一是統(tǒng)一進(jìn)行安排布置。3月17日印發(fā)《雅安市司法局關(guān)于做好“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、作表率、抓落實(shí)”專項(xiàng)行動主動查擺糾正相關(guān)工作的通知》，就查擺問題重點(diǎn)、查擺三個階段、工作要求等進(jìn)行安排，明確工作時限、工作責(zé)任人、工作程序，統(tǒng)一制作《收集意見建議清單》《個人問題整改清單》樣表。

二是廣泛收集意見建議。局領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人按照責(zé)任分工，采取發(fā)函、走訪調(diào)研、召開座談會、電話、設(shè)立舉報(bào)箱等方式，廣泛收集上級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門、管理服務(wù)對象、干部群眾對市司法局作風(fēng)建設(shè)方面的意見建議。要求每名領(lǐng)導(dǎo)干部通過上級點(diǎn)、群眾提、自己找、互相幫，于4月15日之前完成《收集意見建議清單》。

三是分級審定《個人問題整改清單》。計(jì)劃分管局領(lǐng)導(dǎo)于4月20日前召開分管科室人員會議，集中查擺作風(fēng)建設(shè)問題，開展批評和自我批評，審定科級領(lǐng)導(dǎo)干部《個人問題整改清單》，討論分管領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)行動群眾最不滿意的作風(fēng)問題。局長與領(lǐng)導(dǎo)班子成員交心談心，審定縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的《個人問題整改清單》。

四是啟動長效機(jī)制建設(shè)。計(jì)劃4月15日前，向機(jī)關(guān)廣大干部職工征求意見，查漏補(bǔ)缺提出建章立制清單，針對干部隊(duì)伍在責(zé)任落實(shí)、監(jiān)督管理、制度執(zhí)行等方面存在的突出問題，通過立、改、廢，固化形成一批制度機(jī)制，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。

五是召開局黨委會總體把關(guān)。計(jì)劃4月25日前后，市司法局黨委召開會議，專題聽取局機(jī)關(guān)“轉(zhuǎn)樹作抓”專項(xiàng)行動工作開展情況，審定市司法局《群眾最不滿意的作風(fēng)問題整改臺賬》，就下一步工作進(jìn)行安排，全面推進(jìn)踐諾、作風(fēng)問題整改、建章立制。