近日,雅安市審計(jì)局印發(fā)《關(guān)于開展公務(wù)員平時(shí)考核工作的實(shí)施方案(試行)》(以下簡稱《方案》),從德,、能、勤,、績,、廉及彈性指標(biāo)、個(gè)性指標(biāo)等方面,加強(qiáng)公務(wù)員平時(shí)考核,進(jìn)一步激發(fā)公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)熱情和工作擔(dān)當(dāng)作為,。

《方案》規(guī)定,平時(shí)考核對(duì)象為科級(jí)及以下公務(wù)員,重點(diǎn)考核深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、踐行黨的群眾路線,、完成日常審計(jì)工作任務(wù)和階段工作目標(biāo),以及承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù),、處理復(fù)雜問題、應(yīng)對(duì)重大考驗(yàn)等表現(xiàn)情況,?？己酥芷跒槊考径纫淮巍Ｓ煽剖腋鶕?jù)崗位職責(zé)和所承擔(dān)工作任務(wù)制定考核計(jì)劃,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后備案實(shí)施,。被考核公務(wù)員每季度進(jìn)行個(gè)人小結(jié),在科室內(nèi)進(jìn)行述職和民主評(píng)議,由科室負(fù)責(zé)人提出考核建議;科室負(fù)責(zé)人由分管領(lǐng)導(dǎo)提出考核建議,。局黨組根據(jù)工作表現(xiàn)和考核建議,采取無記名投票方式,按好、較好,、一般和較差確定公務(wù)員平時(shí)考核等次,并在機(jī)關(guān)進(jìn)行公示,。

同時(shí),《方案》還對(duì)外出審計(jì)人員、新錄用公務(wù)員,、因病、事假人員,、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員,、抽調(diào)參加專項(xiàng)工作人員、貧困村第一書記平時(shí)考核等情形作了進(jìn)一步明確,。