高位對標奮力推。四季度,雅安市人社局將緊扣市委“1485”總體發(fā)展思路和市委,、市政府年度工作安排部署,按照年初人社部門確定的“1238”工作思路,奮力推進穩(wěn)就業(yè),、強保障、優(yōu)服務(wù),、防風險,、惠民生各項工作,全力確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定、社會保障擴面提質(zhì),、人事人才改革不斷深化,、公共服務(wù)優(yōu)化提升。

把牢關(guān)鍵求突破,。四季度,將集中精力抓好五項重點工作:一是抓就業(yè)創(chuàng)業(yè),確保全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.72萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.0%,促進就業(yè)穩(wěn)定,。二是抓農(nóng)民工服務(wù)保障,抓住元旦,、春節(jié)關(guān)鍵時間節(jié)點,切實為農(nóng)民工外出務(wù)工、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供政策支持,、勞動維權(quán),、關(guān)愛幫扶“三位一體”全鏈條服務(wù)。三是抓全民參保,確?；攫B(yǎng)老保險覆蓋面達88%;積極做好社保降費,、被征地農(nóng)民新政策執(zhí)行、退役軍人社保補費等工作,支持企業(yè)發(fā)展,、促進和諧穩(wěn)定,。四是抓人社扶貧,持續(xù)深化人社就業(yè)扶貧、技能扶貧,、社保扶貧,、人才扶貧“四大扶貧”,促進脫貧攻堅。五是抓好人社公共服務(wù)體系建設(shè),確保年底市本級人社公共服務(wù)事項實現(xiàn)“最多跑一次”,、90%以上人社公共服務(wù)事項網(wǎng)上辦理,。

嚴明紀律抓落實。以開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育為契機,深入推進“人社工作落實年”活動,扎實開展專項整治,著力解決干部職工紀律規(guī)矩意識不強,、開拓創(chuàng)新精神不夠、工作效率不高,、擔當狀態(tài)不佳等問題,進一步嚴明工作紀律,、落實工作要求,切實以嚴實的作風、攻堅的狀態(tài),確保優(yōu)質(zhì)高效完成全年各項目標任務(wù),。