當前“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、作表率、抓落實”專項行動正在我縣上下如火如荼開展，為將專項行動抓實，切實收到預(yù)期效果，天全縣審計局黨組以專項行動為契機，積極解決轉(zhuǎn)變干部職工作風(fēng)問題中“人管人”出現(xiàn)的“彈性”管理問題，結(jié)合本局人員結(jié)構(gòu)和工作實際，于3月初修訂完善并通過《天全縣審計局會風(fēng)會紀管理制度》和《天全縣審計局請銷假及考勤制度》，在日常工作中嚴格打表，做到以規(guī)章制度“一把尺子量到底”規(guī)范干部職工行為，確保“轉(zhuǎn)樹作抓”專項行動走深走實。

《會風(fēng)會紀管理制度》要求全體審計干部要站在講政治的高度，充分認識改進會風(fēng)、嚴肅會紀的重要性和必要性，進一步樹牢紀律規(guī)矩意識，推動會風(fēng)會紀持續(xù)好轉(zhuǎn)。規(guī)定：一是要嚴格會議簽到制度，二是要嚴格會議請假制度，三是要嚴明會場紀律，四是要加強會議組織和監(jiān)督。并將會風(fēng)會紀遵守情況納入個人考核，干部職工在同一年度內(nèi)違反上述紀律3次的，予以通報批評，責(zé)令作出書面檢查，取消當年評先選優(yōu)資格。同一年度內(nèi)違反上述紀律造成嚴重后果，或被上級機關(guān)通報的，進行誡勉談話、組織處理直至紀律處分。

《請銷假及考勤制度》進一步明確了干部職工請銷假的權(quán)限和流程，將違反制度的情況納入個人年終考核，作為評先選優(yōu)重要依據(jù)。