.67 | 13.64 | 0.52 | 1.25 | 1.58 |
4 | 電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè) | 68.81 | 4.88 | 0.35 | 17.49 | 1.25 | 4.95 | 2.27 |
5 | 金融業(yè) | 65.73 | 4.21 | 0.25 | 19.78 | 1.02 | 5.82 | 3.19 |
6 | 水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè) | 74.82 | 3.99 | 0.03 | 15.76 | 0.24 | 4.51 | 0.65 |
7 | 教育 | 80.10 | 2.17 | 0.31 | 14.43 | 0.19 | 1.97 | 0.83 |
8 | 文化、體育和娛樂業(yè) | 63.97 | 23.82 | 0.03 | 11.03 | 0.29 | 0.65 | 0.21 |
（二）分企業(yè)規(guī)模的人工成本構(gòu)成（2022年）
單位：%
序號(hào) | 企業(yè)規(guī)模 | 人工成本構(gòu)成（%） | ||||||
從業(yè)人員工資總額 | 福利費(fèi)用 | 教育經(jīng)費(fèi) | 保險(xiǎn)費(fèi)用 | 勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用 | 住房費(fèi)用 | 其他人工成本 | ||
1 | 小型企業(yè) | 71.04 | 4.91 | 1.04 | 15.38 | 0.96 | 2.39 | 4.28 |
2 | 微型企業(yè) | 72.95 | 5.98 | 0.28 | 16.41 | 0.67 | 2.61 | 1.10 |
（三）分登記注冊(cè)類型的人工成本構(gòu)成（2022年）
單位：%
序號(hào) | 登記注冊(cè)類型 | 人工成本構(gòu)成（%） | ||||||
從業(yè)人員工資總額 | 福利費(fèi)用 | 教育經(jīng)費(fèi) | 保險(xiǎn)費(fèi)用 | 勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用 | 住房費(fèi)用 | 其他人工成本 | ||
1 | 內(nèi)資企業(yè) | 73.19 | 4.52 | 1.61 | 14.56 | 0.86 | 2.06 | 3.20 |
2 | 有限責(zé)任公司（含國(guó)有獨(dú)資公司） | 72.44 | 3.52 | 2.27 | 15.99 | 0.47 | 1.61 | 3.70 |
3 | 私營(yíng)企業(yè) | 74.95 | 6.98 | 1.32 | 12.28 | 0.94 | 0.62 | 2.91 |
三、企業(yè)人工成本效益
（一）分行業(yè)門類的人工成本效益（2022年）
單位：%
序號(hào) | 行業(yè)門類 | 人事費(fèi)用率（%） | 人工成本利潤(rùn)率（%） | 人工成本占總成本比重（%） |
1 | 全行業(yè) | 6.22 | 39.8 | 6.97 |
2 | 采礦業(yè) | 12.38 | -98.41 | 13.51 |
3 | 制造業(yè) | 6.04 | 34.40 | 6.08 |
4 | 電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè) | 11.18 | 212.69 | 16.95 |
5 | 金融業(yè) | 10.16 | 315.19 | 16.69 |
6 | 水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè) | 60.96 | 17.59 | 54.90 |
7 | 教育 | 6.06 | 32.99 | 55.18 |
8 | 文化、體育和娛樂業(yè) | 21.35 | 6.61 | 20.91 |
（二）分企業(yè)規(guī)模的人工成本效益（2022年）
單位：%
序號(hào) | 企業(yè)規(guī)模 | 人事費(fèi)用率（%） | 人工成本利潤(rùn)率（%） | 人工成本占總成本比重（%） |
1 | 小型企業(yè) | 7.92 | 15.40 | 8.77 |
2 | 微型企業(yè) | 14.08 | 30.97 | 15.81 |
（三）分登記注冊(cè)類型的人工成本效益（2022年）
單位：%
序號(hào) | 登記注冊(cè)類型 | 人事費(fèi)用率（%） | 人工成本利潤(rùn)率（%） | 人工成本占總成本比重（%） |
1 | 內(nèi)資企業(yè) | 6.18 | 25.65 | 6.86 |
2 | 有限責(zé)任公司（含國(guó)有獨(dú)資公司） | 6.49 | 2.05 | 7.14 |
3 | 私營(yíng)企業(yè) | 5.61 | -48.78 | 6.23 |
附注：
1.主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)解釋
分位值：指將數(shù)據(jù)由低到高排序，在數(shù)列中處于相應(yīng)百分比位置的數(shù)據(jù)。它表示有相應(yīng)比例的數(shù)據(jù)低于或等于該數(shù)值。
工資價(jià)位：指企業(yè)從業(yè)人員在報(bào)告期內(nèi)的工資水平，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資等。它在一定程度上體現(xiàn)了勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格水平。
企業(yè)從業(yè)人員：指在本企業(yè)工作并取得勞動(dòng)報(bào)酬的人員。
職業(yè)：指從業(yè)人員為獲取主要生活來源所從事的社會(huì)工作類別。
管理崗位等級(jí)：指在管理崗位工作的人員在本企業(yè)崗位序列中的層級(jí)位置，包括高層管理崗、中層管理崗、基層管理崗和管理類員工崗。其中，高層管理崗是指處于企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)層的崗位，包括董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及副職等同級(jí)別的高層負(fù)責(zé)人；中層管理崗是指在企業(yè)一級(jí)部門或內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)處于領(lǐng)導(dǎo)層的崗位，包括人力資源部門負(fù)責(zé)人、研發(fā)部門負(fù)責(zé)人等部門主要負(fù)責(zé)人及副職等同級(jí)別的中層負(fù)責(zé)人；基層管理崗是指在企業(yè)二級(jí)及以下部門或機(jī)構(gòu)處于領(lǐng)導(dǎo)層的崗位，包括二級(jí)及以下部門/機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人及副職等同級(jí)別的基層負(fù)責(zé)人；管理類員工崗是指處于企業(yè)管理執(zhí)行層的普通員工崗位。
專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)：指獲得國(guó)家或?qū)I(yè)評(píng)審機(jī)構(gòu)認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)職稱等級(jí)，包括高級(jí)職稱、中級(jí)職稱、初級(jí)職稱。
職業(yè)技能崗位等級(jí)：指按國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范設(shè)置的職業(yè)技能等級(jí)，包括初級(jí)技能、中級(jí)技能、高級(jí)技能及以上。
人工成本水平：指企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和提供勞務(wù)活動(dòng)中因使用勞動(dòng)力而發(fā)生的所有直接和間接費(fèi)用的總和，包括從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬、福利費(fèi)用、教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用、住房費(fèi)用和其他人工成本。它反映企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)因使用各種人力資源所付出的全部成本費(fèi)用。
勞動(dòng)報(bào)酬（工資總額）：是指企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)直接支付給本企業(yè)全部就業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，是在崗職工工資總額、勞務(wù)派遣人員工資總額和其他就業(yè)人員工資總額之和。
福利費(fèi)用：是指企業(yè)在工資以外實(shí)際支付給從業(yè)人員個(gè)人以及用于集體的福利費(fèi)用的總稱。主要包括企業(yè)支付給從業(yè)人員的冬季取暖補(bǔ)貼費(fèi)（也包括企業(yè)實(shí)際支付給享受集體供暖的從業(yè)人員個(gè)人的部分）、醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、生活困難補(bǔ)助、文體宣傳費(fèi)、集體福利設(shè)施和集體福利事業(yè)補(bǔ)貼費(fèi)（包括集體、生活福利設(shè)施，如職工食堂、托兒所、幼兒園、浴室、理發(fā)室、婦女衛(wèi)生室、醫(yī)務(wù)室等，以及文化福利設(shè)施如文化宮、俱樂部、青少年宮、圖書室、體育場(chǎng)、游泳池、職工之家、老年人活動(dòng)中心等）及喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、職工因工負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、上下班交通補(bǔ)貼等。
教育經(jīng)費(fèi)：是指企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費(fèi)用。包括崗前培訓(xùn)、在職提高培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、派外培訓(xùn)、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)費(fèi)用和企業(yè)自辦大中專、職業(yè)技術(shù)院校等培訓(xùn)場(chǎng)所發(fā)生的費(fèi)用以及職業(yè)技能鑒定費(fèi)用。
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：是指根據(jù)國(guó)家法律，由企業(yè)承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和補(bǔ)充保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等費(fèi)用，也包括企業(yè)繳納的年金（補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)或儲(chǔ)蓄性醫(yī)療保險(xiǎn)。不包括不在崗人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用：是指企業(yè)為實(shí)施安全技術(shù)措施、工業(yè)衛(wèi)生等發(fā)生的費(fèi)用，以及用于職工勞動(dòng)保護(hù)用品（如保健用品、清涼用品、工作服等）的費(fèi)用。不包括勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備的購(gòu)置費(fèi)、維修費(fèi)以及個(gè)人只能在工作現(xiàn)場(chǎng)使用的特殊用品。
住房費(fèi)用：是指企業(yè)為改善從業(yè)人員的居住條件而支付的所有費(fèi)用。具體包括職工宿舍的折舊費(fèi)、企業(yè)交納的住房公積金、實(shí)際支付給職工的住房補(bǔ)貼（包括為職工租用房屋的租金、租房差價(jià)補(bǔ)貼、購(gòu)房差價(jià)補(bǔ)貼等）和按規(guī)定為職工提供的住房困難補(bǔ)助及企業(yè)住房的維修費(fèi)和管理費(fèi)等。
其他人工成本：是指不包括在以上各項(xiàng)中的其他人工成本項(xiàng)目。包括工會(huì)經(jīng)費(fèi)，企業(yè)因招聘職工而實(shí)際花費(fèi)的職工招聘費(fèi)、咨詢費(fèi)、外聘人員勞務(wù)費(fèi)，對(duì)職工的特殊獎(jiǎng)勵(lì)（如創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)等）、支付實(shí)行租賃、承租經(jīng)營(yíng)企業(yè)的承租人、承包人的風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)等，解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償費(fèi)用以及企業(yè)因使用勞務(wù)派遣人員而發(fā)生的管理費(fèi)用和其它用工成本等。
人工成本占總成本的比重：指企業(yè)人工成本占企業(yè)總成本的比重，用于確定人工費(fèi)用定額。
人事費(fèi)用率：指調(diào)查時(shí)期內(nèi)企業(yè)人工成本總額與銷售收入總額的比率，反映的是企業(yè)生產(chǎn)和銷售的總價(jià)值中用于支付人工成本部分所占的比例。
人工成本利潤(rùn)率：指調(diào)查時(shí)期內(nèi)企業(yè)利潤(rùn)總額與人工成本總額的比率，反映的是企業(yè)單位人工成本取得的經(jīng)濟(jì)效益。
2.行業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)
本調(diào)查的行業(yè)按照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（GB/T 4754—2017）的行業(yè)門類劃分。
3.企業(yè)規(guī)模劃分標(biāo)準(zhǔn)
本調(diào)查的企業(yè)規(guī)模按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)的《統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）》和《關(guān)于印發(fā)金融業(yè)企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（銀發(fā)〔2015〕309）號(hào)劃分，包括大型、中型、小型、微型規(guī)模。上述兩個(gè)《辦法》中未明確標(biāo)準(zhǔn)的3個(gè)行業(yè)此次調(diào)查時(shí)暫不填寫規(guī)模，包括G53（鐵路運(yùn)輸業(yè)）、P83（教育）、Q84（衛(wèi)生）。
4.職業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)
本調(diào)查的職業(yè)按《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典（2022年版）》的職業(yè)大類、職業(yè)中類、職業(yè)小類劃分。
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