1月30日,市人力資源社會保障局印發(fā)了《進一步做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作八條措施》的通知,重點采取八個方面的舉措扎實做好疫情防控工作,。

一、進一步做好雅安籍外出務工返鄉(xiāng)人員疫情管理,。深入開展春節(jié)期間服務保障農(nóng)民工“疫情防控”專項行動,督促指導各縣(區(qū))人社部門扎實開展全市外出務工返鄉(xiāng)人員摸底調(diào)查工作,重點掌握從武漢等疫區(qū)外出務工返鄉(xiāng)人員情況,認真做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、人員動態(tài),、健康狀況等信息收集工作,嚴格落實“日報告”制度,切實做到底數(shù)清、數(shù)字準,、情況明,確保找得到,、管得住、服務好,。充分利用人社官方網(wǎng)站,、微信公眾號、手機APP,、手機短信等形式,面向外出務工返鄉(xiāng)人員廣泛開展疫情防控知識普及和穩(wěn)就業(yè)相關政策措施宣傳解讀,確保疫情防控和服務保障兩手抓,、兩不誤、兩促進,。

二,、進一步做好疫情防控期間相關社會保障政策的落實。深化落實國家和省市關于疫情防控期間社會保障各項政策,及時做好政策的宣傳解讀和公開發(fā)布工作,依法依規(guī)落實疫情防控救治期間醫(yī)護人員和相關工作人員的臨時工作補助,、加班值班補助,、誤餐補助及工傷待遇等有關保障政策措施,開辟工傷保險“綠色通道”,建立“快接、快審,、快辦”機制,確保高效有序辦理因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護及相關工作人員工傷認定和工傷保險待遇支付工作,。

三、進一步做好疫情防控期間就業(yè)社保公共服務,。持續(xù)優(yōu)化就業(yè)社保公共服務,切實加強疫情防控期間養(yǎng)老保險待遇計發(fā)工作,確保退休人員待遇按時足額發(fā)放到位,并針對部分因疫情影響未及時進行資格認證的退休人員暫不停發(fā)其待遇,同時,根據(jù)疫情防控情況,適當延長2019年全市個體參保人員社會保險費參保繳費時間,。暫停全市春風行動、就業(yè)援助月等現(xiàn)場招聘活動,采取網(wǎng)上招聘模式,暫停全市所有人事考試,大力推行就業(yè),、社保業(yè)務預約服務,全面暢通人社公共服務事項網(wǎng)上辦事渠道,加大人社網(wǎng)上辦事大廳,、官方微信、手機APP等運行維護力度,用好“智慧人社”成果,努力為群眾提供“不見面”的人社公共服務,。

四,、進一步做好就業(yè)社保窗口疫情管理。持續(xù)加強就業(yè),、社保窗口單位等公共服務場所的疫情防控工作,在辦事大廳和窗口張貼疫情防控公告,、設置公共服務場所環(huán)境衛(wèi)生溫馨提示牌、增設一次性口罩專用有害垃圾回收垃圾桶等,進一步加大日常通風,、保潔,、消毒等力度,嚴防窗口單位疫情安全。建立群眾辦事,、來訪實名登記制度,扎實做好體溫檢測,、人員分流、志愿服務等工作,并密切掌握辦事、來訪人員動態(tài),引導其規(guī)范有序辦理相關業(yè)務;加強窗口工作人員自身安全防護,優(yōu)先保障窗口工作人員口罩,、醫(yī)用酒精等防疫物資供應,確保安全履職,、健康服務。

五,、進一步做好疫情防控期間就業(yè)形勢分析研判,。持續(xù)加大就業(yè)形勢分析研判力度,動態(tài)掌握企業(yè)開復工情況,廣泛收集市內(nèi)就業(yè)崗位,加強用工信息監(jiān)測,合理引導農(nóng)民工就近就地就業(yè),減少人員流動頻次;充分發(fā)揮人力資源數(shù)字化平臺作用,暢通網(wǎng)上用工信息發(fā)布渠道,搭建就業(yè)線上服務平臺,持續(xù)加大就業(yè)困難人員就業(yè)援助力度,積極開發(fā)疫情防控期間臨時公益性崗位,多渠道增加就業(yè)機會;配合衛(wèi)生健康等部門扎實做好疫情后外出務工人員健康狀況檢查工作,確保外出務工人員健康安全。穩(wěn)慎做好疫情防控期間勞動關系指導和監(jiān)測工作,加大政策宣傳力度,暢通人社官方網(wǎng)站,、12333電話舉報,、農(nóng)民工工資實名制信息系統(tǒng)等勞動維權(quán)渠道,依法維護勞動者合法權(quán)益,促進勞資雙方關系和諧穩(wěn)定。

六,、進一步做好技工學校和職業(yè)培訓機構(gòu)疫情管理,。進一步加大對全市技工學校和職業(yè)培訓機構(gòu)疫情防控工作的督促和指導,嚴格執(zhí)行疫情防控期間“日報告”制度,細化落實分類管控措施,實行技工學校2020年春季推遲開學,未接到開學通知前各校不得自行開學,并扎實做好技工學校師生(含頂崗實習學生)去向摸排、跟蹤監(jiān)測,、疫情防控,、后勤保障、輿情引導等工作;暫停各類職業(yè)技能培訓活動,做好學員解釋工作,確保各項疫情防控措施在全市技工學校和職業(yè)培訓機構(gòu)嚴格落實到位,。

七,、進一步做好疫情信息報送和輿論引導,。嚴格按照疫情應急處置信息發(fā)布程序,扎實做好疫情防控期間涉及人社部門相關信息的公開發(fā)布工作,特別是緊盯社會關注度高的就業(yè)社保,、勞動關系、人事考試等工作,切實加大信息公開力度,及時回應社會關切,。全面加強疫情防控期間人社工作信息的收集報送,有針對性地開展人社政策宣傳和輿論引導工作,持續(xù)加大正面宣傳力度,主動發(fā)聲,、組合發(fā)力,有效防控人社領域輿情風險,同時,積極教育引導全市人社系統(tǒng)干部職工和服務對象不信謠、不傳謠,弘揚主旋律,、傳播正能量,。

八、進一步做好局機關各科室,、局屬各單位疫情防控工作,。嚴格落實市委市政府疫情防控“五個機制、五停止,、五到位,、五個落實”和“五個帶頭”的要求,聽從指揮、服從安排,不得組織和參加一切形式的聚餐,、集會,、娛樂和群體性活動,減少二次感染幾率,保護自身、家人和他人安全,。建立干部職工“日報告”制度,落實科室(單位)負責制,做到個人動態(tài),、個人身體狀況、家人身體狀況和接觸市外來雅人員情況“四必報”,及時掌握干部職工相關情況。廣泛開展愛國衛(wèi)生運動和環(huán)境衛(wèi)生整治,督促物業(yè)管理部門搞好辦公場所清潔消毒工作,。扎實做好春節(jié)假期延長期間值班值守,、疫情處置等各項工作,嚴格執(zhí)行縣級領導和相關科室(單位)干部職工在崗值守制度,確保工作不斷檔、責任不缺位,。全力做好疫情防控物資保障工作,積極加大爭取支持力度,最大程度保障干部職工疫情防控工作期間正常需求,。