為推動市委、市政府決策部署落地見效,，按照市委“工作提升年”要求,，雅安市醫(yī)療保障局緊緊圍繞中心大局，聚焦“五提五拼”,，扎實推動“轉(zhuǎn)作風(fēng),、樹新風(fēng),、作表率,、抓落實”鞏固提升行動，示范帶動全市醫(yī)保系統(tǒng)黨員干部爭先進,、創(chuàng)一流,。

一是提爭先創(chuàng)優(yōu)水平，拼政治執(zhí)行力,。以增進民生福祉為中心,，構(gòu)建多層次醫(yī)療保障體系，扎實穩(wěn)定醫(yī)療保障基本盤,，爭創(chuàng)一批在全省躋身一流,、凸顯特色的工作成果。2023年3月,，全省醫(yī)?；鸨O(jiān)管工作會通報雅安市2022年基金監(jiān)管工作綜合得分排名第8位，躋身全省醫(yī)?；鸨O(jiān)管綜合考核第一方陣,；全力推進醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用和醫(yī)保移動支付工作，上半年,，全市共激活92.75萬人,，新增激活27.04萬人，激活占比61.57%，結(jié)算占比37.16%,，激活占比全省第一,。

二是提干事創(chuàng)業(yè)能力，拼團結(jié)引領(lǐng)力,。著力提高全局黨員干部專業(yè)素養(yǎng)和工作能力,，持續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量抓好隊伍建設(shè)工作。于3月16日召開全市醫(yī)保系統(tǒng)公文處理與信息寫作培訓(xùn)會議,，進一步提升全市醫(yī)保系統(tǒng)干部職工公文處理與信息寫作能力,；于3月、4月在西南財經(jīng)大學(xué)分兩批舉辦全市醫(yī)療保障系統(tǒng)黨建與業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)會,，實現(xiàn)全市醫(yī)保系統(tǒng)和業(yè)務(wù)鏈條的全覆蓋,，進一步提高全市醫(yī)保干部在醫(yī)保制度改革進程中的政策掌握水平和業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力。

三是提選人用人導(dǎo)向,，拼組織影響力,。鮮明選用導(dǎo)向，堅持以實干論英雄,、憑實績用干部,，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)使用敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部,，今年以來,，已提拔1人擔(dān)任市醫(yī)療保障大數(shù)據(jù)和異地就醫(yī)服務(wù)中心主任;提拔1人擔(dān)任市醫(yī)療保障事務(wù)中心副主任；提拔1人擔(dān)任市醫(yī)療保障事務(wù)中心基金監(jiān)管事務(wù)科科長,；提拔1人擔(dān)任市醫(yī)療保障事務(wù)中心綜合科副科長,；提拔1人擔(dān)任市醫(yī)療保障事務(wù)中心參保管理科科副科長，在實干擔(dān)當(dāng)中練就推動雅安醫(yī)保高質(zhì)量發(fā)展的寬肩膀,、鐵肩膀,。

四是提改革創(chuàng)新格局，拼惠民保障力,。堅持創(chuàng)新驅(qū)動,、改革破題，瞄準(zhǔn)群眾最關(guān)心的問題,，大膽試,、大膽闖、大膽干,，不斷提出新思路,、尋求新辦法、創(chuàng)造新經(jīng)驗,，干出更多“雅安醫(yī)保經(jīng)驗”“雅安醫(yī)保模式”,，推動雅安醫(yī)保工作跨越趕超,。深入實施全省緊密型醫(yī)共體醫(yī)保管理改革，將慢性阻塞性肺疾病病種新增納入“醫(yī)保服務(wù)包”管理,，更好發(fā)揮家庭簽約醫(yī)生作用,，此項工作經(jīng)驗已入選《中國醫(yī)療保障年鑒2022》，有效促進醫(yī)保,、醫(yī)療,、醫(yī)藥“三醫(yī)”協(xié)同發(fā)展。

五是提經(jīng)辦服務(wù)效能,，拼發(fā)展貢獻力,。持續(xù)推進醫(yī)保公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面落實“一次性辦結(jié),，最多跑一次”工作要求,，繼續(xù)推行政務(wù)服務(wù)“好差評”、暢通投訴舉報渠道,、完善首問責(zé)任和一次性告知等制度,，提高醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)工作效能。開展“局長走流程,、找堵點”活動,，打通醫(yī)療保障公共服務(wù)“最后一公里”，助推我市營商環(huán)境再優(yōu)化,。全力以赴為企業(yè)發(fā)展服好務(wù),，以方便企業(yè)、服務(wù)群眾為導(dǎo)向,，多措并舉優(yōu)化醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)服務(wù),，持續(xù)推進“放管服”改革走實走深,。