雅市教函〔2019〕153號

張革代表:

您提出的《關(guān)于出臺中小學(xué)教師“縣管校聘”管理辦法的建議》(第20號建議)收悉,現(xiàn)答復(fù)如下:

一、 相關(guān)背景

為貫徹落實黨的十八屆三中全會關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校實行校長教師交流輪崗的決策部署,教育部、財政部、人力資源社會保障部印發(fā)了《關(guān)于推進縣(區(qū))域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗的意見》(教師〔2014〕4號),提出要全面推進義務(wù)教育教師隊伍“縣管校聘”管理改革,并先后于2014年、2017年啟動了第一批和第二批義務(wù)教育教師隊伍“縣(區(qū))管校聘”管理改革示范區(qū)建設(shè)工作,探索教師隊伍管理新機制。我省成都市,宜賓市翠屏區(qū)、德陽市旌陽區(qū)先后申報成為示范區(qū)。2016年市教育、財政和人社三家部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于推進縣(區(qū))域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗的實施辦法》(雅市教〔2016〕26號)文件,提出要全面推行“縣管校聘”管理改革,著力突破體制障礙,完善激勵保障措施,加快建立健全縣(區(qū))域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長教師定期交流輪崗制度。2019年市委、市政府出臺《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》(雅委發(fā)〔2019〕7號),提出要實行義務(wù)教育教師“縣管校聘”,縣級教育行政部門在核定的崗位總量內(nèi),將教職工崗位設(shè)置到校并統(tǒng)籌管理教師,切實加強縣域內(nèi)教師的考核評價、崗位競聘、交流輪崗等工作。

二、現(xiàn)階段工作情況

目前,全國、全省的“縣管校聘”管理改革仍然處在經(jīng)驗探索階段,為打破體制、機制障礙的具體操作實施辦法還未出臺。今年我市將開展“縣管校聘”改革探索,初步考慮在條件相對成熟的縣(區(qū))中選擇1個縣(區(qū))作為改革試點。

三、下一步打算

我市將結(jié)合全面貫徹落實全國、全省、全市教育大會精神和市委、市政府《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》文件精神,抓住歷史機遇,積極開展“縣管校聘”改革探索,全面加強我市教師隊伍建設(shè)。

感謝您對我市教師隊伍建設(shè)工作的關(guān)注,希望在今后的工作中多提寶貴意見。

雅安市教育局

2019年6月20日

(聯(lián)系人:賴樹兵,聯(lián)系電話(08352220211)