一是政策引領(lǐng)。今年以來,制定印發(fā)《雅安市貧困家庭技能培訓(xùn)和就業(yè)促進(jìn)扶貧專項(xiàng)2019年實(shí)施方案》、《雅安市就業(yè)扶貧工作2019年考核辦法》、《2019年人社扶貧行動計(jì)劃》、《雅安市打贏人力資源社會保障扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)三年行動實(shí)施方案(2018年—2020年)》等文件,明確目標(biāo)任務(wù)、細(xì)化工作舉措和考核管理,壓緊壓實(shí)責(zé)任,確保各項(xiàng)就業(yè)幫扶措施落實(shí)到位。二是技能提升。明確“培訓(xùn)為就業(yè)服務(wù)”的指導(dǎo)思想,著力解決“為培訓(xùn)而培訓(xùn)”工作短板,依托貧困家庭技能培訓(xùn)需求臺賬,堅(jiān)持技能培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合、與市場需求接軌,以貧困村為單位,以建檔立卡戶為重點(diǎn),因地制宜開展就業(yè)技能培訓(xùn)、專項(xiàng)能力培訓(xùn)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。1-10月,共組織貧困勞動力開展各類培訓(xùn)2023人。三是服務(wù)保障。充分結(jié)合“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”等公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動,廣泛開展就業(yè)扶貧專場招聘會、送崗位信息“下鄉(xiāng)入村”活動,為貧困勞動力與用工企業(yè)搭建交流平臺,強(qiáng)化就業(yè)推介和指導(dǎo),幫助貧困家庭勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)增收脫貧。1-10月,共開展了56場就業(yè)扶貧專場招聘會和123場“送崗位信息下鄉(xiāng)入村”活動。四是兜底安置。通過開發(fā)公益性崗位,拓寬公益性崗位類別,實(shí)現(xiàn)貧困戶就地就近托底就業(yè),同時(shí),解決貧困村環(huán)境衛(wèi)生、道路交通、老無所養(yǎng)、幼無所依等問題,取得了較好的社會效益,減輕了脫貧攻堅(jiān)的總體壓力。1-10月,通過公益性崗位安置貧困勞動力2103人。