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政府信息公開

雅安市人力資源和社會保障局等7部門關于印發(fā)《雅安市進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)十條措施》的通知

來源:市人力資源和社會保障局 發(fā)布時間:2020-06-30 11:41 瀏覽次數: 字體: [ ] 收藏 打印

各縣(區(qū))黨委組織部,、教育局,、財政局,、人力資源和社會保障局,、國資監(jiān)管機構,、團委,、征兵辦:

現將《雅安市進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)十條措施》印發(fā)你們,請認真貫徹落實,。

雅安市人力資源和社會保障局      中共雅安市委組織部

雅安市教育局                        雅安市財政局

雅安市政府國有資產監(jiān)督管理委員會      共青團雅安市委

 雅安市人民政府征兵辦公室

2020年6月30日

雅安市進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)十條措施

習近平總書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作部署會議上強調,,“要注重高校畢業(yè)生就業(yè)工作,統(tǒng)籌做好畢業(yè),、招聘,、考錄等相關工作,讓他們順利畢業(yè),、盡早就業(yè)”,。為深入貫徹習近平總書記重要講話精神,認真落實黨中央,、國務院和省委,、省政府決策部署,,切實做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,根據省人社廳等7個部門《關于印發(fā)<進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)十條措施〉的通知》(川人社發(fā)〔2020〕12號),,制定以下政策措施,。

一、挖掘國有企業(yè)招聘潛力,。市屬和縣(區(qū))國有企業(yè)積極挖掘潛力,,合理安排調整用工資源,今明兩年連續(xù)擴大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模,,不得隨意毀約,,不得將本單位實習期限作為招聘入職的前提條件。鼓勵支持中央,、省在雅企業(yè)擴大對我市高校畢業(yè)生的招聘規(guī)模,。

二、發(fā)揮中小微企業(yè)吸納作用,。大力挖掘衛(wèi)生防疫,、醫(yī)療健康、生活服務等領域就業(yè)崗位潛力,,對中小微企業(yè)和社會組織招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的,,按1000元/人的標準給予一次性吸納就業(yè)補貼。

三,、擴大基層項目招募規(guī)模。2020年,,招募“三支一扶”計劃100人,、“大學生志愿服務西部計劃”100人;招聘中小學,、幼兒園教師350人,;對中小學、幼兒園,、中等職業(yè)學校教師資格實施“先上崗,、再考證”階段性措施。鼓勵各地以政府購買服務方式開發(fā)一批城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共管理和社會服務崗位,,招用高校畢業(yè)生,。

四、加大機關事業(yè)單位招錄(聘)力度,。今明兩年,,在公務員招錄中,根據編制限額和職位空缺情況,,進一步提高面向應屆高校畢業(yè)生招錄比例,,增加招錄人數,。加大事業(yè)單位尤其是縣級及以下基層事業(yè)單位在核準的空缺崗位內面向高校畢業(yè)生公開招聘力度,省屬,、市屬事業(yè)單位可結合崗位特點和實際,,公開招聘無基層工作經歷的高校畢業(yè)生,聘用后5年內須安排到基層鍛煉2年,。艱苦邊遠地區(qū)的縣,、鄉(xiāng)事業(yè)單位引進專業(yè)技術人員,可根據《四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施》(川委辦〔2019〕3號)規(guī)定,,分別面向本科,、專科學歷的高校畢業(yè)生考核招聘,。對在我市參加“三支一扶”計劃,、“大學生志愿服務西部計劃”等基層項目的高校畢業(yè)生,符合條件的可按規(guī)定直接考核聘用到服務所在地有關事業(yè)單位,。

五,、擴大招生入伍規(guī)模。鼓勵有條件的縣(區(qū))提高一次性入伍獎勵金標準,,退役大學生士兵在完成高職(??疲W業(yè)的前提下,可免試入讀普通本科,,或根據意愿入學成人本科,,自2022年專升本招生起執(zhí)行。

六,、鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),。大學生在校期間創(chuàng)業(yè)經歷可作為實習經歷,并可折算為實習學分,。高校畢業(yè)生申辦個體工商戶,、民營企業(yè),按規(guī)定享受注冊登記改革,、創(chuàng)業(yè)擔保貸款,、創(chuàng)業(yè)補貼、稅收優(yōu)惠,、創(chuàng)業(yè)培訓,、創(chuàng)業(yè)孵化等專項政策扶持,符合條件的可申請相關科技項目,。對符合條件的高校畢業(yè)生申請個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款的,,免除反擔保要求。鼓勵和引導高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)領辦,、創(chuàng)辦農業(yè)企業(yè),,發(fā)展電子商務,。支持多渠道靈活就業(yè),對離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會保險費的,,按規(guī)定給予一定的社會保險補貼,。

七、擴大就業(yè)見習規(guī)模,。支持企業(yè),、政府投資項目、科研項目設立見習崗位,,2020年就業(yè)見習規(guī)模擴大至300人,。對因疫情影響見習暫時中斷的,相應延長見習單位補貼期限,。對見習期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的,,給予見習單位剩余期限見習補貼。持續(xù)開展“逐夢計劃”四川大學生社會實踐活動,。

八,、加大就業(yè)幫扶力度。2020年,,將家庭經濟困難和就業(yè)困難高校畢業(yè)生按600元/人的標準給予幫扶補貼,。一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼標準提高為1500元/人,并將湖北籍2020屆高校畢業(yè)生納入發(fā)放范圍,。

九,、改進就業(yè)手續(xù)辦理方式。2020年高校畢業(yè)生就業(yè)試行網上簽約,,支持畢業(yè)生與用人單位主要通過網絡渠道辦理就業(yè)協(xié)議簽備手續(xù),。畢業(yè)生辦理《就業(yè)報到證》變更手續(xù),試行網絡化服務,。禁止任何形式的就業(yè)歧視,為畢業(yè)生提供平等就業(yè)機會,。嚴密防范招聘陷阱,、就業(yè)欺詐、“培訓貸”等不法行為,,并予以嚴厲打擊,。

十、適當延遲錄用接收,。引導用人單位推遲面試體檢和簽約錄取時間,。對延遲離校的應屆畢業(yè)生,相應延長報到接收,、檔案轉遞,、落戶辦理時限,。離校未就業(yè)畢業(yè)生可根據本人意愿,將戶口,、檔案在學校保留2年或轉入生源地公共就業(yè)人才服務機構,,以應屆畢業(yè)生身份參加用人單位考試、錄用,,落實工作單位后參照應屆畢業(yè)生辦理相關手續(xù),。

本政策自印發(fā)之日起施行。

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