雅安市人社局按照“六全”(即全員參與,、全盤統(tǒng)籌、全程督查,、全力宣傳,、全部考核、全面提升)工作思路,積極開展全市人社系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能練兵比武活動(dòng)暨第二屆“爭當(dāng)人社派頭兵 爭做群眾貼心人”大比武活動(dòng),。一是全員參與,落實(shí)責(zé)任,。成立了以局黨組書記,、局長龔文昌同志為組長的組委會(huì),下設(shè)綜合比武組、單項(xiàng)比武組,、網(wǎng)絡(luò)答題組共10個(gè)專項(xiàng)小組,各組均明確1名縣級干部為組長,落實(shí)人員職責(zé)分工,一級抓一級,層層抓落實(shí),。通過自學(xué)和集訓(xùn)、網(wǎng)上和網(wǎng)下等練兵方式實(shí)現(xiàn)全市人社系統(tǒng)全覆蓋;通過預(yù)選賽和選拔賽,、閉卷答題和知識競賽等比武方式實(shí)現(xiàn)所涉窗口單位工作人員全覆蓋,。 二是全盤統(tǒng)籌,集中謀劃。整合所有練兵比武活動(dòng),上下一盤棋整體推動(dòng),專題研究經(jīng)費(fèi),、人員,、場地等組織保障工作,明確縣(區(qū))、市本級預(yù)選賽和市級選拔賽的比賽范圍,、比賽內(nèi)容,、比賽方式、比賽時(shí)間,鎖定目標(biāo),倒排工期,確保整個(gè)練兵比武落實(shí)落地,。三是全程督查,促進(jìn)落實(shí),。在召開局黨組會(huì)、全市人社工作會(huì)安排部署的基礎(chǔ)上,先后召開3次組委會(huì)專題推進(jìn)會(huì)進(jìn)行工作督查,。同時(shí),局長還親自帶隊(duì)到縣(區(qū))督促檢查,有效掀起“鉆政策,、抓業(yè)務(wù)、強(qiáng)服務(wù)”的崗位練兵熱潮,。四是全力宣傳,典型引領(lǐng),。在全市人社系統(tǒng)服務(wù)窗口及社銀一體化網(wǎng)點(diǎn)滾動(dòng)播放宣傳視頻、張貼宣傳海報(bào)600張;通過雅安日報(bào),、公眾微信號,、門戶網(wǎng)站專欄刊登練兵比武動(dòng)態(tài)信息30余篇(條);結(jié)合舉辦招聘會(huì)、窗口業(yè)務(wù)經(jīng)辦等機(jī)會(huì),印發(fā)帶有二維碼的網(wǎng)絡(luò)答題宣傳資料,呼吁全社會(huì)積極參與網(wǎng)絡(luò)答題;籌備對練兵比武活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行系列宣傳,讓全市人社系統(tǒng)干部職工學(xué)有榜樣,、趕有目標(biāo)。五是全部考核,績優(yōu)獎(jiǎng)憂,。在選拔賽中分設(shè)了綜合和單項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng),對取得優(yōu)異成績的前三等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀選手以及10名“全能標(biāo)兵”進(jìn)行了通報(bào)表揚(yáng),。將練兵比武活動(dòng)的組織實(shí)施情況和競賽成績?nèi)考{入對各縣(區(qū))2019年度綜合考核,將參賽隊(duì)員的個(gè)人成績作為年度評先評優(yōu)、績效考核的重要依據(jù),。六是全面提升,成效明顯,。通過層層練兵比武,全市人社系統(tǒng)特別是窗口單位經(jīng)辦隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)進(jìn)一步提升,服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能進(jìn)一步提高。在全省綜合比武中,雅安參賽隊(duì)脫穎而出闖進(jìn)總決賽;在全省調(diào)解仲裁,、社保業(yè)務(wù),、公共人才服務(wù)3項(xiàng)單項(xiàng)比武練兵中,雅安參賽隊(duì)闖進(jìn)決賽并獲得1個(gè)二等獎(jiǎng)、2個(gè)三等獎(jiǎng),每隊(duì)選手最好成績均在全省前三,。