2018年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)20981人,完成全年目標任務數(shù)17200人的121.98%,；失業(yè)人員再就6670人,，完成全年目標任務數(shù)5500人的121.27%,；就業(yè)困難人員就業(yè)2595人,，完成全年目標任務數(shù)1000人的259.50%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.79%,，低于4.0%的年度調控目標,。圓滿完成全年民生工程目標任務，全市就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定,。

以系列活動為載體,，穩(wěn)步做好困難群體就業(yè)幫扶。全市堅持落實多項激發(fā)勞動者活力,、幫扶困難群體的就業(yè)政策,，努力保障重點群體更高質量就業(yè)。一是開展“就業(yè)援助月”,、“春風行動”,、“民營企業(yè)招聘周”等系列服務活動，積極為高校畢業(yè)生,、建檔立卡貧困戶,、退役軍人和失業(yè)人員等重點群體搭建對接平臺，其中,，“就業(yè)援助月”活動共幫助325名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),，為15家企業(yè)落實招用就業(yè)困難人員扶持政策；“民營企業(yè)招聘周”組織舉辦不同類型和規(guī)模的專場招聘會9場,，有204家民營企業(yè)提供了就業(yè)崗位5281個,，619名求職人員與用人單位達成就業(yè)意向協(xié)議,，活動切實做到了走訪到戶、信息到庫,、幫扶到位,。二是全面落實更加積極的就業(yè)援助政策，認真做好就業(yè)困難人員和稅收優(yōu)惠政策人員等就業(yè)援助對象的認定,，動態(tài)管理就業(yè)困難人員數(shù)據(jù)庫,，針對援助對象不同需求和特點制定針對性的幫扶措施，讓就業(yè)援助有實效,。三是加大公益性崗位安置力度,，及時落實公益性崗位就業(yè)人員社保補貼和崗位補貼。2018年以來,，全市通過登記認定建冊,、集中幫扶到位、全面跟蹤回訪等措施,，騰退,、開發(fā)城管市容協(xié)管、園林管護,、交通協(xié)管,、養(yǎng)老護理員、鄉(xiāng)村道路清掃員等公益性崗位,。全年累計為城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力發(fā)放崗位補貼和社會保險補貼6740.04萬元,，托底安置促進了1831名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。

以多項計劃為重點,，突出抓好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),。一是以離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點，實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃和基層成長計劃,，鼓勵高校畢業(yè)生到基層,、到各類企業(yè)和社會組織就業(yè)。二是全面推進高校畢業(yè)生實名制就業(yè)管理服務制度,，對離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生強化實名登記和精準服務,，摸清就業(yè)需求，有針對性地開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導,、職業(yè)培訓,、就業(yè)援助等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，力爭使有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生都能夠實現(xiàn)就業(yè),。三是大力開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務月和民營企業(yè)招聘周等系列活動,，借助“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”，促進高校畢業(yè)生和用人單位崗位對接,，幫助其實現(xiàn)更高質量就業(yè),。四是擴大高校畢業(yè)生就業(yè)見習規(guī)模,，積極落實各項就業(yè)補貼，2018年,，為313名參加就業(yè)見習的高校畢業(yè)生發(fā)放見習補貼144.95萬元,。

以調研檢查為抓手，深入推進全市就業(yè)工作標準化,。扎實開展了春節(jié)前后就業(yè)形勢調研,、兩區(qū)公益性崗位管理使用專項檢查和年度就業(yè)形勢專題調研等工作，通過調研檢查深入了解了全市就業(yè)工作的具體落實情況,，看到了目前就業(yè)工作中存在的難點和痛點,，為進一步形成更加規(guī)范有效的就業(yè)工作提供了寶貴的經(jīng)驗。

下一步,，全市將持續(xù)實施更加積極的就業(yè)政策,，突出為高校畢業(yè)生、失業(yè)人員和就業(yè)困難人員等重點群體提供全方位的公共就業(yè)服務,，推動實現(xiàn)更高質量和更充分就業(yè),。