縣審計(jì)局牢牢把握經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的職能定位，種好“責(zé)任田”，干好“分內(nèi)事”，突出“四抓”轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能。

一、抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)認(rèn)識。召開干部職工會，開展集中學(xué)習(xí)教育12次，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)等方面重要論述，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工政治規(guī)矩意識、紀(jì)律作風(fēng)意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。

二、抓管理，明制度。堅(jiān)持以制度為抓手，認(rèn)真落實(shí)干部考勤、黨務(wù)公開制度，修訂完善8項(xiàng)制度，新增2項(xiàng)制度，進(jìn)一步優(yōu)化完善《漢源縣審計(jì)局內(nèi)部績效考核制度》，形成以制度管理干部、以紀(jì)律約束干部、以考核激勵干部的管理機(jī)制。

三、抓服務(wù)，提效能。寓服務(wù)于監(jiān)督，提出切實(shí)可行建議和措施，指導(dǎo)被審計(jì)單位整改落實(shí)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題94個(gè)，推動規(guī)范化管理；對72個(gè)單位80名內(nèi)部審計(jì)人員開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，推動內(nèi)部審計(jì)工作走向規(guī)范；扎實(shí)開展結(jié)對幫扶工作，幫助解決實(shí)際困難，提升群眾滿意度。

四、抓監(jiān)督，強(qiáng)檢查。強(qiáng)化過程監(jiān)管，不定時(shí)督查機(jī)關(guān)干部遵守工作紀(jì)律、落實(shí)工作任務(wù)、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神等情況，切實(shí)執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作效能的不斷提高。