今年是脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝之年,市人社局認(rèn)真貫徹中央和省委,、市委關(guān)于統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和脫貧攻堅(jiān)工作的要求部署,緊緊圍繞有勞動能力的貧困家庭至少一人就業(yè)目標(biāo),多措并舉出實(shí)招,穩(wěn)住就業(yè)基本盤。

一是穩(wěn)住政策基石不動搖,。制定下發(fā)了應(yīng)對疫情支持貧困勞動力就業(yè)十條措施,、應(yīng)對新冠肺炎疫情進(jìn)一步做好就業(yè)扶貧工作的通知等政策文件,通過落實(shí)吸納獎補(bǔ)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助等措施,突出發(fā)揮穩(wěn)就業(yè)政策作用,確保疫情防控期間全市就業(yè)形勢總體穩(wěn)定,。制定了貧困家庭技能培訓(xùn)和就業(yè)促進(jìn)專項(xiàng)2020年實(shí)施方案,、就業(yè)扶貧督戰(zhàn)方案、就業(yè)扶貧行動計劃,、就業(yè)扶貧考核辦法,明確全年目標(biāo)任務(wù),細(xì)化工作舉措和考核管理,壓緊壓實(shí)責(zé)任,確保各項(xiàng)就業(yè)幫扶措施落地落實(shí),。

二是履行責(zé)任不放松。把就業(yè)扶貧作為人社局局長“一把手”工程來抓,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,形成任務(wù)清單,、責(zé)任清單,定期會商研究,做到周統(tǒng)計、旬會商,、月調(diào)度,實(shí)行最嚴(yán)格考核,大力宣傳就業(yè)扶貧,。建立了縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系縣(區(qū))制度,局內(nèi)8個縣級干部掛帥督戰(zhàn),一人一縣,每月一次,督戰(zhàn)就業(yè)扶貧,并督促指導(dǎo)縣(區(qū))對發(fā)現(xiàn)問題逐項(xiàng)銷號。

三是健全機(jī)制保長效,。為進(jìn)一步統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和就業(yè)扶貧工作,市上成立了就業(yè)扶貧專班,圍繞貧困家庭技能培訓(xùn)和就業(yè)促進(jìn)專項(xiàng)行動,對各縣(區(qū))就業(yè)扶貧工作進(jìn)行全面督促指導(dǎo),。同時建立了就業(yè)扶貧預(yù)警分析制度,確保實(shí)現(xiàn)“有勞動力的貧困家庭至少1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)”的目標(biāo)。