我市從2019年1月1日起,將企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限調(diào)整為全省在崗職工平均工資的50%,。我市企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限還將逐年調(diào)整,明年將調(diào)整為55%,2021年調(diào)整為60%。

2013年底,省人社廳和財政廳出臺了《關于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關問題的通知》(川人社發(fā)〔2013〕54號),文件明確從2014年1月1日起,參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的單位職工和個體人員的繳費基數(shù)下限暫按上一年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的40%確定,。

2016年,人社部和財政部下發(fā)《關于進一步加強企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支管理的通知》(人社部發(fā)〔2016〕132號),要求各地要嚴格執(zhí)行基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)政策,不得隨意降低企業(yè)和個人繳費基數(shù),企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限為當?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%,低于60%的地區(qū)要予以糾正,嚴格按規(guī)定執(zhí)行,。

2018年,省政府印發(fā)了《關于加強企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支管理有關問題的通知》(川辦發(fā)〔2018〕59號),明確我省2018年至2021年,各年度職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限依次調(diào)整為繳費基數(shù)的45%、50%,、55%,、60%,且要求各地不得擅自降低或變相降低繳費基數(shù)下限。我市按照國家,、省政策要求,及時將2018年我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限調(diào)整為45%,。

下一步,市人社局還將嚴格落實,將政策調(diào)整不折不扣執(zhí)行到位。