按照“不忘初心,、牢記使命”主題教育工作安排,11月4日,雅安市人力資源和社會(huì)保障局召開局黨組班子調(diào)研成果交流會(huì),。會(huì)議由局黨組書記、局長龔文昌主持,局黨組成員,、縣級(jí)以上干部,、相關(guān)科室(中心)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議,市委第九巡回指導(dǎo)組組長羅濤一行四人全程指導(dǎo)。

突出抓好以上率下,示范引領(lǐng),做深做細(xì)做實(shí)調(diào)查研究,局黨組班子緊扣人社民生目標(biāo)任務(wù),將群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題以及在前期梳理“痛點(diǎn),、堵點(diǎn),、難點(diǎn)”工作中查找出的問題相結(jié)合,從就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn),、人才隊(duì)伍建設(shè),、公共服務(wù)體系建設(shè)等多項(xiàng)人社工作中突出重點(diǎn)確定調(diào)研課題,深入開展調(diào)研工作。會(huì)上,局黨組書記,、局長龔文昌作了題為《關(guān)于全市穩(wěn)就業(yè)工作的思考和研究》的調(diào)研報(bào)告,局黨組成員,、副局長張世瓊作了題為《全民參保計(jì)劃執(zhí)行情況專題調(diào)研報(bào)告》的調(diào)研報(bào)告,局黨組成員、副局長董平作了題為《深度優(yōu)化發(fā)展信息化體系 推進(jìn)人社公共服務(wù)體系邁上新臺(tái)階》的調(diào)研報(bào)告,局黨組成員,、副局長李明基作了題為《雅安市返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀,、存在問題及對(duì)策》的調(diào)研報(bào)告,局黨組成員、機(jī)關(guān)黨委書記姜勇作了題為《夯實(shí)根基創(chuàng)新舉措 著力推動(dòng)人才引進(jìn)管理工作邁上新臺(tái)階——雅安市事業(yè)單位高層次人才崗位管理研究》的調(diào)研報(bào)告,。

龔文昌指出,為扎實(shí)做好調(diào)查研究,每名班子成員都做了大量工作,思想認(rèn)識(shí)高度重視,、廣泛征求意見建議、調(diào)研思考深入細(xì)致,、查找問題準(zhǔn)確到位,、制定措施有的放矢,達(dá)到了預(yù)期目的。下步工作中,要進(jìn)一步抓好工作的深化:一是要對(duì)調(diào)研報(bào)告再完善,確保用數(shù)據(jù)做支撐,、制定措施要精準(zhǔn);二是要注重調(diào)研成果轉(zhuǎn)化,針對(duì)問題細(xì)化整改措施,建立臺(tái)賬,、拉出清單、明確責(zé)任,、規(guī)定時(shí)限;三是要強(qiáng)化措施的落地落實(shí),打通政策落實(shí)的“最后一公里”;四是要做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的評(píng)價(jià)工作,確保整改效果,。