各縣（區(qū)）供銷社，各社屬企業(yè),相關(guān)協(xié)會,機關(guān)各科室：

《雅安市供銷合作社聯(lián)合社監(jiān)事會工作規(guī)則（試行）》已經(jīng)市社黨委會2018年第16次會議研究同意,現(xiàn)印發(fā)你們,請遵照執(zhí)行。

附件：《雅安市供銷合作社聯(lián)合社監(jiān)事會工作規(guī)則》（試行）

雅安市供銷合作社聯(lián)合社監(jiān)事會

2018年9月4日

雅安市供銷合作社聯(lián)合社監(jiān)事會工作規(guī)則（試行）

第一章　總則

第一條  為規(guī)范雅安市供銷合作社聯(lián)合社監(jiān)事會（以下簡稱市社監(jiān)事會）工作，推進市社監(jiān)事會工作的制度化建設(shè)，根據(jù)《雅安市供銷合作社聯(lián)合社章程》（以下簡稱《章程》），參照《中華全國供銷合作總社監(jiān)事會工作規(guī)則》《四川省供銷合作聯(lián)合社監(jiān)事會工作規(guī)則》，制定本規(guī)則。

第二條  市社監(jiān)事會工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神，在市社黨委領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，按照“調(diào)查研究，反映情況，監(jiān)督檢查，提出建議”的工作方針，全面履行《章程》賦予的職能，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的工作機制。

第三條  市社監(jiān)事會由主任一人和監(jiān)事（包括兼職監(jiān)事）若干人組成。監(jiān)事會內(nèi)設(shè)辦公室，作為監(jiān)事會的日常辦事機構(gòu)，負責(zé)監(jiān)事會日常工作的協(xié)調(diào)處理。

第四條  市社監(jiān)事會實行主任負責(zé)制。主任主持監(jiān)事會全面工作，工作中的重大問題，須向主任報告，并按程序集體討論決定。

第二章　工作職責(zé)

第五條  市社監(jiān)事會職責(zé):

（一）服務(wù)中心工作。在市社黨委領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞和積極服務(wù)中心工作，認真履行《章程》賦予的職能，研究制定工作計劃，明確工作重點和措施，努力開創(chuàng)全市供銷合作社監(jiān)事會工作新局面。

（二）行使監(jiān)督職權(quán)。對市供銷合作社聯(lián)合社（以下簡稱市社）執(zhí)行《章程》和任務(wù)落實情況，國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的執(zhí)行情況，市委市政府、省社委托的工作任務(wù)的完成情況等進行監(jiān)督，提出意見和建議；會同有關(guān)部門監(jiān)督社有資產(chǎn)的保值增值，維護供銷社合法權(quán)益；加強對財政扶持專項資金的監(jiān)督和管理；加強對市社所屬企業(yè)內(nèi)部管理和制度建設(shè)等方面的監(jiān)督。

（三）推進機構(gòu)建設(shè)。按照“政策推動、典型示范、分批落實、層層負責(zé)”的工作要求，實行分級分類督促指導(dǎo)，有計劃、有步驟地推進各級供銷合作社監(jiān)事會組織建設(shè)。

（四）建立規(guī)章制度。完善健全工作制度，靠制度推進機構(gòu)建設(shè)、履行監(jiān)督職能、規(guī)范工作行為，努力提高工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，加快建立運轉(zhuǎn)高效、協(xié)調(diào)順暢的監(jiān)事會工作運行機制。

（五）開展調(diào)查研究。緊緊圍繞中心工作，深入基層，深入企業(yè)，深入實際，能夠準(zhǔn)確了解和把握供銷合作社改革發(fā)展的新形勢和新任務(wù)，提出具有價值的建議，為市社決策提供參考。

（六）創(chuàng)新工作方法。堅持監(jiān)督和服務(wù)相結(jié)合，在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務(wù)。積極探索和行使對社有企業(yè)改制重組、產(chǎn)權(quán)變更、股權(quán)設(shè)置、資產(chǎn)評估、社有資產(chǎn)保值增值等工作的監(jiān)督。

（七）指導(dǎo)系統(tǒng)工作。總結(jié)推廣市供銷（集團）公司、供銷相關(guān)行業(yè)協(xié)會、農(nóng)民專業(yè)合作社和各縣（區(qū)）供銷社監(jiān)事會工作經(jīng)驗，加強工作交流與信息溝通，不斷提高指導(dǎo)和服務(wù)系統(tǒng)監(jiān)事會工作的針對性和有效性。

（八）加強自身建設(shè)。選配得力干部，加強監(jiān)事會力量配備；強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和協(xié)調(diào)服務(wù)能力。

第三章  會議制度

第六條  市社監(jiān)事會會議每年至少召開一次，在年內(nèi)也可根據(jù)情況適時舉行，由監(jiān)事會主任召集和主持。根據(jù)會議內(nèi)容和需要可安排市社有關(guān)科室、企業(yè)負責(zé)人列席會議。監(jiān)事會會議的主要任務(wù)是:

（一）傳達貫徹有關(guān)重要會議精神和重要決定。

（二）研究和部署監(jiān)事會年度工作，決定重大事項，通報重點工作。

（三）參與討論市社年度工作報告和下一年度工作要點,并提出建議;審議監(jiān)事會年度工作報告和下一年度工作計劃。

（四）監(jiān)事會課題研究、工作探討；通報情況，部署工作等。

（五）其他重要事項。

監(jiān)事會會議議題由主任提出并報市社黨委確定；討論的議題及相關(guān)文件須在會前送達與會監(jiān)事；會議決議事項以市供銷社文件下發(fā)。不能出席會議的監(jiān)事，須向主任或會議主持人請假或委派代表參加會議，如對議題有意見或建議，應(yīng)在會前提出。

第七條  市社監(jiān)事會試行監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議成員由市社財會審計科、社有資產(chǎn)管理科和監(jiān)事會辦公室等科室主要負責(zé)人及企業(yè)相關(guān)負責(zé)人組成。聯(lián)席會議根據(jù)工作需要適時召開。聯(lián)席會議由監(jiān)事會主任負責(zé)召集和主持。聯(lián)席會議議事內(nèi)容：

（一）傳達學(xué)習(xí)監(jiān)督工作的政策規(guī)定及文件精神，研究貫徹落實的意見，部署市社黨委確定的監(jiān)督任務(wù)。

（二）交流和通報監(jiān)督工作情況、存在問題和采取的措施。

（三）研究確定各自的工作任務(wù)和相互協(xié)調(diào)配合的工作內(nèi)容及要求。

（四）研究向市社黨委、市社理事會、市社監(jiān)事會提出的工作建議。

（五）研究改進監(jiān)督工作、提高監(jiān)督水平的方法和措施。

（六）其他重要事項。

聯(lián)席會議根據(jù)工作需要適時召開。會議議題由監(jiān)事會辦公室提出初步意見，由主任確定。討論議題及相關(guān)文件須在會前送達與會人員。會議紀要由會議主持人簽發(fā)。因故不能出席聯(lián)席會議，向主任或會議主持人請假；對議題有意見或建議，應(yīng)在會前提出。

第四章  工作制度

第八條  市社監(jiān)事會組成人員要堅持解放思想，實事求是，忠于職守，開拓創(chuàng)新，切實踐行為農(nóng)服務(wù)宗旨；市社監(jiān)事會辦公室及其工作人員要按照自身職責(zé)和任務(wù)，為監(jiān)事會履行職責(zé)做好保障和服務(wù)等具體工作。

第九條  堅持實行調(diào)查研究制度，調(diào)查研究的主要內(nèi)容：

（一）省社和市社黨委、市社組織的重點調(diào)研課題；監(jiān)事會確定的主要調(diào)研課題。

（二）供銷合作社改革發(fā)展中的熱點、焦點和難點問題。

（三）按照《章程》規(guī)定履行監(jiān)事會職責(zé)的情況。

（四）探索監(jiān)督工作新領(lǐng)域、新方式，監(jiān)事會工作創(chuàng)新機制、開創(chuàng)局面的情況。

（五）對市社黨委，市社理事會、市社監(jiān)事會改進工作的意見和建議。

聯(lián)席會議根據(jù)中心工作需要和調(diào)研完成情況，形成建議案或調(diào)查報告提交市社黨委或市社理事會。

第五章　附則

第十條  本規(guī)則自下發(fā)之日起施行。