一是加大政策支持，“保血”增強自助能力,?？h人社局積極作為，加大農(nóng)村公益性崗位,、學(xué)生生活費補助等就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧政策的支持力度,，著力聚焦解決貧困群眾勞務(wù)輸出問題，切實加強貧困群眾的自助能力,，促進貧困家庭勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)增收脫貧,。截至目前，開發(fā)衛(wèi)生保潔,、留守老人和兒童看護兩種農(nóng)村公益性崗位504個,，貧困家庭勞動力累計上崗578人,發(fā)放農(nóng)村公益性崗位補貼158.66萬元。

二是開展精準對接,，“活血”暢通就業(yè)渠道,。依托人力資源市場，與新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團,、成都市蒲江縣就業(yè)局開展勞務(wù)協(xié)作工作,，加強勞務(wù)對接，與成都市蒲江縣就業(yè)局簽訂了人力資源合作協(xié)議書,。在此基礎(chǔ)上,，廣泛收集適合我縣貧困勞動力的崗位信息，依托人力資源服務(wù)平臺建立求職信息,、招聘信息循環(huán)發(fā)布機制,，暢通就業(yè)信息渠道，不定期開展招聘服務(wù)活動,，認真開展精準勞務(wù)對接,。截至目前,，針對貧困家庭勞動力發(fā)布427個崗位信息，開展就業(yè)扶貧專項現(xiàn)場招聘會4場,，送崗位下鄉(xiāng)入村12次,，組織237家招聘單位進場，提供就業(yè)崗位 5703個,，涉及建材,、紡織、銷售,、煤礦開采,、保險等行業(yè)。

三是專項技能培訓(xùn),，“強血”破解返貧難題,。為讓貧困戶不因缺乏技能再次返貧，縣人社局聯(lián)合定點培訓(xùn)機構(gòu)面向建檔立卡貧困家庭勞動力扎實開展專項技能培訓(xùn),。年初,，開展貧困勞動力培訓(xùn)需求調(diào)查，根據(jù)所需送培訓(xùn)進村入戶,，提升貧困勞動力就業(yè)技能,。截至目前，開展專項技能培訓(xùn)7期,，累計培訓(xùn)建檔立卡貧困家庭勞動力275人,，涉及病患陪護、切配工等工種,，根據(jù)建檔立卡貧困家庭勞動力培訓(xùn)出勤情況按50元/人·天落實食宿,、交通補助，累計發(fā)放培訓(xùn)補貼12.58萬元,，食宿,、交通補助6.61萬元。

四是獎補外出務(wù)工,，“造血”助力家庭脫貧,。改進就業(yè)幫扶方式，針對外出務(wù)工的建檔立卡貧困戶家庭勞動力出臺外出務(wù)工獎補政策,，激發(fā)貧困戶內(nèi)生發(fā)展動力,，引導(dǎo)建檔立卡戶如實上報收入水平，夯實脫貧基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，真正讓“輸血式”扶貧變?yōu)椤霸煅健泵撠?，促進建檔立卡貧困家庭勞動力通過穩(wěn)定就業(yè)實現(xiàn)家庭脫貧。截至目前,，已為372戶有外出務(wù)工的建檔立卡貧困家庭發(fā)放外出務(wù)工補助36.5萬元,。