為進(jìn)一步貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)重要指示精神,按照中央和省委,、市委關(guān)于解決形式主義、官僚主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的部署要求,結(jié)合全局“以案促改”工作安排,近日,雅安市應(yīng)急管理局印發(fā)《進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)十一條規(guī)定》,“十一條規(guī)定”主要包括“樹牢正確政績(jī)觀,、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),、嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模、有效精簡(jiǎn)文件數(shù)量,、改進(jìn)提升調(diào)查研究,、統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查、提高服務(wù)基層效能,、執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,、提升擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)、強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力提升,、規(guī)范專家技術(shù)服務(wù)”十一個(gè)方面,全面規(guī)范和改進(jìn)全局工作作風(fēng),增強(qiáng)執(zhí)行力,、提高落實(shí)力。

往思想教育的熔爐中持續(xù)添火,視黨的政策為“生命線”以自持,視黨紀(jì)國(guó)法為“高壓線”以自醒,視作風(fēng)規(guī)定為“警戒線”以自律,?！兑?guī)定》明確,要堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理、安全生產(chǎn),、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作的重要論述,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,按照“強(qiáng)基礎(chǔ),、明責(zé)任、建機(jī)制,、抓落實(shí),、重考核、看結(jié)果”的工作要求,打造“最強(qiáng)信念,、最強(qiáng)實(shí)戰(zhàn),、最強(qiáng)本領(lǐng)、最強(qiáng)力量,、最強(qiáng)堡壘”,。

把持續(xù)動(dòng)真格當(dāng)作常態(tài),把嚴(yán)格的監(jiān)督和嚴(yán)明的紀(jì)律作為落實(shí)好黨風(fēng)廉政工作的有力保證,讓不想為者有所警醒,讓不會(huì)為者感到緊迫,讓不敢為者受到鞭策?！兑?guī)定》明確,要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神,持續(xù)深入整治違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和形式主義,、官僚主義等突出問(wèn)題。凡是到基層出差,必須按規(guī)定主動(dòng)交納伙食費(fèi);不得違規(guī)接受管理服務(wù)對(duì)象安排的宴請(qǐng)等活動(dòng),不得收受管理和服務(wù)對(duì)象贈(zèng)送的土特產(chǎn),、禮品、禮金,、有價(jià)證券等;堅(jiān)持無(wú)禁區(qū),、全覆蓋,、零容忍,正確把握和運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,抓早抓小,關(guān)口前移。

不發(fā)不切實(shí)際,、內(nèi)容空洞的文件,不開應(yīng)景造勢(shì),、不解決問(wèn)題的會(huì)議,不搞走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水的調(diào)研,做到真減負(fù),、減真負(fù),。《規(guī)定》明確,從局黨委做起,嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模,有效精簡(jiǎn)文件數(shù)量,。提倡少開會(huì),、開短會(huì)、開解決問(wèn)題的會(huì);提倡少發(fā)文,、發(fā)短文,、發(fā)管用的文,切實(shí)做到六不發(fā);統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查,不得隨意新增督查檢查考核事項(xiàng),建立常態(tài)化督查機(jī)制,提高督查檢查針對(duì)性、實(shí)效性;改進(jìn)提升調(diào)查研究工作,建立局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及調(diào)研員基層聯(lián)系點(diǎn)制度,建立問(wèn)題臺(tái)賬,持續(xù)跟蹤解決,?！兑?guī)定》還專門就提高服務(wù)基層效能明確措施,要求暢通基層訴求“直通車”,對(duì)基層應(yīng)急管理部門的請(qǐng)示事項(xiàng),在第一時(shí)間研究回復(fù)。健全執(zhí)法公示,、全過(guò)程記錄和重大執(zhí)法決定法制審核制度,嚴(yán)格執(zhí)法程序,、規(guī)范執(zhí)法行為,避免安全監(jiān)管執(zhí)法簡(jiǎn)單化、“一刀切”,提高基層安全監(jiān)管執(zhí)法效能,提高執(zhí)法精準(zhǔn)性和實(shí)效性,。

嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,擰緊剛性約束的“螺絲扣”,不斷實(shí)現(xiàn)從“不敢”“不能”到“不想”的深層次轉(zhuǎn)變,。《規(guī)定》明確,重大事項(xiàng)報(bào)告要遵循“事前請(qǐng)示,事后報(bào)備,實(shí)事求是,及時(shí)準(zhǔn)確,逐級(jí)上報(bào)”的原則,重大事項(xiàng)辦理必須向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)書面報(bào)告;突發(fā)事件應(yīng)先采取電話報(bào)告,并及時(shí)跟進(jìn)書面報(bào)告;未經(jīng)批準(zhǔn),一律不準(zhǔn)出席各類剪彩,、奠基,、頒獎(jiǎng)、揭幕等各類活動(dòng),。

立足崗位職責(zé),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),盡職盡責(zé),盡心盡力,始終保持無(wú)畏無(wú)我,、負(fù)重奮進(jìn)、攻堅(jiān)克難的精神狀態(tài),?！兑?guī)定》明確,要強(qiáng)化全員主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí),對(duì)待工作絕不能以任何理由拒絕、推脫,、延誤;不得以各種理由敷衍,、刁難管理服務(wù)對(duì)象;要既懂宏觀管理又懂具體操作,既懂安全生產(chǎn)又懂防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi),既懂專業(yè)又懂綜合;要練就過(guò)硬本領(lǐng),在大是大非面前敢于亮劍,在矛盾困難面前敢于迎難而上,在危機(jī)緊要關(guān)頭勇于挺身而出。

要將強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力提升貫穿于想問(wèn)題,、作決策,、干工作的全過(guò)程,努力在實(shí)踐中練就真本事。為提高應(yīng)急管理干部職工專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,《規(guī)定》提出,分級(jí)分類開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過(guò)“應(yīng)急大講堂”等方式,搭建全市應(yīng)急管理學(xué)習(xí)平臺(tái),為應(yīng)急管理干部職工熟悉掌握應(yīng)急管理基礎(chǔ)知識(shí)、監(jiān)管執(zhí)法基本要領(lǐng),、應(yīng)急救援基本技能等提供學(xué)習(xí)條件;要開展專家技術(shù)服務(wù),完善重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜抑笇?dǎo)服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制,開展送服務(wù)到基層活動(dòng),指導(dǎo)基層和企業(yè)查風(fēng)險(xiǎn),、除隱患、定措施,、防事故,。

在新的歷史時(shí)期,在滾石上山、爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),能否做好應(yīng)急管理工作,依靠的是應(yīng)急管理干部職工鍛造出過(guò)硬的工作作風(fēng),?！兑?guī)定》的實(shí)行,將著力解決好全局作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題,以優(yōu)良的作風(fēng),堅(jiān)決擔(dān)起防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)的政治責(zé)任,堅(jiān)決履行保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的職責(zé)使命,努力鍛造一支經(jīng)得起各種考驗(yàn)的應(yīng)急管理干部隊(duì)伍。