3月25日,雅安市交通運(yùn)輸局組織召開2019年度選人用人工作民主評(píng)議會(huì),開展2019年度市管單位干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”。市交通運(yùn)輸局黨組書記余云峰在會(huì)上作2019年度市交通運(yùn)輸局黨組干部選拔任用工作報(bào)告,。

2019年,雅安市交通運(yùn)輸局黨組堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持重品行、重實(shí)干,、重公認(rèn)的導(dǎo)向,堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),倡導(dǎo)“有為有位”的良好風(fēng)氣,努力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,。通過局黨組會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)重點(diǎn)學(xué)習(xí)國家新修訂的《中華人民共和國公務(wù)員法》,、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等法律法規(guī),增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)相關(guān)法律法規(guī)精神實(shí)質(zhì)的理解和把握,提高執(zhí)行《條例》的自覺性和準(zhǔn)確性,。

堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向,嚴(yán)格執(zhí)行干部選任程序,嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用監(jiān)督制度。針對(duì)局機(jī)關(guān)干部人員老化,、干部配備不及時(shí)等問題,2019年8月,對(duì)局機(jī)關(guān)辦公室主任,、財(cái)務(wù)審計(jì)科科長2個(gè)正科級(jí)職位實(shí)施了選任;為進(jìn)一步優(yōu)化中層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),對(duì)原財(cái)務(wù)審計(jì)科和綜合規(guī)劃科2名科長進(jìn)行了輪崗交流,形成良性的干部流動(dòng)機(jī)制。在干部選拔任用工作中,堅(jiān)持從“動(dòng)議”到“任職”,所有程序和環(huán)節(jié)依次推進(jìn),、順序不變,、程序不減,在執(zhí)行中堅(jiān)持民主推薦、民主測評(píng)和民主評(píng)議,執(zhí)行“一評(píng)議,、兩核查,、兩公示”制度,堅(jiān)持“六個(gè)凡必”,推行黨風(fēng)廉政意見“雙簽字”制度,對(duì)干部選拔任用全程紀(jì)實(shí),堅(jiān)決杜絕干部選拔任用中的不正之風(fēng),防止干部“帶病提拔”。

會(huì)上,干部職工對(duì)市交通運(yùn)輸局黨組2019年度選人用人工作和新提拔干部進(jìn)行了民主測評(píng),。