為充分發(fā)揮人才特別是高層次人才作用,，優(yōu)化政策導(dǎo)向，了解市級(jí)公立醫(yī)院在績(jī)效改革,，考核,，編制，人才引進(jìn),、使用,、激勵(lì)，專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置,，職稱等方面目前的現(xiàn)狀和存在的困難,、需求，市衛(wèi)生健康委二級(jí)調(diào)研員陶智瓊,、委人事科教科于9月1日至9月2日,，對(duì)我市市級(jí)公立醫(yī)院進(jìn)行了調(diào)研。

陶智瓊現(xiàn)場(chǎng)對(duì)醫(yī)院的疑問進(jìn)行了逐一解答,，對(duì)需要上級(jí)或同級(jí)部門溝通,、協(xié)調(diào)的問題進(jìn)行了記錄，表示將盡力解決醫(yī)院人才隊(duì)伍的后顧之憂,。并要求醫(yī)院根據(jù)自身需求,，進(jìn)一步將各類人才政策用好用活，為建設(shè)健康雅安,、川西醫(yī)療中心,、川藏鐵路第一城充分發(fā)揮出人才價(jià)值。