為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)綠色發(fā)展、提檔升級(jí)，加快全市新型工業(yè)化發(fā)展進(jìn)程，近年來(lái)，我市以實(shí)現(xiàn)技能人才數(shù)量提升、結(jié)構(gòu)優(yōu)化為目標(biāo)，為工業(yè)強(qiáng)市行動(dòng)提供人才要素保障。

一是加大政校企三方合作力度。連續(xù)兩年舉辦產(chǎn)教融合校企對(duì)接會(huì)，為校企互通需求搭建溝通橋梁；引導(dǎo)、鼓勵(lì)職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)走進(jìn)園區(qū)、企業(yè)，實(shí)行“招工、培訓(xùn)、輸送”一條龍服務(wù)，為企業(yè)輸送上崗即可用的實(shí)用技能人才；鼓勵(lì)企業(yè)與職業(yè)院校通過(guò)訂單班、非全日制等形式開(kāi)展人才培養(yǎng)合作；建立重點(diǎn)企業(yè)專人聯(lián)系機(jī)制，及時(shí)收集企業(yè)需求，宣傳人才培養(yǎng)支持政策，引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。

二是加快高技能人才培養(yǎng)平臺(tái)建設(shè)。新建省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地1個(gè)，市級(jí)技能大師工作室6個(gè)，爭(zhēng)取財(cái)政支持對(duì)新建技能大師工作室給予10萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持；深入推進(jìn)技工教育改革，市政府整體接收企業(yè)辦技校1所，計(jì)劃通過(guò)整合優(yōu)質(zhì)資源、建立穩(wěn)定經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，將之打造成全市示范性高技能人才培訓(xùn)基地和市級(jí)技能競(jìng)賽集訓(xùn)基地。

三是加大資金投入力度。對(duì)農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力等群體參加初、中、高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼和一次性技能鑒定補(bǔ)貼，年均投入資金1000余萬(wàn)元；對(duì)企業(yè)一線職工參加技師、高級(jí)技師培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書的，給予3000—6000元培訓(xùn)補(bǔ)貼；對(duì)符合條件、參加鑒定并取得職業(yè)資格證書的企業(yè)在崗職工，給予技能提升補(bǔ)貼；市財(cái)政從2016年起，逐步將公辦中職學(xué)校生均經(jīng)費(fèi)水平提高至6000元。

四是逐步完善人才選拔激勵(lì)機(jī)制。連續(xù)4年舉辦全市性技能競(jìng)賽，舉辦跨地競(jìng)賽1次，對(duì)獲獎(jiǎng)選手按規(guī)定晉升職業(yè)資格等級(jí)和表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)；制定“雅州工匠”評(píng)選辦法，納入政府評(píng)選表彰范圍。