為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指示精神,全面落實(shí)黨中央國務(wù)院和省委省政府決策部署以及全市復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作推進(jìn)會(huì)議精神,推動(dòng)全市企業(yè)復(fù)工促進(jìn)就業(yè),近日,人社系統(tǒng)特制定支持企業(yè)復(fù)工促進(jìn)就業(yè)十條措施。十條措施從加強(qiáng)就業(yè)社保政策落實(shí),、加強(qiáng)線上招聘線上服務(wù),、加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)三個(gè)方面來促進(jìn)企業(yè)復(fù)工,。

一是落實(shí)企業(yè)吸納就業(yè)一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)吸納登記失業(yè)半年以上人員以及因新冠肺炎疫情影響無法返崗農(nóng)民工就業(yè)且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè),給予1000元/人一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼,鼓勵(lì)企業(yè)用于獎(jiǎng)勵(lì)職工,。

二是加大小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持,。適當(dāng)放寬小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件,對(duì)當(dāng)年新招用人員占現(xiàn)有職工比例20%(職工超過100人的比例為10%)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度不超過300萬元的小微企業(yè),財(cái)政部門按規(guī)定給予貼息,。

三是落實(shí)企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼,。符合困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件且在2020年3月15日前復(fù)工人數(shù)達(dá)到2019年12月份的參保人數(shù)90%以上的企業(yè),優(yōu)先納入困難企業(yè)穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼范圍。

四是給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼支持,。對(duì)2020年3月15日前復(fù)工的企業(yè),優(yōu)先安排企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn),對(duì)符合條件的預(yù)支培訓(xùn)補(bǔ)貼的50%,。

五是建立工傷認(rèn)定快接快處快辦機(jī)制。對(duì)2020年3月15日前復(fù)工的參保企業(yè),其職工在新冠肺炎疫情期間發(fā)生工傷并經(jīng)認(rèn)定為工傷的,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提前支付相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用,減輕企業(yè)墊支醫(yī)療費(fèi)用的負(fù)擔(dān),。

六是全面推行網(wǎng)絡(luò)招聘,。廣泛收集市內(nèi)外企業(yè)用工信息,通過電話、微信等形式主動(dòng)聯(lián)系企業(yè),依托雅安公共招聘網(wǎng),、雅安人社APP,、雅安人社微信公眾號(hào)等平臺(tái)動(dòng)態(tài)發(fā)布崗位信息,搭建企業(yè)與求職者網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái),推行“不見面”求職應(yīng)聘。

七是全面落實(shí)崗位需求精準(zhǔn)對(duì)接,。建立市,、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制,市,、縣(區(qū))公共就業(yè)服務(wù)部門廣泛收集企業(yè)用工崗位,推送用工信息;鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本地實(shí)際篩選信息,發(fā)布到村;村級(jí)負(fù)責(zé)將信息推送到戶到人,實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的全覆蓋,進(jìn)一步暢通企業(yè)用工與農(nóng)民工求職的“直通車”。建立鄉(xiāng),、村兩級(jí)勞動(dòng)保障員或勞動(dòng)協(xié)理員考核激勵(lì)機(jī)制,推進(jìn)就業(yè)服務(wù)“進(jìn)村入戶”,。

八是支持經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展職業(yè)介紹。大力支持經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)跨縣(區(qū))組織下崗失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工到企業(yè)就業(yè),協(xié)助簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加社會(huì)保險(xiǎn)的,由用工企業(yè)所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按300元/人標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)補(bǔ)助,。

九是建立重點(diǎn)企業(yè)24小時(shí)服務(wù)聯(lián)系機(jī)制,。建立就業(yè)服務(wù)專員,為重點(diǎn)企業(yè)提供一對(duì)一精準(zhǔn)服務(wù)。建立信息溝通機(jī)制,及時(shí),、準(zhǔn)確了解企業(yè)用工需求,。建立農(nóng)民工外出務(wù)工服務(wù)保障機(jī)制,統(tǒng)籌組織農(nóng)民工行前健康檢查,落實(shí)專車專列,確保務(wù)工人員安全返崗。

十是建立勞動(dòng)糾紛調(diào)處綠色通道,。對(duì)新冠肺炎疫情期間的勞動(dòng)爭議實(shí)行快立快調(diào)快審快處,維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益,支持企業(yè)正常生產(chǎn),、健康發(fā)展。