3月13日,雅安市人力資源和社會保障局組織召開2019年度中層干部述責述廉會,市紀委監(jiān)委駐市發(fā)展改革委紀檢監(jiān)察組組長王勇主持會議,全局干部職工參加,。會上,8名科室(單位)負責人分別作了大會陳述并接受了現(xiàn)場質詢,14名科室(單位)負責人作了書面報告,參會的干部職工對22名述責述廉人員進行了民主測評。

王勇組長指出,述責述廉是對過去一年科室主要負責人落實黨風廉政建設主體責任,、個人作風和廉潔自律情況的一次大體檢,通過此次述責述廉達到了傳遞壓力,、紅臉出汗、共同提高的目的,。隨后從講政治,、履職責、防風險,、守紀律四個方面提出了要求:一是要提高站位,厘清職責任務;二是要求真務實,強化責任擔當;三是要完善制度,強化制度執(zhí)行力;四是要嚴以律己,知敬畏守底線,。

局黨組書記、局長龔文昌指出,開展述責述廉是對黨員干部履行黨風廉政建設責任的“體檢”“自檢”,是履行職責過程中的提醒警示,這種集中述責,、集中詢問,、集中評議的方式對大家來講尚屬首次,今后將常態(tài)性開展。全體黨員干部要以此次述責述廉為新的起點,牢固樹立“有權必有責”“用權受監(jiān)督”的意識,堅決扛牢本科室本單位黨風廉政建設主體責任,切實以更高的標準,、更嚴的要求,、更實的舉措,縱深推進黨風廉政建設和反腐敗工作,努力為持續(xù)鞏固和發(fā)展全市人社系統(tǒng)風清氣正的良好政治生態(tài)作出應有的貢獻。