為進(jìn)一步強(qiáng)化新入職員工紀(jì)法意識(shí)和廉潔從業(yè)意識(shí)，引導(dǎo)新員工迅速適應(yīng)崗位角色,，盡快融入工作環(huán)境,，10月8日，雅州集團(tuán)產(chǎn)投公司組織召開(kāi)2024年新進(jìn)員工集體廉潔談話會(huì)。

會(huì)上,，10名新進(jìn)員工分別從自身的專業(yè),、特長(zhǎng)等方面進(jìn)行自我介紹，并表達(dá)了對(duì)雅州集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量的決心和期待,。

雅州集團(tuán)產(chǎn)投公司黨委書記,、董事長(zhǎng)郭濤強(qiáng)調(diào)，新進(jìn)員工要把責(zé)任扛在肩上,，勇于挑最重的擔(dān)子,，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋,，秉持“敢闖敢干,、善作善成”產(chǎn)投精神，把職業(yè)當(dāng)事業(yè),，把個(gè)人成長(zhǎng)融于雅州集團(tuán)發(fā)展大局,，在公司不斷發(fā)展前進(jìn)中更好實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。一要常思“舍我其誰(shuí),、有我必成”的責(zé)任心,。新進(jìn)員工要以“坐不住、等不起,、慢不得”的緊迫感,，保持“功成不必在我、功成必定有我”的責(zé)任感,、使命感,，圍繞中心大局和目標(biāo)任務(wù)，敢于做先鋒,。二要常懷“知識(shí)恐慌,、本領(lǐng)恐慌”的緊迫心。新進(jìn)員工善于學(xué)習(xí),、勤于思考,，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的內(nèi)在動(dòng)力，作為提高工作能力的重要途徑,。三要常思“找不著北,、看不著南”的忐忑心。新進(jìn)員工要堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,，不斷矯正定位和思維方向,，時(shí)刻以黨的紀(jì)律為準(zhǔn)繩，明確自己該做什么,、不該做什么,，在工作中要心中有底，行事有據(jù),，避免盲目蠻干和自以為是,。四要常懷“牢記紀(jì)律、守住底線”的敬畏心,。新進(jìn)員工要筑牢拒腐防變的思想防線,，扎實(shí)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》，在堅(jiān)守敬畏中確保自己的行為始終沿著正確的方向前進(jìn),。