4月29日，經(jīng)市政府同意,，調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。全市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1650元(每日75.86元)調(diào)整為每月1970元（每日91元），增幅19.39%,；全市非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)17.4元調(diào)整為每小時(shí)21元,，增幅20.69%。

以上標(biāo)準(zhǔn)包含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,。但不包括下列各項(xiàng)：加班加點(diǎn)工資,；中班、夜班,、高溫,、低溫、井下,、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼,；法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策規(guī)定的非工資性勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇；用人單位支付給勞動(dòng)者的非貨幣性補(bǔ)貼,。用人單位有條件為勞動(dòng)者提供食宿的,，在此支出之外支付給勞動(dòng)者的工資也不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)自2022年4月1日起施行，有效期3年,。此次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整對(duì)維護(hù)低收入勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定等方面將起到積極作用,。下一步,，人社部門將加強(qiáng)對(duì)用人單位最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況檢查，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,。