雅安市人民醫(yī)院辦公室                2020年3月16日

住培工作入基層 嚴(yán)格指導(dǎo)保質(zhì)量

——2020年第一次全科醫(yī)學(xué)基層實踐基地指導(dǎo)考核

為規(guī)范全科醫(yī)學(xué)住培工作,加強基層實踐基地建設(shè),提高學(xué)員培訓(xùn)質(zhì)量,3月11日科教科科長羊建,、全科醫(yī)學(xué)科主任高守君、醫(yī)院住培基地管理專職秘書岳菲一行來到華興街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進行了2020年的第一次基層實踐基地全科醫(yī)師培訓(xùn)工作指導(dǎo),。

首先與社區(qū)輪轉(zhuǎn)的學(xué)員進行了座談,了解學(xué)員目前的工作崗位及培訓(xùn)情況,對疫情防控期間工作在一線的學(xué)員表示慰問,。隨后與社區(qū)中心主任周瑜、副主任冮紹艷進行工作交流,高守君主任首先提到社區(qū)應(yīng)根據(jù)國家住培內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合自身實際情況,制定出可行性培訓(xùn)計劃,并按照培訓(xùn)計劃認(rèn)真組織落實;其次對培訓(xùn)過的教學(xué)活動資料,及時分類歸檔保存;第三單獨設(shè)置全科門診和全科教學(xué)門診,我院將定期組織專家進行全科教學(xué)門診指導(dǎo)工作,。羊建科長從以下幾點進行的指導(dǎo):第一組織架構(gòu),為進一步規(guī)范住培工作,社區(qū)應(yīng)設(shè)置教學(xué)主任,、教學(xué)秘書和教學(xué)小組,職責(zé)明確;第二師資管理,做好帶教老師遴選工作,傾向于有意愿有責(zé)任有能力的老師,做到以教促學(xué)、以學(xué)促教,、教學(xué)相長;第三培訓(xùn)質(zhì)量,加強培訓(xùn)提高質(zhì)量,按培訓(xùn)要求給學(xué)員安排工作崗位,不僅增強學(xué)員的工作能力,并且減輕了社區(qū)工作人員的負(fù)擔(dān);第四教學(xué)考核,反饋1月考核情況,社區(qū)得分較低,主要表現(xiàn)在學(xué)員培訓(xùn)登記手冊審核不及時,教學(xué)活動落實不到位,現(xiàn)要求教學(xué)主任,、教學(xué)秘書和帶教老師需認(rèn)真履行職責(zé),在完成日常教學(xué)工作外,應(yīng)按時在培訓(xùn)系統(tǒng)上完成學(xué)員的入科、出科以及病種技能登記的審核工作;第五經(jīng)費保障,社區(qū)應(yīng)按照培訓(xùn)要求制定并落實教學(xué)活動,醫(yī)院定期考核后將給予補助;最后大家共同商討了入科宣教,、出科考核,、教學(xué)活動等具體內(nèi)容。

通過此次工作指導(dǎo),進一步規(guī)范了基層實踐基地住培的管理工作,按照國家培訓(xùn)要求,培養(yǎng)出更多適用于基層的全科醫(yī)生,從而促進全科醫(yī)療更快,、更好地發(fā)展,。