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政府信息公開

2019年4季度雅安市人力資源市場供求分析報告

來源:市人力資源和社會保障局 發(fā)布時間:2019-12-25 08:53 瀏覽次數(shù): 字體: [ ] 收藏 打印

編制說明:本報告數(shù)據(jù)由雅安市各級公共就業(yè)服務機構和開展了招聘業(yè)務的市本級,、雨城區(qū),、名山區(qū)、天全縣,、蘆山縣,、寶興縣、滎經(jīng)縣,、漢源縣,、石棉縣等9家公共人才服務機構提供。   

一,、供求總體情況 

從供求總體情況看,本季度,人力資源市場供求總量上升,崗位需求數(shù)增幅大于求職者人數(shù),市場呈供不應求態(tài)勢,。數(shù)據(jù)顯示:雅安市本級及8個區(qū)(縣)公共人力資源市場提供崗位8433個,登記求職5397人,求人倍率(崗位需求數(shù)/求職人數(shù))為1.56,同比上升0.1個百分點,環(huán)比上升0.02個百分點。 

二,、用人單位崗位需求情況 

(一)從產(chǎn)業(yè)需求看,第一產(chǎn)業(yè)崗位需求下降,第二,、三產(chǎn)業(yè)崗位需求呈增長態(tài)勢,雅安市就業(yè)崗位正逐步由傳統(tǒng)的一產(chǎn)業(yè)向以科教、社會管理,、服務業(yè)主導的第二,、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。隨著雅安市經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整升級,第三產(chǎn)業(yè)將會提供更多的就業(yè)崗位,。本季度,第一,、二、三產(chǎn)業(yè)崗位需求比重分別為1.99%,、36.67%和61.36%,。 

(二)從行業(yè)需求來看,制造業(yè)需求依然占首要地位,占總需求的27.80%,其他各行業(yè)各有增減,其次是屬于第三產(chǎn)業(yè)的居民服務,、修理和其他服務業(yè),占總需求的26.35%。制造業(yè)一直是缺工比較嚴重的行業(yè),由于受薪酬待遇和工作環(huán)境等各方面的影響,普工難招技術工人更難得的局面一直存在,。

(三)從職稱和技能等級看,雅安市人力資源市場呈供不應求態(tài)勢,部分用人單位為及時補充人員,提高了對求職者職稱或技能等級的要求,。77.45%的崗位對職稱或技能等級提出了明確要求,其中,技能等級占25.99%;職稱占51.45%。         

三,、求職者情況 

(一)從年齡分布看,雅安市進入人力資源市場求職者年齡呈增長態(tài)勢,。本季度,16-24歲求職者占求職總數(shù)的12.19%,25-34歲求職者占求職總數(shù)的29.26%,35-44歲求職者占求職總數(shù)的47.42%。45歲以上求職者占求職總數(shù)的11.14%,同比上升2.57個百分點,環(huán)比上升5.13個百分點,。 

(二)從學歷分布看,求職者初中及以下學歷人數(shù)最多,。高中學歷求職者占求職總數(shù)的15.98%(其中:職高、技校,、中專占36.50%),。大專學歷求職者占求職總數(shù)的7.96%。大學以上學歷求職者占求職總數(shù)的2.91%,。 

(三)從技能等級和職稱看,進入人力資源市場的求職者職稱或技能等級有所提升,。本季度,擁有職稱或技能等級的求職者占求職總數(shù)的77.29%,環(huán)比增加30.39個百分點,擁有職稱或技能等級的求職者總量較多,初級職稱或技能等級的求職者占求職總數(shù)的43.82%,中、高級以上占56.19%;無職稱或技術等級的求職者占求職總?cè)藬?shù)的22.72%,。 

四,、供求匹配情況 

用求人倍率指標衡量求職者與用人單位崗位需求匹配程度,結(jié)果顯示: 

從職業(yè)分類看,生產(chǎn)操作工、農(nóng)林牧業(yè)生產(chǎn)人員,、專業(yè)技術人員,、辦事和有關人員等職業(yè)比較緊缺,較容易實現(xiàn)就業(yè),而保安、司機,、輔警,、文員、護工等職業(yè)相對過剩,比較難于找到工作,。

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