2022年3月28日,，市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、市人力資源社會保障局黨組書記,、局長林良軍主持召開全市根治欠薪工作調(diào)度會,，各縣（區(qū)）主要和分管負(fù)責(zé)同志、市領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位參會,。

會議傳達(dá)了學(xué)習(xí)國務(wù)院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資有關(guān)問題的通報及要求,，指出當(dāng)前根治欠薪工作存在的問題，調(diào)度2022年根治欠薪工作,，部署開展政府工程,、國企項目專項整治行動，研究討論《國務(wù)院2021年保障農(nóng)民工工資支付考核細(xì)則》,，安排部署國,、省考核工作。

林良軍指出：要以“轉(zhuǎn)樹作抓”專項行動為契機(jī),進(jìn)一步提高欠薪治理規(guī)范化水平,，建立重點問題,、重點項目、重點問題部門,、重點問題企業(yè),、重點問題處罰、重點問題人員、重點問題線索等七個清單,，嚴(yán)格落實實名制管理制度,，妥善處理好各類欠薪上訪、舉報問題,，避免個人極端事件,、聚集性事件和負(fù)面輿情發(fā)生；要強(qiáng)化執(zhí)法,，加強(qiáng)違法討薪和惡意討薪打擊力度,，切實維護(hù)企業(yè)和農(nóng)民工合法權(quán)益；要加強(qiáng)國,、省考核問題整改,，總結(jié)經(jīng)驗，對標(biāo)對表,、提前謀劃,、超前工作，全力做好2021年保障農(nóng)民工工資支付國,、省考核工作,。