5月12日，農(nóng)水投公司召開國企改革三年行動工作推進會,。會議圍繞全面完成國企改革三年行動任務,，總結(jié)工作、交流經(jīng)驗,、部署任務,，確保高質(zhì)量收官，取得經(jīng)得起實踐檢驗的改革實效,。

會議通報了公司國有企業(yè)改革三年行動完成情況,，并就公司《國企改革三年行動有關(guān)工作納入經(jīng)營業(yè)績專項考核方案》涉及的重點工作做了安排?！斗桨浮肪劢雇晟贫聲ㄔO,、斗硬任期制和契約化管理、清理低效無效子企業(yè),、整合重組主業(yè)相同子企業(yè),、建立人才晉升體系、完成硬性考核任務等6項重點改革任務,，實施倒扣分制,，明確了2022年公司改革發(fā)展的“路線圖”，確保各項改革工作穩(wěn)步推進,、有序展開,。

會議強調(diào)，2022年是推動落實國企改革三年行動的收官攻堅之年,，要突出問題導向,，統(tǒng)籌部署、真抓實干,，推動各項改革落地見效,，確保三年行動圓滿收官。一是提高政治站位,，形成工作合力,，明確各部門、子公司完成任務的工作標準,、時間節(jié)點,，鞏固和推廣改革成果,，切實把改革工作放在心上，抓在手上,。二是要全面對標對表,，認真梳理分析自身改革任務完成情況，查漏補缺,、完善整改,，確保各項工作經(jīng)得起檢驗。三是強化主體責任,，將改革工作納入經(jīng)營業(yè)績專項考核,，嚴格逗硬，確保改革工作取得實效,，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開,。

農(nóng)水投公司相關(guān)領(lǐng)導、各部門及子公司相關(guān)負責人參加會議,。