石棉縣審計局采取四項舉措著力加強機關作風長效機制建設,不斷增強黨員意識、公務員意識和審計人員意識,履職盡責促進審計工作再上新臺階,。

一是以加強學習教育為基礎,從源頭上筑牢思想道德防線,。完善機關黨建理論和審計業(yè)務知識學習制度,在機關廉政黨課中開展正反面典型案例剖析和廉政警示教育等,要求審計干部認真查擺自身在作風建設和廉政建設方面存在的問題,查找產生問題的思想根源,提高認識,為解決問題奠定政治思想基礎。引導廣大審計干部增強為人民服務的宗旨意識,樹立正確世界觀,、人生觀和價值觀,增強改進作風的自覺性和緊迫感,。

二是以加強機關管理為根本,積極探索干部管理長效機制。結合審計工作性質和特點,從制定規(guī)劃,、組織領導,、制度保障、督促檢查等各個方面采取措施,健全黨員干部理論學習,、調查研究,、聯系群眾、黨內監(jiān)督,、干部人事和責任追究等方面的機制,嚴格落實黨風廉政建設責任制,。堅持“兩手抓、兩手都要硬”,落實“一崗雙責”,重點抓好責任分解、責任考核,、責任追究三個環(huán)節(jié),確保認識到位,、責任到位、考核到位,、責任追究到位,。大力推行政務公開,加強審計透明度和社會監(jiān)督,全力打造“陽光審計”。

三是以作風建設為重點,樹立良好的政風行風,。對照審計“四嚴禁”工作紀律和“八不準”工作要求,嚴格要求審計干部提升防范意識,及時有效解決在作風方面表現出的苗頭性,、傾向性問題,做到未雨綢繆、防患于未然,。緊緊抓住止“懶”增效這個重點,著力解決干部職工工作效率,、工作態(tài)度、工作風氣問題,樹立起解放思想,、實事求是,、與時俱進、開拓進取的思想作風,求真務實,、嚴謹細致的工作作風,艱苦奮斗,、清正廉明的生活作風,不斷提高拒腐防變能力。

四是以保障發(fā)展為主題,充分發(fā)揮審計職能作用,。緊扣縣委,、縣政府中心工作,加強審計監(jiān)督,重點圍繞社會管理創(chuàng)新,抓好同級財政審計,為“調結構”增添助力;圍繞重大政策貫徹落實,抓好重大政策跟蹤審計,為“促改革”奠定基礎;圍繞打贏“三大攻堅戰(zhàn)”,抓好污染防治和扶貧審計,為“促發(fā)展”作保障;圍繞促進民生改善,抓好重點民生資金和項目審計,為“惠民生”保駕護航;圍繞黨的基層組織建設,抓好經濟責任審計,為“強作風”建立標尺。強化權力運行制約監(jiān)督,堅持用制度管權管事管人,讓權力在陽光下運行,。