5月31日,，全市技能人才評價質(zhì)量管理工作會在雅安市人力資源和社會保障局召開，雅安市人力資源服務(wù)中心主任郝蘭出席會議并講話,，職業(yè)能力服務(wù)科全體成員,、全市5個職業(yè)技能等級認(rèn)定機(jī)構(gòu)以及19個職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)人共30余人參加了會議。

會議通報了全市組織開展技能人才評價質(zhì)量調(diào)研指導(dǎo)工作自查情況及省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心專家組來雅調(diào)研督導(dǎo)相關(guān)情況,，指出了以往技能人才評價工作中存在的問題和不足,，對下一步技能人才評價工作的開展提出要求。

郝蘭在講話中指出,，技能人才評價在人社工作全局中地位重要,、作用重大。她要求,，一要提高政治站位,，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)抓好技能人才評價質(zhì)量管理的思想自覺,、行動自覺,。二要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工,，確保工作任務(wù)落到實(shí)處,。三要壓實(shí)工作責(zé)任，緊盯重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),，不斷提升技能人才評價工作質(zhì)效,。

下一步，雅安市將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,，牢固樹立“服務(wù)是宗旨,，質(zhì)量是生命”的理念，做到守責(zé),、負(fù)責(zé),、盡責(zé),，抓好制度建設(shè)、隊伍建設(shè),，在工作中不斷謀劃新思路,、新方法，以更高的標(biāo)準(zhǔn),、更嚴(yán)的要求,，積極營造技能人才評價優(yōu)良環(huán)境，促進(jìn)全市技能人才評價工作健康良性發(fā)展,。