漢源縣退役軍人事務局著眼于總結經(jīng)驗教訓,、疏通堵點難點,，推動移交安置“暖心”工程常態(tài)長效，扎實籌備好政府安排工作退役士兵接收安置前期準備工作,。

提前部署強謀劃,。召開黨組會、干部職工會,，及時研究新政策新變化,，圍繞“陽光安置、積分選崗”的崗位配比,、供選崗位,、實際選崗等情況，總結崗位籌措中存在的困難問題,，積極探討崗位設置,、安置工作質(zhì)量提升、安置對象滿意度提高等重點,。

深入了解強服務,。結合審檔、入戶走訪等工作,，訪談了近兩年政府安排工作退役士兵,，重點了解安置對象崗位適應及個人發(fā)展情況、工資收入及“五險一金”待遇保障落實等情況,。針對部分安置對象對軍齡轉(zhuǎn)工齡,、待安置期保障等問題提供咨詢服務，對有意向的待安置對象提供見習崗位,。

積極對接強質(zhì)效,。縣退役軍人事務局積極與機構編制,、人力資源和社會保障等部門對接溝通,，全面了解相關單位空編情況，廣泛征求國有企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)等安置接收用人單位意見,，結合退役軍人自身實際情況,，做到“人崗相適、人事相宜”,，助力提升安置工作質(zhì)效,。