6月25日，雅安市召開(kāi)市總河長(zhǎng)辦公室主任會(huì)議。市政府副市長(zhǎng)、市總河長(zhǎng)辦公室主任鄧朝金出席會(huì)議并講話，市政府副秘書(shū)長(zhǎng)、市總河長(zhǎng)辦公室副主任孟國(guó)才主持會(huì)議。市總河長(zhǎng)辦公室主任、副主任，市總河長(zhǎng)辦公室成員單位主要負(fù)責(zé)同志，各縣（區(qū)）總河長(zhǎng)辦公室主任，市河長(zhǎng)制辦公室主任、副主任及相關(guān)人員參加會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)了全省防汛抗旱、地災(zāi)防治、河湖長(zhǎng)制推進(jìn)工作視頻會(huì)議和省總河長(zhǎng)辦公室主任第20次會(huì)議精神，審議通過(guò)了《2025年雅安市全面強(qiáng)化河湖長(zhǎng)制工作要點(diǎn)》，并總結(jié)了2024年度河湖長(zhǎng)制工作，同時(shí)分析了存在的問(wèn)題短板，安排部署了2025年河湖長(zhǎng)制工作。

鄧朝金指出，去年編制完成《雅安市幸福河湖建設(shè)規(guī)劃》，天全河、滎經(jīng)河被評(píng)為省級(jí)美麗河湖，天全河入選四川省2025年國(guó)家幸福河湖建設(shè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)；“解放模式”常態(tài)化運(yùn)轉(zhuǎn)，重點(diǎn)推進(jìn)48個(gè)“解放模式”典型示范村建設(shè)，提煉總結(jié)特色工作和典型經(jīng)驗(yàn)，廣東、山西、江蘇、山東等省外多地來(lái)雅學(xué)習(xí)“解放模式”；推進(jìn)數(shù)字孿生青衣江流域（雅安段）建設(shè)先行先試項(xiàng)目，利用衛(wèi)星遙感、AI識(shí)別等技術(shù)，結(jié)合手機(jī)APP等手段，及時(shí)精準(zhǔn)排查處理岸線侵占、違法采砂等問(wèn)題；升級(jí)改造PC端平臺(tái)、微信小程序APP、微信公眾號(hào)三部分構(gòu)成的河長(zhǎng)制湖長(zhǎng)制信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)巡河信息化、便利化、閉環(huán)化管理；全市10個(gè)國(guó)省考核斷面水質(zhì)優(yōu)良率100%，森林覆蓋率達(dá)69.42%，居全省第一。

鄧朝金強(qiáng)調(diào)，去年河湖長(zhǎng)制工作納入水資源考核，考核結(jié)果為良好，排位16名，較以往有大幅度下滑，反映出我市河湖長(zhǎng)制工作還存在很多短板和不足。首先是履職盡責(zé)不到位，部分基層河湖長(zhǎng)巡河頻次不夠、不能有效發(fā)現(xiàn)并解決突出問(wèn)題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)責(zé)任河湖管理保護(hù)還不夠有力。其次是任務(wù)落實(shí)不到位，一些地方河湖“四亂”、污水直排、非法排污、垃圾入河等問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。最后是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)力度不夠，部分縣（區(qū)）河湖長(zhǎng)制工作特色、亮點(diǎn)不多，部分縣（區(qū)）河長(zhǎng)制辦公室統(tǒng)籌力度不夠，部分村“解放模式”未常態(tài)化運(yùn)轉(zhuǎn)。

鄧朝金要求，一是堅(jiān)定踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想，筑牢河湖保護(hù)思想根基。要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)四川工作系列重要指示精神，牢固樹(shù)立綠水青山就是金山銀山理念，認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于全面推行河湖長(zhǎng)制的決策部署，堅(jiān)定落實(shí)“共抓大保護(hù)、不搞大開(kāi)發(fā)”，持續(xù)筑牢雅安“天府之肺”“動(dòng)植物基因庫(kù)”生態(tài)本底。二是認(rèn)清形勢(shì)正視問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)做好河湖管護(hù)工作的責(zé)任感、緊迫感。要加強(qiáng)第三輪中央生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察反饋問(wèn)題和第三輪省級(jí)生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察反饋問(wèn)題整改，舉一反三，避免問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)；深刻反思去年考核存在的問(wèn)題，認(rèn)真汲取教訓(xùn)，做細(xì)做實(shí)河湖長(zhǎng)制基礎(chǔ)工作，全面增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的責(zé)任感、緊迫感，確保今年的考核重回第一方陣。三是聚焦重點(diǎn)工作任務(wù)，全面推進(jìn)河湖長(zhǎng)制提質(zhì)增效。各級(jí)各部門(mén)要以問(wèn)題為導(dǎo)向，以目標(biāo)為牽引，重點(diǎn)抓好河湖環(huán)境整治、生態(tài)修復(fù)、水資源管控等重點(diǎn)工作，確保河湖長(zhǎng)制工作走深走實(shí)。四是層層壓實(shí)責(zé)任，確保河湖長(zhǎng)制落地見(jiàn)效。各級(jí)河長(zhǎng)要履職到位，提升發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、上報(bào)問(wèn)題的能力。部門(mén)之間要加強(qiáng)協(xié)同，形成工作合力，抓好河湖長(zhǎng)制各項(xiàng)具體工作實(shí)施。同時(shí)要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，開(kāi)展幸福河湖建設(shè)宣傳和各類護(hù)河志愿活動(dòng)，加強(qiáng)“解放模式”典型經(jīng)驗(yàn)推廣，營(yíng)造全社會(huì)愛(ài)河護(hù)河的良好氛圍。