雅安市社保中心聚焦檔案關(guān)、數(shù)據(jù)關(guān)、協(xié)作關(guān)、風(fēng)控關(guān)，念好“早”、“防”、“快”“控”四字訣，高效推動(dòng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)臨近退休職工權(quán)益保障工作規(guī)范、有序、安全開展，有效提升參保人員幸福感和滿意度。

一是提前謀劃，檔案審核“早”參與。面對(duì)參保人員退休時(shí)間不自知，檔案資料缺失等難題，市社保中心積極推動(dòng)臨退人員信息篩查、短信或電話通知服務(wù)、檔案預(yù)審等工作開展，確保問(wèn)題提前發(fā)現(xiàn)、提前告知、提前處理，確保參保人員到齡快速辦理養(yǎng)老待遇領(lǐng)取手續(xù)。2025年，我市針對(duì)臨退人員已開展信息篩查六次，短信或電話通知1500余人次，檔案預(yù)審130余份，完成待遇核定486人。

二是多管齊下，數(shù)據(jù)核查“防”錯(cuò)漏。市社保中心一方面及時(shí)開展臨退人員本地繳費(fèi)數(shù)據(jù)核驗(yàn)，做到早核驗(yàn)、早更正；另一方面充分應(yīng)用系統(tǒng)開展數(shù)據(jù)核驗(yàn)比對(duì)，對(duì)外省有參保繳費(fèi)記錄的人員做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒。有效破解部分臨退人員繳費(fèi)數(shù)據(jù)有錯(cuò)漏、外地?cái)?shù)據(jù)未歸集等難題，為后續(xù)待遇申領(lǐng)業(yè)務(wù)做好前期支撐。2025年，市社保中心已完成臨退人員信息核驗(yàn)近500人，企保轉(zhuǎn)移經(jīng)辦40人。

三是凝聚合力，疑難協(xié)調(diào)“快”化解。市社保中心不斷強(qiáng)化與本地人資中心、改制單位主管部門、檔案館、參保企業(yè)及外省市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，針對(duì)參保人員所遇的檔案資料缺失、信息不全、年限不清等問(wèn)題，共同聚力協(xié)助參保人員找齊檔案、補(bǔ)全資料、核清數(shù)據(jù)，通過(guò)電話溝通、紙質(zhì)郵寄、線上傳輸?shù)确绞接行П苊鈪⒈Ｈ罕妬?lái)回跑路，進(jìn)一步縮短辦事時(shí)限。2025年以來(lái)，我中心已協(xié)調(diào)完成疑難事項(xiàng)處理30余件。

四是點(diǎn)面結(jié)合，保障安全“控”風(fēng)險(xiǎn)。市社保中心在檔案審核、數(shù)據(jù)核驗(yàn)、待遇計(jì)算等環(huán)節(jié)均分業(yè)務(wù)設(shè)置多級(jí)審核，常態(tài)化開展業(yè)務(wù)抽查，落實(shí)疑難問(wèn)題集體會(huì)商，有效防范風(fēng)險(xiǎn)。充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)與共享數(shù)據(jù)作用，以裁判文書網(wǎng)為基本載體，輔之與公安、法院、司法、衛(wèi)生健康等部門信息共享、數(shù)據(jù)比對(duì)，雙重保障維護(hù)好職工合法權(quán)益同時(shí)筑牢基金安全防護(hù)網(wǎng)。2025年我中心已完成視同繳費(fèi)年限認(rèn)定人員數(shù)據(jù)比對(duì)五次，退休辦理所涉環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)抽檢200余筆。