5月18日，省人力資源和社會保障廳人力資源流動(dòng)管理處處長黃杲一行來雅調(diào)研人力資源服務(wù)促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定,、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,。

調(diào)研組一行參觀了川藏（雅安）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，詳細(xì)了解了川藏（雅安）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展定位,、發(fā)展思路,、發(fā)展目標(biāo)，以及產(chǎn)業(yè)園企業(yè)入駐情況,，實(shí)地走訪了解入駐企業(yè)經(jīng)營狀況,。

座談會上，調(diào)研組與企業(yè)深入交流,，詳細(xì)了解企業(yè)在促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定方面的情況以及在發(fā)展中存在的困難和問題,，聽取了企業(yè)就如何推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出的建議意見。

黃杲處長指出,，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園要探索建立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)備案互認(rèn)制度,，為企業(yè)拓寬服務(wù)范圍搭建平臺，推動(dòng)人力資源跨區(qū)域合作,；要發(fā)揮好人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè),、服務(wù)企業(yè)作用，提升人力資源服務(wù)效能,；要開展人力資源服務(wù)“進(jìn)企業(yè),、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)縣區(qū)”活動(dòng),，強(qiáng)化人力資源供需對接,，助力人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展。