2018年9月18日，經(jīng)過不懈努力,，雅安市首個外國專家工作站——“Moris Topaz創(chuàng)面修復(fù)工作站”正式建立,。“中國政府友誼獎”獲得者——以色列知名醫(yī)學(xué)整形和創(chuàng)面治療專家莫瑞斯·托帕茲（Dr. Moris Topaz）教授受聘為雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院客座教授,。首個外國專家工作站的建立,，對雅安人才對外交流和國外智力引進(jìn)工作具有標(biāo)志性意義，必將引領(lǐng)雅安人才事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,，必將為深入實施“人才強市”戰(zhàn)略加快建設(shè)綠色發(fā)展示范市注入新的強勁動力,。

首個外國專家工作站落戶雅安并非偶然，正是近年來雅安市人社局在市委,、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，深入實施“黨建+”工程，創(chuàng)新人才發(fā)展理念,、做優(yōu)人才服務(wù)環(huán)境的必然結(jié)果,。

黨建+思想引領(lǐng)，把準(zhǔn)人才事業(yè)發(fā)展方向,。正確的思想理論指引是人才事業(yè)發(fā)展的重要基石,。雅安市人社局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，始終堅定人才事業(yè)正確政治發(fā)展方向,，嚴(yán)格落實“黨管人才”要求,，圍繞中央、省、市對人才工作的安排部署,，特別是對加快專業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊伍建設(shè)的要求,，把實施“人才聚集計劃”作為人社部門推進(jìn)雅安發(fā)展振興的戰(zhàn)略選擇，從加大政策激勵力度,、加快人才引進(jìn)培養(yǎng),、加強人才載體品牌建設(shè)、完善人才服務(wù)體系,、深化體制機制改革等方面入手,，努力造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良,、富有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才隊伍。

黨建+平臺建設(shè),，搭建人才事業(yè)發(fā)展載體,。完備的科研平臺建設(shè)是人才事業(yè)發(fā)展的重要支撐。近年來,，雅安市人社局認(rèn)真貫徹落實市委,、市政府決策部署，精準(zhǔn)對接“八大行動”“六大工程”對專業(yè)化高素質(zhì)人才隊伍的需求,，強化全方位保障,，深入盤存量、做增量,、挖潛量,，著力打造博士后科研工作站、“百名專家下基層”,、高技能人才培訓(xùn)基地,、技能大師工作室等人才培養(yǎng)載體品牌，不斷增強高素質(zhì),、高技能科研人才對全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的帶動作用,。截至目前，全市共有外國專家工作站1個,、博士后創(chuàng)新實踐基地4個,、專家服務(wù)基地2個、省級高技能人才培訓(xùn)基地2個,、省級技能大師工作室1個、市級技能大師工作室10個,。

黨建+機制創(chuàng)新,，激發(fā)人才事業(yè)發(fā)展活力。科學(xué)的機制制度體系是人才事業(yè)發(fā)展的重要動力,。近年來,，雅安市人社局堅持政府推動與社會參與相結(jié)合、培養(yǎng)引進(jìn)與產(chǎn)業(yè)需求相對接,、高端引領(lǐng)與整體推動相協(xié)調(diào),、量質(zhì)增長與結(jié)構(gòu)優(yōu)化相促進(jìn)，不斷深化人事人才制度改革,，出臺《雅安市擴(kuò)大高等學(xué)?？蒲性核t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人事自主權(quán)十條政策》《關(guān)于推進(jìn)基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)實施意見》《關(guān)于加強技能人才隊伍建設(shè)大力培養(yǎng)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)大軍實施意見》等政策性文件，進(jìn)一步在放權(quán)松綁,、激發(fā)活力上下功夫,，切實破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙，努力實現(xiàn)全市人才數(shù)量增加,、質(zhì)量提高,、結(jié)構(gòu)優(yōu)化目標(biāo)。近年來,，全市新增專業(yè)技術(shù)人才1.09萬人,、技能人才3.12萬人，總量分別達(dá)到4.45萬人,、5.62萬人,。

黨建+公共服務(wù)，厚植人才事業(yè)發(fā)展環(huán)境,。優(yōu)化的公共服務(wù)環(huán)境是人才事業(yè)發(fā)展的重要保障,。近年來，雅安市人社局堅持黨建引領(lǐng),、作風(fēng)保障,，以全面建設(shè)群眾滿意的人社公共服務(wù)體系為目標(biāo)，以“群眾滿意是我們執(zhí)著的追求”為服務(wù)理念,，推進(jìn)“線上服務(wù)用心,、線下服務(wù)貼心、能力提升上心,、制度約束省心”,，積極為全市人才事業(yè)發(fā)展提供“不跑路能辦事、跑短路快辦事,、少跑路辦成事,、放心辦不費事”的多維度、多層次,、多樣化人社公共服務(wù),。截至目前,，涵蓋人事人才在內(nèi)的223項人社公共服務(wù)事項實現(xiàn)“最多跑一次”、101項人社公共服務(wù)事項實現(xiàn)“網(wǎng)上辦”,、47項人社公共服務(wù)事項實現(xiàn)“全市通辦”,。

雅安市人社局將以全市首個外國專家工作站成功建立為契機，不斷提升黨建工作水平,，助推全市人才工作再上臺階,，努力為加快建設(shè)綠色發(fā)展示范市貢獻(xiàn)雅安人社力量。

人物鏈接：托帕茲,，以色列希伯來大學(xué)臨床繼續(xù)教育學(xué)院院長,，以色列西勒雅法醫(yī)學(xué)中心整形外科主任，知名醫(yī)學(xué)整形和創(chuàng)面治療專家,，中國政府友誼獎和“天府友誼獎”獲得者,、“改革開放40周年最具影響力的外國專家”榮譽獲得者，多次受到李克強總理等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見,。2017年以來,，托帕茲教授多次受邀來雅指導(dǎo)，共計診療復(fù)雜及難愈性創(chuàng)面等病例73人次,，開展難愈性創(chuàng)面手術(shù)示范4臺次,，培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員450余人次。