編制說明:本報告數(shù)據(jù)由雅安市各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和開展了招聘業(yè)務(wù)的市本級、雨城區(qū)、名山區(qū)、天全縣、蘆山縣、寶興縣、滎經(jīng)縣、漢源縣、石棉縣等9家公共人才服務(wù)機構(gòu)提供。
一、供求總體情況
今年一季度由于受疫情影響,企業(yè)用工需求和求職需求都大幅降低,一方面部分企業(yè)暫時未復工復產(chǎn)、部分企業(yè)上下游渠道未打通無法全產(chǎn)能復產(chǎn);另一方面求職者受到疫情影響不愿外出務(wù)工,雙重因素導致今年企業(yè)招工難和求職者求職難。從供求總體情況看,本季度,人力資源市場供求總量上升,崗位需求數(shù)增幅大于求職者人數(shù),市場呈供不應(yīng)求態(tài)勢。數(shù)據(jù)顯示:雅安市本級及8個區(qū)(縣)公共人力資源市場提供崗位15158個,登記求職8064人,求人倍率(崗位需求數(shù)/求職人數(shù))為1.88,同比下降0.14個百分點,環(huán)比上升0.32個百分點。
二、用人單位崗位需求情況
(一)從產(chǎn)業(yè)需求看,從產(chǎn)業(yè)上來看,第一、二產(chǎn)業(yè)本季因受疫情影響,疫情用品訂單增加等,用工需求上升,第三產(chǎn)業(yè)全部關(guān)閉,用工需求下降,隨著疫情得到防控過后,復產(chǎn)復工這一現(xiàn)象在今年3月出現(xiàn)了一定程度的好轉(zhuǎn)。本季度,第一、二、三產(chǎn)業(yè)崗位需求比重分別為11.85%、32.69%和55.47%。
(二)從行業(yè)需求來看,制造業(yè)需求依然占首要地位,占總需求的19.92%,其他各行業(yè)各有增減,其次是屬于農(nóng)、林、牧、漁業(yè),占總需求的11.85%。制造業(yè)一直是缺工比較嚴重的行業(yè),由于受薪酬待遇和工作環(huán)境等各方面的影響,普工難招技術(shù)工人更難得的局面一直存在。
(三)從用人單位性質(zhì)劃分上來看,內(nèi)資企業(yè)占用人總需求的93.07%,其中,私營企業(yè)占據(jù)用人需求主導地位,占30.87%。
(四)從對各類職業(yè)的需求來看,企業(yè)對生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工的需求較大,占比26.22%。
(五)需求大于求職缺口最大的前五個職業(yè):生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工、生產(chǎn)工人、銷售經(jīng)理、普工、化驗員。需求小于求職缺口最大的前五個職業(yè):營業(yè)員、專技人員、文秘、財會人員、保安。
(六)在所有求職人員中,本市農(nóng)村求職人員是本季度的求職主力,占求職人數(shù)的31.20%。
三、求職者情況
(一)從性別要求來看,對男性的需求略高于女性的需求
(二)從年齡分布看,雅安市進入人力資源市場求職者年齡呈增長態(tài)勢。本季度,16-24歲求職者占求職總數(shù)的12.38%,25-34歲求職者占求職總數(shù)的37.13%,35-44歲求職者占求職總數(shù)的27.20%。45歲以上求職者占求職總數(shù)的18.80%,同比上升2.57個百分點,環(huán)比上升7.66個百分點。
(二)從學歷分布看,求職者初中及以下學歷人數(shù)最多。高中學歷求職者占求職總數(shù)的32.43(其中:職高、技校、中專占44.48%)。大專學歷求職者占求職總數(shù)的8.30%。大學以上學歷求職者占求職總數(shù)的5.77%。
(三)從技能等級和職稱看,進入人力資源市場的求職者職稱或技能等級有所提升。雅安市人力資源市場呈供不應(yīng)求態(tài)勢,部分用人單位為及時補充人員,提高了對求職者職稱或技能等級的要求。70.35%的崗位對職稱或技能等級提出了明確要求,其中,技能等級占44.43%;職稱占25.92%。 本季度,擁有職稱或技能等級的求職者占求職總數(shù)的69.08%,環(huán)比下降8.21個百分點,擁有職稱或技能等級的求職者總量較多,初級職稱或技能等級的求職者占求職總數(shù)的39.96%,中、高級以上占29.12%;無職稱或技術(shù)等級的求職者占求職總?cè)藬?shù)的28.97%。
主辦:雅安市人民政府辦公室 承辦:雅安市人民政府辦公室電子政務(wù)科
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