今年以來，雅安市人力資源和社會(huì)保障局積極貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”的決策部署，不斷加大高校畢業(yè)生招聘力度，多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，為加快建設(shè)“三個(gè)高地”、大力發(fā)展“四大經(jīng)濟(jì)”提供人才支撐。一是充分挖掘空余編制和崗位資源，積極投放招聘計(jì)劃，2022年上半年發(fā)布事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位1307個(gè)、三支一扶崗位98個(gè)、公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗653個(gè)，通過加大崗位開發(fā)力度，增強(qiáng)就業(yè)吸納能力，擴(kuò)大就業(yè)。二是用實(shí)用好政策傾斜，對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，進(jìn)一步放寬年齡、學(xué)歷等招聘條件，支持職業(yè)院校、技工院校畢業(yè)生與普通高校畢業(yè)生一樣同等報(bào)名參考。三是放寬準(zhǔn)入資格條件，有效實(shí)施“先上崗、后考證”階段性措施，公開招聘中小學(xué)教師要求取得教師資格證書的崗位，應(yīng)聘人員可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績單報(bào)名。

截至七月底，事業(yè)單位已確定擬聘用人員639名（其中博士研究生1名，碩士研究生和急需緊缺專業(yè)人才155名），“三支一扶”共計(jì)5257人報(bào)名，公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗2150人報(bào)名。