按照《雅安市法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于做好2022年度法治政府建設(shè)情況報告的通知》要求,，我局認真對照《雅安市法治政府建設(shè)實施方案（2021-2025年）》，全面梳理2022年法治建設(shè)工作,，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下,。

一、切實履行黨政主要負責人推進法治建設(shè)第一責任人職責

（一）帶頭學法用法,。局主要負責人始終堅持帶頭學法用法,，并牢牢抓住領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,，把法律和黨內(nèi)法規(guī)列入學法內(nèi)容,，全年組織2次黨組理論學習中心組學習會，集中學習了《習近平談治國理政》和安全生產(chǎn),、保密,、檔案管理等方面法律法規(guī)，提高領(lǐng)導干部法治思維和在深化改革,、推動發(fā)展,、化解矛盾、維護穩(wěn)定方面的能力,。組織開展了“法律進機關(guān)”活動,，把法治教育納入機關(guān)干部職工教育培訓年度計劃，全年組織開展會前學法10次,，機關(guān)人員集體學習了《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國檔案法》《中華人民共和國數(shù)據(jù)安全法》《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》等法律法規(guī),；認真組織學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)20余個；積極組織28名干部職工完成“四川普法”學法任務(wù),；組織開展局機關(guān)和直屬事業(yè)單位干部職工開展檔案法知識競賽,，引導干部職工樹立誠信守法、愛崗敬業(yè)意識,，提高依法管理,、依法辦事能力。

（二）認真履行法治建設(shè)第一責任人職責,。加強黨對法治建設(shè)的領(lǐng)導,，及時調(diào)整了我局法治政府建設(shè)領(lǐng)導小組成員，進一步完善法治建設(shè)領(lǐng)導機構(gòu),。認真貫徹落實《黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責規(guī)定》《雅安市黨政主要負責人及其他班子成員履行法治建設(shè)職責實施辦法》,，嚴格落實黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責，加強黨組對深入推進法治建設(shè),、依法履職,、依法治企工作的統(tǒng)一領(lǐng)導,、統(tǒng)一部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，有計劃,、分步驟地推進重點工作。

（三）自覺接受監(jiān)督,。建立健全領(lǐng)導班子年度述職述廉述法報告制度,，主動加強對主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責情況的監(jiān)督，將主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責情況納入年終述職內(nèi)容,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督,、人大監(jiān)督,、司法監(jiān)督、社會監(jiān)督,，督促班子成員依法辦事,。2022年我局無任何領(lǐng)導干部違規(guī)干預司法活動、插手具體案件處理的情形發(fā)生,。

二,、2022年度推進法治政府建設(shè)的主要舉措和成效

（一）健全依法決策程序。貫徹《四川省行政規(guī)范性文件管理辦法》《雅安市行政規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》等文件相關(guān)規(guī)定,，制定“帳圖模式”,，落實法律顧問制度，將合法性審查作為重大決策集體討論決定的前置程序,，在制定規(guī)范性文件的過程中,，嚴格執(zhí)行公開征求意見、合法性審查,、公平競爭審查（如果需要）,、集體討論決定的程序。2022年,，對8份文件進行了合法性審查,，9份文件進行了公平競爭審查，法律顧問提供律師咨詢意見10余次,，確保了規(guī)范性文件應審盡審,，有效提高了我局依法行政、科學決策水平,。

（二）加強法治制度建設(shè),。全面貫徹落實市委、市政府關(guān)于法治政府建設(shè)的重大決策部署,，在《2022年全市科技創(chuàng)新工作要點》中,，對推進科技系統(tǒng)依法行政工作作了專題部署。配合制定出臺《雅安市人民政府印發(fā)<關(guān)于進一步支持科技創(chuàng)新的若干政策>的通知》（雅府發(fā)〔2022〕12號）《雅安市加快集聚人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)十條措施》（雅委辦〔2022〕50號），配套制定了《雅安市“十四五”科技創(chuàng)新規(guī)劃》《雅安市科技創(chuàng)新券實施管理辦法》《雅安市工程技術(shù)研究中心管理辦法》等10個文件,；修訂完善《議事決策制度》《檔案管理制度》等制度8個,，規(guī)范科技管理，做到依法行政,。

（三）全面推進政務(wù)公開,。主動接受人大和政協(xié)監(jiān)督，認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案,。2022年,，我局收到人大代表建議會辦件4件，政協(xié)委員提案會辦10件,，已按時辦理完畢,，辦理滿意率100%。結(jié)合政府信息公開目錄的相關(guān)要求,，推進“政務(wù)公開”欄目建設(shè),，及時做好“雅安市科學技術(shù)局”網(wǎng)站政務(wù)信息公開工作。2022年,，我局在市政府網(wǎng)站,、門戶網(wǎng)站和公眾號公開各類信息580余條，將決策,、執(zhí)行、管理,、服務(wù),、結(jié)果、預決算等相關(guān)信息及時公開,，接受公眾監(jiān)督,，讓權(quán)力在陽光下運行，依法保障了人民群眾知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

（四）深化“放管服”改革。按照市委,、市政府要求,，對我局公共服務(wù)事項進行了認真梳理，以本局網(wǎng)站和“外國人來華工作管理系統(tǒng)”為重要載體,，嚴格遵循“鼓勵高端,、控制一般、限制低端”原則,，實行行政執(zhí)法事項網(wǎng)上申請,、網(wǎng)上審批辦理，實現(xiàn)行政執(zhí)法數(shù)據(jù)網(wǎng)上統(tǒng)計分析，行政執(zhí)法信息及時公開,確保來雅工作的外國人政治背景清晰,，不搞傳教活動和恐怖主義活動,。2022年，累計辦理外國人來華工作許可事項7項,。

(五)切實加強普法宣傳,。結(jié)合國家安全教育日、世界法律日,、全國知識產(chǎn)權(quán)宣傳周,、國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周、全國消防宣傳月等活動契機,，在官方微博,、微信等平臺同步開展相關(guān)法律法規(guī)知識宣傳。結(jié)合科技活動周,、科普活動月,、科技三下鄉(xiāng)等活動，依托雅安科技館等科普陣地,，深入各縣（區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)、學校,、企業(yè)宣傳《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》《中華人民共和國科學技術(shù)普及法》等法律法規(guī)知識,，引導公眾不斷提升法律素養(yǎng)。在科技三下鄉(xiāng),、科普活動月,、科技活動周等活動期間，組織各縣（區(qū)）開展科普活動560余場,，科普培訓50余場,，發(fā)放宣傳資料6.2萬余份，惠及大眾超24萬人次,。

三,、存在的問題及原因

我局雖然在推進依法行政、加強法治政府建設(shè)方面取得一定成效,，但也存在一些問題,，主要是：

（一）專業(yè)法律人才欠缺。目前我局在編干部無法律專業(yè)人才,，疲于應對新形勢下的法規(guī)服務(wù)工作,，有時只能依賴法律顧問應對當前局面。

（二）法治意識有待提高,。部分工作人員對新形勢下法治政府建設(shè)和依法行政的重要性認識不足,，部分工作人員法治意識不夠強,，不習慣不善于用法治思維、法治方式和法律手段來管理和處理行政事務(wù),。

（三）理論學習不夠主動,。重業(yè)務(wù)、輕學習的思想不同程度上依然存在,，對相關(guān)法律法規(guī)學習不深,，對行政執(zhí)法程序?qū)W習不透，理論聯(lián)系實際的深度和廣度也不夠,，分析問題和解決問題的能力有待提高,。

四、2023年度推進法治政府建設(shè)工作打算

（一）落實法治建設(shè)責任,。認真貫徹落實《黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責規(guī)定》,，堅持把法治政府建設(shè)工作與科技業(yè)務(wù)工作同布置同檢查同考核；部門主要負責人對依法行政重大工作親自部署,、重大問題親自過問,、重點環(huán)節(jié)親自督辦，強化主體責任在法治建設(shè)工作中的權(quán),、責落實,，保障法治建設(shè)工作有人管、有人抓,、有人督,。

（二）加強法治隊伍建設(shè)。堅持把習近平法治思想納入2022年度科技系統(tǒng)各級黨組織中心組,、黨支部,、黨小組學習計劃，常態(tài)化開展干部職工法律知識學習培訓,，組織全體干部職工對習近平法治思想全面解讀、深入細致地進行學習,，切實增強全體干部的法治意識,，用習近平法治思想武裝頭腦、指導實踐,、推動發(fā)展,。

（三）積極開展普法宣傳。結(jié)合工作實際,，聯(lián)動市科協(xié),、市科培中心、雅安科技館等相關(guān)部門深入各縣（區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū),、學校等，在宣傳科普知識的同時，積極宣傳疫情防控知識,、法律法規(guī)知識,，引導公眾提高自我保護能力，不斷提升法律素養(yǎng),。

五,、其他需要報告的情況和工作意見建議

無。