時(shí)至年終歲末,，為確保農(nóng)民工朋友拿到工資高高興興回家過(guò)年，雅安市把保障農(nóng)民工工資作為春節(jié)前一項(xiàng)重要的民生工作,，多措并舉抓落實(shí),，以補(bǔ)齊民生短板的實(shí)際成效落實(shí)國(guó)家、省上欠薪治理要求,，全面做好治欠保支工作,。

一是全面開展欠薪排查。全市結(jié)合正在開展的農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查,，全面開展欠薪拉網(wǎng)式排查,。做到行業(yè)、領(lǐng)域全覆蓋,，建立欠薪臺(tái)賬,，分析欠薪原因，分類研判,，逐一制定解決對(duì)策,，明確解決時(shí)限,，確保實(shí)現(xiàn)2019年春節(jié)前基本無(wú)拖欠的目標(biāo),。

二是進(jìn)一步暢通維權(quán)渠道。依托實(shí)名制管理“維權(quán)告示牌”“農(nóng)民工工資公示牌”以及電視,、報(bào)刊,、勞動(dòng)保障公眾號(hào)、戶外LED顯示屏,，主動(dòng)公布行業(yè)主管部門和勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)投訴電話,，實(shí)行24小時(shí)和節(jié)假日值班制度；暢通農(nóng)民工工資勞動(dòng)仲裁綠色通道,，聯(lián)動(dòng)開展農(nóng)民工跨地區(qū)法律援助,，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保勞動(dòng)關(guān)系整體和諧穩(wěn)定,。

三是強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng),。人力資源社會(huì)保障部門依法行政處罰，規(guī)劃建設(shè)和住房保障部門依規(guī)給予不良記錄,、限期不準(zhǔn)參加招投標(biāo),、重新核定企業(yè)資質(zhì)等級(jí)等行政管理措施，多管齊下確保農(nóng)民工工資及時(shí)兌付,。勞動(dòng)保障監(jiān)察案件按期結(jié)案率達(dá)100%,，行業(yè)主管部門督辦案件結(jié)案率達(dá)100%。截至2018年12月底,，我市已對(duì)14家建設(shè)施工企業(yè)予以17.9萬(wàn)元?jiǎng)趧?dòng)監(jiān)察行政處罰,實(shí)現(xiàn)政府投資工程100%無(wú)拖欠,。

四是加大惡意欠薪案件的查處,。繼續(xù)加大對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件的查處力度，出臺(tái)了我市拒不支付報(bào)酬案件取證指引,，并對(duì)案件實(shí)行分級(jí)督辦,。2018年，我市以“涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪”向公安機(jī)關(guān)移送案件6起,，已受理5起,。五是加大聯(lián)合懲戒力度。依法將重大違法案件和“黑名單”企業(yè)推送至相關(guān)網(wǎng)站,，相關(guān)部門依法予以聯(lián)合懲戒,，起到“打擊一個(gè)、震懾一片”的效果,。2018年,，我市已公布重大違法案件8起，納入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”1起,。