2020年是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年,雅安市人力資源和社會保障局將認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記在全國決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神和中央、省、市安排部署,緊緊圍繞有勞動能力的貧困家庭至少一人就業(yè)目標(biāo),按照鞏固提升、精準(zhǔn)施策、動態(tài)保障、兜底安置的工作思路,深化落實市應(yīng)對疫情支持貧困勞動力就業(yè)十條措施,深入實施扶貧車間吸納一批、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動一批、轉(zhuǎn)移就業(yè)輸出一批、技能培訓(xùn)提升一批、公益崗位兜底一批“五個一批”,確保動態(tài)實現(xiàn)“戶戶有就業(yè)”。

深入實施扶貧車間吸納一批。堅持一手抓疫情防控,一手抓復(fù)產(chǎn)復(fù)工,在確保防疫安全的前提下,有序推動全市就業(yè)扶貧車間復(fù)產(chǎn)復(fù)工,促進(jìn)貧困勞動力盡快返崗就業(yè)。持續(xù)加強就業(yè)扶貧載體建設(shè),鼓勵和引導(dǎo)園區(qū)企業(yè)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體進(jìn)鄉(xiāng)入村設(shè)立生產(chǎn)點、建立就業(yè)扶貧車間和扶貧基地,幫助貧困勞動力在“家門口”就業(yè)。大力鼓勵和支持重點項目、園區(qū)企業(yè)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體等吸納貧困勞動力就業(yè),積極落實社保補貼、崗位補貼等各類獎補政策,拓展貧困勞動力就業(yè)渠道。

深入實施返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動一批。堅持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),深化落實促進(jìn)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)二十二條措施,進(jìn)一步強化要素保障、財政支持、融資信貸等政策支撐,積極引導(dǎo)和鼓勵農(nóng)民工及農(nóng)民企業(yè)家返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),帶動貧困勞動力就業(yè)增收。充分發(fā)揮典型引領(lǐng)作用,深入開展百名返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人、百家返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)“雙百典型”培育選樹活動,切實營造返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。全面加強返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園區(qū)建設(shè),面向有創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)能力的貧困勞動力,扎實開展“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+技能培訓(xùn)”,及時提供政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、入園孵化、后續(xù)跟蹤等“一站式”“保姆式”創(chuàng)業(yè)服務(wù),有力提升創(chuàng)業(yè)成功率。

深入實施轉(zhuǎn)移就業(yè)輸出一批。堅持把貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為促進(jìn)就業(yè)和助農(nóng)增收的重要抓手,廣泛開展疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)和農(nóng)民工務(wù)工返崗“春風(fēng)行動”,積極做好健康體檢、“點對點”直達(dá)運輸服務(wù)等工作,深化落實市、縣、鄉(xiāng)、村“四級聯(lián)動”機制,動態(tài)掌握外出務(wù)工貧困勞動力就業(yè)狀況,加強與省外、省內(nèi)市外、市內(nèi)用工企業(yè)崗位對接,開展網(wǎng)上就業(yè)招聘、網(wǎng)上崗位推送等活動,全力保障貧困勞動力就業(yè),確保全年貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1萬人以上。密切關(guān)注貧困勞動力“回流”問題,開辟建設(shè)工地用工與貧困勞動力求職“直通車”,促進(jìn)貧困勞動力市域內(nèi)就近就地就業(yè)。全方位加強農(nóng)民工服務(wù)保障,確保貧困勞動力外出就業(yè)安心、勞動維權(quán)順心。

深入實施技能培訓(xùn)提升一批。堅持把貧困群眾掌握“一技之長”作為穩(wěn)定脫貧的重要基礎(chǔ),結(jié)合全市“5+1”綠色產(chǎn)業(yè)體系、“5+3”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系和“4+6”現(xiàn)代服務(wù)業(yè)體系建設(shè),統(tǒng)籌整合各類培訓(xùn)資源,對有培訓(xùn)意愿的貧困勞動力至少提供一次免費就業(yè)培訓(xùn),確保全年培訓(xùn)貧困勞動力1500人。強化與產(chǎn)業(yè)扶貧規(guī)劃銜接,積極組織“專家下基層”“送技能下鄉(xiāng)”“田間課堂”等活動,深入開展茶葉采摘、果樹栽培等實用技術(shù)培訓(xùn);緊盯新業(yè)態(tài)、新經(jīng)濟,扎實開展專項能力培訓(xùn),積極打造“雅安茶工”“雅女裁縫”“雅安家政”等勞務(wù)品牌,不斷提升就業(yè)質(zhì)量。結(jié)合企業(yè)崗位需求,實行一對一“訂單式”培訓(xùn),確保招生即招工、上課即上崗、結(jié)業(yè)即就業(yè)。同時,針對大齡、殘疾等特殊群體,深入實施“拉訂單送培訓(xùn)促脫貧”行動,促進(jìn)貧困群眾居家靈活就業(yè)。

深入實施公益崗位兜底一批。堅持量力而行、托底安置。健全公益性崗位管理機制,合理有序開發(fā)社會治安協(xié)管、鄉(xiāng)村道路維護(hù)、地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測、環(huán)境衛(wèi)生保潔、勞動保障協(xié)理等農(nóng)村公益性崗位,優(yōu)先安置大齡、殘疾、家庭特別困難的貧困勞動力,特別是結(jié)合疫情防控,積極開發(fā)疫情防控期間公共衛(wèi)生、消毒保潔、防疫宣傳等臨時公益性崗位,過渡性安置失業(yè)或因疫情無法返崗的貧困勞動力,有效發(fā)揮公益性崗位兜底安置作用。同時,統(tǒng)籌做好易地扶貧搬遷貧困人口就業(yè)工作,確保搬得出、穩(wěn)得住、有就業(yè)、能致富。

一人就業(yè)、全家脫貧,一技在手、終身受益。雅安市人力資源和社會保障局將始終把提升技能、穩(wěn)定就業(yè)作為貧困人口最直接最有效的脫貧方式,進(jìn)一步壓實工作責(zé)任、加大工作力度、細(xì)化工作舉措,鞏固提升脫貧攻堅質(zhì)效,促進(jìn)貧困人口就業(yè)增收,為奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利作出人社部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。