為推動(dòng)工傷預(yù)防工作走深走實(shí)，以高質(zhì)量,、心貼心的社保服務(wù)護(hù)航企業(yè)安全健康發(fā)展,兜牢基本民生底線,，自2023年12月起，雅安市人力資源和社會(huì)保障局縱深開(kāi)展工傷預(yù)防調(diào)研,、回訪,、培訓(xùn)工作，以工傷預(yù)防為依托,，將人社服務(wù)送進(jìn)百企萬(wàn)家,，擦亮雅安“暖心人社”服務(wù)品牌。

近日,，雅安市人力資源和社會(huì)保障局組織工傷預(yù)防領(lǐng)域的專家走進(jìn)雅安小航電器股份有限公司,，從作業(yè)安全、消防安全,、工藝設(shè)備,、建設(shè)施工、風(fēng)險(xiǎn)管理,、制度規(guī)程等方面逐一排查存在的事故隱患,。通過(guò)隱患排查、上門指導(dǎo),，幫助企業(yè)做好工傷事故和職業(yè)病防范工作,，為保障企業(yè)安全生產(chǎn)扎牢根基。

為精準(zhǔn)定位企業(yè)及職工需求,，提升服務(wù)針對(duì)性和有效性,，切實(shí)將人社政策送進(jìn)企業(yè)、送到職工身邊,，在開(kāi)展隱患調(diào)研的同時(shí),，專家還同每一家企業(yè)的職工進(jìn)行座談交流，從招聘用工,、勞動(dòng)爭(zhēng)議,、技能培訓(xùn)、加班工資,、人才引進(jìn),、穩(wěn)崗返聘等方面與職工深入溝通,，“心貼心”了解職工對(duì)人社政策的知曉程度，“零距離”傾聽(tīng)職工的幫扶訴求,?！把虐彩械姆€(wěn)崗補(bǔ)貼具體申領(lǐng)流程是什么？”“希望人才引進(jìn)的補(bǔ)貼力度可以再大一點(diǎn),。”“希望人社部門能牽頭組織,，針對(duì)性開(kāi)展化工行業(yè)的工傷預(yù)防和安全管理技能培訓(xùn),。”座談交流過(guò)程中,，企業(yè)職工積極反饋問(wèn)題,，提出建議方案。

“我們將工傷預(yù)防作為人社服務(wù)的切入口之一,，通過(guò)進(jìn)企業(yè)調(diào)研,、培訓(xùn)和宣講，向職工宣傳工傷預(yù)防和社保政策,，將細(xì)心貼心暖心的社保服務(wù)送進(jìn)企業(yè),。”市人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，雅安市鎖定礦山,、機(jī)械制造等行業(yè)的124家企業(yè)，沿著隱患調(diào)研,、回訪,、培訓(xùn)的精準(zhǔn)化、科學(xué)化治理路徑,，開(kāi)展工傷預(yù)防及社保政策,、服務(wù)進(jìn)企業(yè)工作，切實(shí)讓工傷預(yù)防工作和社保服務(wù)惠及百家企業(yè),、萬(wàn)戶家庭,，守護(hù)好人民群眾的每一分“養(yǎng)老錢”“保命錢”。