黨的十九大報告提出培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè),、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍,。而新型職業(yè)農(nóng)民培育對于提升農(nóng)村勞動力素質(zhì),，解決“無人種田”、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率低下等問題具有重要意義,，是推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要基礎(chǔ),，保障重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為做好新型職業(yè)農(nóng)民培育工作,，2015年以來,，漢源縣從強化培訓(xùn)管理、創(chuàng)新培訓(xùn)方式,、完善跟蹤服務(wù),、注重示范帶動幾方面積極探索新型職業(yè)農(nóng)民教育培養(yǎng)模式，為鄉(xiāng)村振興不斷提供人才支撐,。

一、積極創(chuàng)新培訓(xùn)模式,，確保培訓(xùn)質(zhì)量,。為創(chuàng)造一個安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境，并加強培訓(xùn)期間的組織紀(jì)律,，新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)班采取全脫產(chǎn),，異地培訓(xùn)學(xué)習(xí)的形式進行。理論教學(xué)在縣外進行封閉培訓(xùn),，實踐教學(xué)在本縣試驗示范基地開展,，參觀考察在市外產(chǎn)業(yè)發(fā)達的成都市等地進行，學(xué)員既安心學(xué)習(xí)又保證了出勤率,，還與本地的產(chǎn)業(yè)實際緊密結(jié)合,。在培訓(xùn)過程中派專人進行全程跟班監(jiān)管，監(jiān)管人員除監(jiān)督培訓(xùn)機構(gòu)按培訓(xùn)計劃和內(nèi)容進行教學(xué)培訓(xùn)外,，還要核實學(xué)員身份,，聽取學(xué)員建議。領(lǐng)導(dǎo)小組還會不定時抽查培訓(xùn)情況,，公布投訴電話,，請學(xué)員進行監(jiān)督,。

二、積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,。每期培訓(xùn)班培訓(xùn)形式多種多樣，培訓(xùn)內(nèi)容豐富實用,，做到既有形勢動態(tài),，又有專業(yè)知識；既有專家教授的專題講座,，又有學(xué)員的經(jīng)驗交流發(fā)言,；外出參觀、基地實訓(xùn),、智力小游戲,、能力拓展訓(xùn)練融匯其中。成立班委會,、學(xué)習(xí)小組,，促進學(xué)員自行管理交流。建立激勵機制,，弘揚正能量,，培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮對優(yōu)秀班委、優(yōu)秀小組長,、優(yōu)秀學(xué)員進行表彰獎勵,。通過以上各種措施，使課堂氣氛活躍,、生動有趣,、寓教于樂，不再枯燥乏味,，極大地提高了學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,，取得了良好的學(xué)習(xí)效果。

三,、積極建立跟蹤平臺,，做好后續(xù)服務(wù)。通過建立學(xué)員,、授課老師,、培訓(xùn)機構(gòu)和農(nóng)技推廣人員微信群，及時在線解答,、交流生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題,；利用農(nóng)技推廣APP為農(nóng)民提供靈活便捷、智能高效的移動互聯(lián)服務(wù)和全程跟蹤指導(dǎo),。培訓(xùn)結(jié)束后具有豐富實踐經(jīng)驗的土專家,、田秀才,、合作社技術(shù)人員、授課教師等為參訓(xùn)學(xué)員開展實地回訪活動,，現(xiàn)場查看指導(dǎo)果樹修枝施肥,、病蟲害防治等服務(wù)，解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題,。

四,、積極創(chuàng)新示范帶動，以點帶面成效顯著,。清溪鎮(zhèn)永安村優(yōu)秀學(xué)員何中榮成為知識“二傳手”,，他將自己在培訓(xùn)班學(xué)到的農(nóng)業(yè)技術(shù)知識做成學(xué)習(xí)筆記，回到村上通過村上的黑板報,、微信群等形式分享給當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶,，實用有效的傳播方式讓更多的農(nóng)戶學(xué)習(xí)掌握了農(nóng)技知識。在實踐中把培訓(xùn)班學(xué)到的綠色發(fā)展理念和綠色種植技術(shù)傳授給合作社成員,，讓他們樹立質(zhì)量就是“產(chǎn)品生命線”的長久發(fā)展理念,，甜櫻桃綠色種植、創(chuàng)立自主的品牌才是今后的發(fā)展路子,。