根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定,現(xiàn)將雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年上半年公開考核招聘高學(xué)歷及急需專業(yè)人員有關(guān)事宜公告如下:

一,、招聘名額,、崗位及范圍

本次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員10名,具體崗位,、名額及報考資格條件詳見《雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年上半年第二次公開考核招聘高學(xué)歷及急需專業(yè)人員崗位條件一覽表》,凡符合崗位報考條件的應(yīng),、往屆高校畢業(yè)生均可報名,。

二,、資格條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國;遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;具有較好的政治思想素質(zhì);具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力,。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員除須具備第(一)條所規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)符合具體崗位設(shè)定的其他條件;

2.年齡在35周歲及以下(1983年8月2日以后出生,具體以崗位年齡要求為準(zhǔn),出生年份在此基礎(chǔ)上相應(yīng)增減);

3.2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2019年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書;其他報考人員須在報名資格審查時提供崗位要求的有關(guān)證書;

4.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

(三)凡有下列情形之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員;

2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員;

3.在各級公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員,。

三、具體程序

本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,。

1.報名時間:2019年8月2日至8月9日9:00—17:00 ,。

2.報名郵箱:[email protected]。材料發(fā)送主題格式:報考崗位+專業(yè)+姓名,。

3.報名:考生填寫好《雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年上半年第二次公開考核招聘高學(xué)歷及急需專業(yè)人員報名表》,連同有效身份證,、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證,、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書原件以掃描件方式上傳附件發(fā)送到指定郵箱進(jìn)行報名,報名表可直接發(fā)送附件報名,。考生如系2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,須提供所在院校出具的學(xué)歷,、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)書面材料;考生如系機(jī)關(guān),、事業(yè)單位在職在編工作人員,須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報考材料,。

報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的,所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān),。

本次公開考核招聘不收取報名費、面試費,。其他車旅費等由應(yīng)聘者自理,。

(三)資格審查

根據(jù)考生所提供的報名材料,進(jìn)行資格審查,資格審查時需按招聘公告和崗位報考條件提供相應(yīng)材料。資格審查合格的進(jìn)入面試程序,?？忌窗匆?guī)定時間和要求提供報名材料或報名材料不齊的,將不予受理或視為資格審查不合格,。

資格審查貫穿于整個考核招聘全過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或隱瞞實情的,均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

(四)面試

面試工作由雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實施,。面試工作安排在2019年8月中下旬,具體時間及地點詳見《面試通知書》,。面試主要采取試講、技能測試的形式進(jìn)行,主要測試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力,并根據(jù)考生面試情況研究確定擬聘用人選,。

實際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘崗位名額3倍比例的,面試結(jié)束后,可由主管部門劃定面試合格分?jǐn)?shù)線,凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢,、考察程序。

(五)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘名額,按照考生面試成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選,。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號),、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號),、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行?？忌鷮w檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者,不再進(jìn)入后續(xù)程序,。

(六)考察

體檢結(jié)束后,對擬聘人員進(jìn)行考察,主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì),、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng),、心理調(diào)適能力等方面情況,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn),。考察不合格者,不再進(jìn)入后續(xù)程序,。

因體檢或考察不合格,或自動放棄出現(xiàn)的缺額,按考生面試成績從高到低依次遞補(bǔ),。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)考生的考核,、體檢,、考察結(jié)果確定擬聘用人員后,報市人力資源和社會保障局通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,。

(八)聘用

公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù),。聘用工作原則上于2019年9月30日前結(jié)束。本次招聘使用事業(yè)編制,在單位服務(wù)期不少于6周年,。

受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事,、勞動關(guān)系,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的,不得辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并取消其聘用資格,。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個月(再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān),、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的,視為自動放棄聘用資格。

四,、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,全程接受紀(jì)檢,、監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實,將按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理,。

咨詢電話:

雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處     0835-2241755

附件:

1.《雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年上半年第二次公開考核招聘高學(xué)歷及急需專業(yè)人員崗位條件一覽表》

2.《雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年上半年第二次公開考核招聘高學(xué)歷及急需專業(yè)人員報名表》

雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019年7月25日