2022年3月28日，市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、市人力資源社會(huì)保障局黨組書記、局長林良軍主持召開全市根治欠薪工作調(diào)度會(huì)，各縣（區(qū)）主要和分管負(fù)責(zé)同志、市領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位參會(huì)。

會(huì)議傳達(dá)了學(xué)習(xí)國務(wù)院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資有關(guān)問題的通報(bào)及要求，指出當(dāng)前根治欠薪工作存在的問題，調(diào)度2022年根治欠薪工作，部署開展政府工程、國企項(xiàng)目專項(xiàng)整治行動(dòng)，研究討論《國務(wù)院2021年保障農(nóng)民工工資支付考核細(xì)則》，安排部署國、省考核工作。

林良軍指出：要以“轉(zhuǎn)樹作抓”專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步提高欠薪治理規(guī)范化水平，建立重點(diǎn)問題、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)問題部門、重點(diǎn)問題企業(yè)、重點(diǎn)問題處罰、重點(diǎn)問題人員、重點(diǎn)問題線索等七個(gè)清單，嚴(yán)格落實(shí)實(shí)名制管理制度，妥善處理好各類欠薪上訪、舉報(bào)問題，避免個(gè)人極端事件、聚集性事件和負(fù)面輿情發(fā)生；要強(qiáng)化執(zhí)法，加強(qiáng)違法討薪和惡意討薪打擊力度，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和農(nóng)民工合法權(quán)益；要加強(qiáng)國、省考核問題整改，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對標(biāo)對表、提前謀劃、超前工作，全力做好2021年保障農(nóng)民工工資支付國、省考核工作。