近年來，雅安市人社局堅持鑄牢中華民族共同體意識，以落實人社惠民政策為抓手，持續(xù)著力念好“融”字訣，探索總結(jié)出一套“落實政策融心、真情服務(wù)融情、聚焦發(fā)展融力”的工作經(jīng)驗，推動雅安市各族群眾互嵌式發(fā)展。

一、宣傳政策融心，凝聚民族團結(jié)“向心力”。堅持將民族團結(jié)政策法規(guī)和人社業(yè)務(wù)知識同學(xué)習(xí)、同考核。一是內(nèi)外結(jié)合，多層次全方位學(xué)習(xí)民族團結(jié)知識。再次將《四川省民族團結(jié)進步條例》《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》列入2023年度局黨組（中心組）會前學(xué)法計劃深入學(xué)習(xí)。在局黨組會上2次專題研究部署創(chuàng)建工作，提出創(chuàng)建工作中困難問題的解決措施。舉辦創(chuàng)建全國全省民族團結(jié)進步示范機關(guān)專題講座，于5月26日邀請市委統(tǒng)戰(zhàn)部一級調(diào)研員張先明授課，全局干部職工共計100余人參加。二是檢測效果，多形式全覆蓋測試學(xué)習(xí)成效。深入開展黨的民族理論和政策法規(guī)及民族團結(jié)基本知識等宣傳教育，組織局機關(guān)及下屬單位120余名干部職工開展民族團結(jié)進步相關(guān)知識測試，測試合格率達95%以上，以實際行動引導(dǎo)全體干部職工增進“五個認(rèn)同”，切實增強維護民族團結(jié)的自覺性。三是營造氛圍，全系統(tǒng)多渠道開展民族團結(jié)政策宣傳。圍繞開展民族政策法規(guī)宣傳教育、民族團結(jié)進步典型宣教、為民辦實事等“六大主題”，組織開展9月“民族團結(jié)進步宣傳月”活動，充分利用LED屏、橫幅等方式，加大對民族團結(jié)進步的宣傳；督促全體黨員干部及時關(guān)注“道中華”微信公眾號，積極報送創(chuàng)建工作信息，共撰寫相關(guān)信息20余篇。

二、真心服務(wù)融情，架起民族團結(jié)“連心橋”。堅持將推動各族群眾互嵌式發(fā)展與人社業(yè)務(wù)工作同安排、同部署。一是落實人員聘用政策。嚴(yán)格事業(yè)單位新聘用人員招聘程序和紀(jì)律,確保少數(shù)民族考試平等參加考試，近五年來，全市事業(yè)單位聘用7362人，其中少數(shù)民族61人。結(jié)合川藏經(jīng)濟協(xié)作試驗區(qū)需求，統(tǒng)籌崗位招聘西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生1名。二是落實全民參保政策。特別是抓好寶興、滎經(jīng)、漢源、石棉4個少數(shù)民族縣政策宣傳、參保擴面及待遇享受，目前全市少數(shù)民族參加基本養(yǎng)老保險人數(shù)達1.3萬人；落實少數(shù)民族縣基本養(yǎng)老金增發(fā)政策。三是成功承辦川藏（雅安）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園開園儀式。在雅召開人力資源服務(wù)川藏經(jīng)濟協(xié)作試驗區(qū)建設(shè)工作座談會，與9個市（州）簽署《川藏人力資源協(xié)同發(fā)展合作協(xié)議》，與甘孜、阿壩、涼山等地建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，人力資源服務(wù)協(xié)同發(fā)展邁出實質(zhì)性步伐。

三、聚焦發(fā)展融力，繪就民族團結(jié)“同心圓”。堅持將覆蓋少數(shù)民族促進共同發(fā)展嵌入人社領(lǐng)域年度工作亮點。一是以覆蓋少數(shù)民族就業(yè)創(chuàng)業(yè)推動工作取得新進展。全力以赴穩(wěn)少數(shù)民族就業(yè)，3月1日，由省人社廳、雅安市政府主辦的春風(fēng)行動·就業(yè)援助月暨地震災(zāi)后援建就業(yè)幫扶專場巡回活動在王崗坪彝族藏族鄉(xiāng)成功舉辦，開展送崗位、送政策、送服務(wù)、送溫暖活動，多渠道實施少數(shù)民族就業(yè)幫扶。四川省第一個專家服務(wù)團地方智庫落戶少數(shù)民族地區(qū)寶興縣（寶興智庫），少數(shù)民族待遇縣滎經(jīng)縣獲批“鄉(xiāng)村振興廳縣合作示范縣”。二是指導(dǎo)天全縣建立兩個民族聯(lián)動機制。雙語調(diào)解機制，創(chuàng)建“勞動糾紛藏漢雙語調(diào)解室”，將各行業(yè)中長期與藏族同胞接觸、熟悉藏族同胞生活習(xí)慣、能夠識別簡單藏語的人員納入調(diào)解員庫。近年來，雙語調(diào)解室協(xié)助處理勞動糾紛130余起，涉及勞動者150余人，涉案金額300余萬元，并培養(yǎng)出仁青多吉這樣的全國優(yōu)秀雙語調(diào)解員。區(qū)域聯(lián)動機制，天全縣建立與甘孜藏族自治州丹巴縣調(diào)解中心互聯(lián)互動機制，成功調(diào)處天全縣始陽籍務(wù)工人員在丹巴縣發(fā)生的勞動糾紛，涉及人員176人、涉案金額400余萬元，切實維護了勞動者的合法利益，踏出了勞動糾紛跨區(qū)域聯(lián)合化解的第一步。三是指導(dǎo)石棉縣建立藏族“路吉達克”（藏族調(diào)解模式）。調(diào)解方式參與勞動糾紛調(diào)解。近年來，“路吉達克”調(diào)解團隊共化解勞資糾紛、工傷待遇爭議等55起，調(diào)解成功率達99%。